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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:銀行工作人員心理減壓課程
主講老師:呂翠 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講:認識情緒和壓力 一、產(chǎn)生情緒的五大因素 1.Status身份 2.Certainty 確定性 3.Autonomy 自主性 4.Relatedness 相關(guān)性 5.Fairness 公平性 三、認知壓力..
課程名稱:重塑新時代班組管理
主講老師:翟振芳 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 新時代管理之“變”  從傳統(tǒng)管理到人本管理的三個轉(zhuǎn)變 ——管理哲學的轉(zhuǎn)變 ——管理思維的轉(zhuǎn)變 ——管理工具..
課程名稱:知識管理提升創(chuàng)新力
主講老師:徐紀罡 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:知識經(jīng)營的魅力 (1小時) 創(chuàng)新與知識創(chuàng)造 伊隆馬斯克的故事 知識經(jīng)營的魅力 知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營 創(chuàng)新的本質(zhì) (2小時) 創(chuàng)新分類 原創(chuàng)、跟隨、集成 創(chuàng)新的本質(zhì) 知識結(jié)合、無心插柳 創(chuàng)新模型 全員參與、持續(xù)創(chuàng)新 創(chuàng)造知識的..
課程名稱:卓有成效的管理者
主講老師:金劍峰 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課程綱要及具體內(nèi)容 訓練工具及導出績效 1、 主管經(jīng)理與新的角色轉(zhuǎn)變  經(jīng)理人的角色分析:業(yè)務和技術(shù)出身  管理發(fā)展的四個階段與現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)管理;  現(xiàn)代管理的概念與內(nèi)涵:方向、團..
課程名稱:保險公司組織發(fā)展秘笈
主講老師:杜良鵬 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 管理及管理者 1.什么是管理 2.管理的定義 3.職場人的認知分類 4.管理者的角色定位 5.管理者的使命 案例1:窮人和富人的生存邏輯 案例2 : 取經(jīng)團隊的深度解析 討論:職場的第一文化是什么? 第二部分..
課程名稱:做最好的自己卓越員工的自我管理
主講老師:蔣小華 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一章 價值重塑:向高價值型卓越員工轉(zhuǎn)型 探索如何從普通員工轉(zhuǎn)型為高價值型卓越員工。重點強調(diào)客戶價值、結(jié)果導向、責任邏輯與內(nèi)部客戶服務意識,并引入“守破離”職業(yè)觀,助力員工實現(xiàn)價值最大化。 1. 客戶價值:我..
課程名稱:大歷史·大思維·大智慧 ——從歷史學管理
主講老師:劉大洋 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講 中華文化與管理智慧 第一章 《易經(jīng)》與管理智慧 1.《易》經(jīng)是人類文明的源頭 2.《易》經(jīng)的主要理論內(nèi)涵 3.《易》經(jīng)的核心思維 4.《易》經(jīng)的管理智慧 5.《易》經(jīng)對中華民族的深遠影響 第二章 儒..
課程名稱:管理者的八項修煉
主講老師:談煒 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:Day 1 模塊一、管理者的角色認知 管理者角色的誤區(qū) 西點軍校需要的未來管理者 德魯克的石匠寓言 什么是管理者的責任 管理者的3個層次 &#..
課程名稱:心靈成長 快樂職場 趨近理想
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課前導入:分享 您認為幸福是什么 您如何與您不喜歡的人相處 您如何看待自己的成功、失敗 您如何管理自己的情緒 您如何自我激勵 &..
課程名稱:煉經(jīng)成金-經(jīng)驗萃取
主講老師:龔志勛 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:出發(fā):密謀-課前準備 0.1-煉金傳說-正式踏入探索之旅 0.2-任務領(lǐng)取-前期準備工作與資源盤點 0.3-結(jié)盟起誓-團隊文化建設(shè)與規(guī)則約定 模塊一:識礦-概念認知篇 1.1-識學習之本 - 信息量 - 有效率 - 轉(zhuǎn)化..
課程名稱:后疫情時代團隊凝聚自覺與管理能力提升關(guān)鍵
主講老師:左鳳山 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:壹. 現(xiàn)今環(huán)境下的團隊凝聚自覺與企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵 (一).由國學中看現(xiàn)況的自覺與自我激勵提升 莊子《莊子·內(nèi)篇·養(yǎng)生主第三》 ●巧者勞而智者憂,無能者無所求 葛洪《抱樸子·博喻》 ●登峻者..
課程名稱:新時期勞動用工管理與風險防控 (兩天版)
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:分享與分析 員工為什么會離職 您知道哪些屬于非法用工行為 員工為什么缺乏工作熱情 員工為什么工作效率不高 為什么高薪聘請的能人往往讓公司失望 &..
課程名稱:服務宣傳與產(chǎn)品推廣
主講老師:李璐 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元:服務宣傳與產(chǎn)品推廣概述 1.服務宣傳與產(chǎn)品推廣的區(qū)別與聯(lián)系 從內(nèi)容上看:服務宣傳注重于“獲得感”,產(chǎn)品推廣注重于“滿足感”。 從功能上看:服務宣傳注重于引導, 產(chǎn)品推廣注重..
課程名稱:中小微企業(yè)金融服務講座提綱
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》。《中華人民共和國民法典》共1260條,涵蓋與日常工作生活相關(guān)的物權(quán)、合同、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)等,其中《合同》占據(jù)526條,可見合同在社會活動中的重要地位。..
課程名稱:企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制
主講老師:俞勤 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:(一)企業(yè)風險管理 1.如何建立風險管理整合框架 四種類型目標、八個構(gòu)成要素、一個主體內(nèi)的各個單元構(gòu)成三個維度 2.如何制定風險管理的總體目標 3.如何實施風險管理的步驟 4.如何建立風險管理組織系統(tǒng) 5. 如何建立風險管理..
課程名稱:壓力與情緒管理
主講老師:陳培松 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、銀行工作人員面臨的壓力 1.客戶期望值的提升 2.不合理的客戶需求 3.超負荷的工作壓力 4.同行業(yè)競爭的加劇 5.服務失誤導致不滿 6.家庭與工作的矛盾 二、認識壓力的巨大危害 1.壓力過大的種種信號 2.壓力過..
課程名稱:目標管理
主講老師:李燕龍 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、目標管理與方針展開之運作結(jié)構(gòu) 目標管理的基礎(chǔ) 方針展開的運作 目標管理與方針展開的運作架構(gòu) 二、部門目標之建立 部門目標之重點來源 部門目標..
課程名稱:民法典及其首部司法解釋對企業(yè)用工管理的影響
主講老師:李丹 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、《民法典》頒布對勞動法的定位及其路徑指引 (一)傳統(tǒng)民法的思維和理念與勞動法立法宗旨的碰撞 1、民法典與勞動法的定位與結(jié)構(gòu)關(guān)系 2、柔性的民法典與剛性的勞動法 3、社會法下“殘缺”的勞動法 (二)民..
課程名稱:管理勝經(jīng):管理干部致勝經(jīng)驗萃取
主講老師:王興權(quán) 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 1天 萃取管理者自身的經(jīng)驗(個人式萃?。? 導入:優(yōu)秀管理者,都會總結(jié)經(jīng)驗0.5小時 1、什么是經(jīng)驗 2、什么是萃取 3、經(jīng)驗萃取模型 4、經(jīng)驗萃取對管理者的三大價值 5、萃取過程的注意 6、小組約定、掌聲、口號 ..
課程名稱:領(lǐng)導者精力管理
主講老師:錢思菁 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:案例導入:成功人士杰克的“幸福生活” 1. 現(xiàn)在的生活:表面事業(yè)成功,家庭幸福,實際危機四伏 2. 面臨的效能障礙:精力低下,缺乏耐心,消極,人際關(guān)系單薄,缺乏工作熱情 3. 表現(xiàn)的形式:超重,體能下降,親..
 
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