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CBA-業(yè)務(wù)架構(gòu)師認(rèn)證高級培訓(xùn)班

課程編號:58490   課程人氣:829

課程價(jià)格:¥12800  課程時(shí)長:3天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:郭老師

課程安排:

       2024.4.25 北京



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
本課程是面向: 1) 組織CEO首席執(zhí)行官、CFO首席財(cái)務(wù)官、COO首席運(yùn)營官、CIO首席信息官、CDO首席數(shù)據(jù)官、CTO首席技術(shù)官; 2) 戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)、業(yè)務(wù)職能高管、業(yè)務(wù)流程重組與管理高管、業(yè)務(wù)架構(gòu)師、業(yè)務(wù)流程建模師等; 3) 致力于推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)管理者,致力于推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或骨干,希望掌握數(shù)字化方法及其統(tǒng)一過程框架的相關(guān)關(guān)注著。 4) 以及作為戰(zhàn)略發(fā)展、工商管理、業(yè)務(wù)管理、信息管理專業(yè)的大學(xué)本科以上的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)課程,對廣大企業(yè)架構(gòu)師從業(yè)人士《BIZBOK 業(yè)務(wù)架構(gòu)知識體系指南》感興趣的學(xué)習(xí)者。

【培訓(xùn)收益】


第一天
上午 導(dǎo)論 客戶中心化時(shí)代統(tǒng)一業(yè)務(wù)架構(gòu)重要性
1.以客戶為中心新一代業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)下業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
3.企業(yè)業(yè)務(wù)能力模型構(gòu)建
4.企業(yè)業(yè)務(wù)組件模型構(gòu)建與業(yè)務(wù)梳理
5.企業(yè)端到端價(jià)值流規(guī)劃方法
案例-經(jīng)營計(jì)劃端到端價(jià)值流建設(shè)案例
第一章
簡介
1.1 BIZBOK指南的目的
1.2什么是業(yè)務(wù)架構(gòu)
1.3 業(yè)務(wù)架構(gòu)框架
1.4 業(yè)務(wù)架構(gòu)原則
1.5 業(yè)務(wù)架構(gòu)在戰(zhàn)略執(zhí)行中的作用
1.6 總結(jié)
第一天
下午 第二章
業(yè)務(wù)架構(gòu)藍(lán)圖設(shè)計(jì)
掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)藍(lán)圖設(shè)計(jì),包括各要素關(guān)系,以及如何在藍(lán)圖設(shè)計(jì)中的應(yīng)用實(shí)踐指南。
2.1 戰(zhàn)略
2.2 能力
2.3 組織
2.4 價(jià)值
2.5 信息
2.6 規(guī)劃
2.7 產(chǎn)品
2.8 利益相關(guān)者
2.9 政策
2.10 總結(jié)
第二天
上午 第三章
業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)踐指南
掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)實(shí)踐指南,在各種業(yè)務(wù)架構(gòu)應(yīng)用最佳實(shí)踐視角。
3.1 入門通用方法
3.2 業(yè)務(wù)架構(gòu)治理
3.3 業(yè)務(wù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)模型
3.4 業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理
3.5 業(yè)務(wù)架構(gòu)與項(xiàng)目管理
3.6 業(yè)務(wù)架構(gòu)與精益管理
3.7 業(yè)務(wù)架構(gòu)與績效管理
3.8 業(yè)務(wù)架構(gòu)與需求管理
3.9 業(yè)務(wù)架構(gòu)成熟度模型
3.10 業(yè)務(wù)架構(gòu)師的角色
3.11 業(yè)務(wù)架構(gòu)與戰(zhàn)略執(zhí)行
3.12 總結(jié)
第二天
下午 第四章
業(yè)務(wù)架構(gòu)解決方案
理解解決常見業(yè)務(wù)架構(gòu)最佳實(shí)踐場景。
4.1 常見業(yè)務(wù)架構(gòu)最佳實(shí)踐
4.2 典型業(yè)務(wù)架構(gòu)開發(fā)步驟與交付物
4.3 總結(jié)
第五章
業(yè)務(wù)架構(gòu)存儲庫管理
掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)存儲庫管理,用于存儲業(yè)務(wù)架構(gòu)組件的基礎(chǔ)架構(gòu)及工具技術(shù)。
5.1 業(yè)務(wù)架構(gòu)知識管理
5.2 業(yè)務(wù)架構(gòu)工具技術(shù)
5.3 總結(jié)
第六章
業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)一致性
掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)一致性,用于保證業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)一致性的各種方法,以及提供有效滿足業(yè)務(wù)需求的IT解決方案。
6.1 業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)一致性概述
6.2 業(yè)務(wù)架構(gòu)與企業(yè)架構(gòu)TOGAF
6.3 業(yè)務(wù)架構(gòu)與系統(tǒng)開發(fā)生命周期SDLC
6.4 業(yè)務(wù)功能與應(yīng)用系統(tǒng)組合管理
6.5 業(yè)務(wù)架構(gòu)與SOA
6.6 業(yè)務(wù)信息與IT架構(gòu)
6.7 業(yè)務(wù)架構(gòu)與解決方案設(shè)計(jì)
6.8 業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu)轉(zhuǎn)型
6.9 總結(jié)
第三天
上午 第七章
業(yè)務(wù)架構(gòu)案例研究
理解從業(yè)務(wù)架構(gòu)解決業(yè)務(wù)問題最佳實(shí)踐中的案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
7.1 業(yè)務(wù)架構(gòu)協(xié)會(huì)案例研究
7.2 制造行業(yè)案例研究
7.3 政府機(jī)構(gòu)案例研究
7.4 金融服務(wù)案例研究
7.5 總結(jié)
第八章
行業(yè)參考模型
理解行業(yè)參考模型的作用,按照垂直行業(yè)對參考模型分類,且對各類業(yè)務(wù)架構(gòu)藍(lán)圖進(jìn)行介紹。
8.1 金融服務(wù)業(yè)務(wù)參考模型
8.2 制造行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.3 醫(yī)療保健行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.4 協(xié)會(huì)會(huì)員行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.5 保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.6 通用業(yè)務(wù)參考模型
8.7 運(yùn)輸行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.8 政府行業(yè)業(yè)務(wù)參考模型
8.9 總結(jié)
第九章
附錄
掌握詞匯、術(shù)語表及業(yè)務(wù)架構(gòu)圖表
9.1 詞匯、術(shù)語表
9.2 業(yè)務(wù)架構(gòu)戰(zhàn)略實(shí)施路線圖
9.3 業(yè)務(wù)架構(gòu)角色及能力
9.4 業(yè)務(wù)架構(gòu)成熟度模型
9.5 業(yè)務(wù)架構(gòu)元模型
9.6 基于動(dòng)態(tài)規(guī)則的實(shí)施路線圖
9.7 價(jià)值鏈優(yōu)化提升方法
9.8 業(yè)務(wù)架構(gòu)評估工具 、
9.9 總結(jié)
第三天
下午 CBA國際認(rèn)證介紹與認(rèn)證演練 業(yè)務(wù)架構(gòu)師人才能力模型
CBA認(rèn)證考試概述
CBA認(rèn)證知識體系知識點(diǎn)分布
CBA認(rèn)證題目演練1-30
CBA認(rèn)證題目演練31-60
CBA認(rèn)證題目演練61-90
總結(jié)與備考計(jì)劃
 

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