劉曉亮:經銷商管理與終端銷量提升 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3500 元 開課時間:2013-09-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、課程背景:★ 劉曉亮:經銷商管理與終端銷量提升【培訓時間】09月27-28日 廣州 10月26-27日 深圳11月16-17日 上海 11月30-12月1日 廣州 12月21-22日 上海 12月28-29日 深圳 .. |
研發(fā)項目管理方法與實戰(zhàn) |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3600 元 開課時間:2013-09-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程背景如果你沒有系統(tǒng)學習過項目管理知識,卻要管理好研發(fā)項目?;蛘唠m然學習過了PMP之類的基礎課程,卻無法應用到實戰(zhàn)當中。如果你有多年的項目管理實戰(zhàn)經驗,但卻對實際工作中的諸多問題存在困惑,那么這門課程就是你所需要的!課程從產品.. |
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3600 元 開課時間:2013-09-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程背景 如果你沒有系統(tǒng)學習過項目管理知識,卻要管理好研發(fā)項目。或者雖然學習過了PMP之類的基礎課程,卻無法應用到實戰(zhàn)當中。如果你有多年的項目管理實戰(zhàn)經驗,但卻對實際工作中的諸多問題存在困惑,那么這門課程就是你所需要的! 課程從.. |
EHS培訓—如何進行高效的安全檢查 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:900 元 開課時間:2013-09-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程背景安全檢查是一種原始且被廣泛應用的方法,用來發(fā)現企業(yè)生產過程中存在的危險隱患,進而實施改進以避免可能發(fā)生的損失。實施檢查—找出隱患—落實整改,這樣一條行動路線也是顯示并強調企業(yè)對員工的健康與安全高度重視.. |
TWI班組長核心管理技能提升 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-20 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分:一線主管的角色定位 一流的生產現場與現場主管 效率與效果:現場管理的兩個支柱 現場主管的角色定位 現場主管、班組長在班組管理中的職責 &.. |
向IBM學習:研發(fā)項目管理實戰(zhàn) |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3600 元 開課時間:2013-09-20 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:1. 開場白本章節(jié)學習目標:建立本課程學習的項目組織,明確本課程學習內容。各小組識別演練用項目,以備后續(xù)現學現用通過開場白讓課程的參與者(該項目的相關干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎——這也是.. |
EHS培訓—EHS法律法規(guī)實務 |
開課地點:廣東-中山 課程價格:2000 元 開課時間:2013-09-17 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一節(jié):公訴:以安全的名義 國內EHS的重大事件回顧 EHS法規(guī)的重大變化 透過幾件新聞事件——看企業(yè)責任 國際視角 &nd.. |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:1600 元 開課時間:2013-09-15 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:崗位分析:一、什么是崗位分析1、什么是崗位分析;2、崗位分析的作用;二、崗位分析的方法1、組織與部門職責與崗位職責的關系2、常用的崗位分析的方法——資料分析法,問卷法,觀察;三.. |
電話營銷主管經理巔峰訓練營 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2800 元 開課時間:2013-09-14 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天第一講、電銷主管的角色與職責電銷主管的角色與職責電銷主管的三心四力卓越電銷主管的特質自我認知的誤區(qū)與困惑 三省吾身與職業(yè)修煉第二講、電話營銷管理與管理能力1. 什么是電話營銷管理2. 電話營.. |
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2500 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程背景《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施,加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇,國內大部分企業(yè)均受到了不同程度的影響,可以說廣大企業(yè)內外交困,高層人士內憂外患、茫然不知所措!不少企業(yè)聘請不熟.. |
決戰(zhàn)項目管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分 項目管理概述1. 項目及項目管理的基本概念;2. 項目管理的領域過程及管理架構;3. 案例:項目管理如何管?回顧:本單元結束后,學員能夠:理解項目與運營區(qū)別,明確項目的定義和特征;明確項目管理架構,了解.. |
供應商管理與采購談判技巧(2013版) |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一講:采購管理環(huán)境分析采購的外部環(huán)境:多種/少量/短交期采購為何無法滿足生產制造要求采購的5項原則采購人員的時間工作安排采購的發(fā)展趨勢第二講:供應商開發(fā)與管理供應商的選擇供應商開發(fā)的流程一些工廠.. |
精準采購管理訓練營 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4500 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天:精準采購訓練營『戰(zhàn)略篇』(如何進行戰(zhàn)略性的采購與供應商格局管理,提升采購職能的績效)1.如何成為卓越的戰(zhàn)略采購管理人員?2.你了解組織對采購的態(tài)度嗎?3.價格是不是進行卓越采購管理中最重要的因素呢?4.采購職.. |
崗位分析、任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元、崗位分析與崗位評估技巧→人力資源的基本功:崗位分析→為什么會有工作內容的不同關注→崗位分析的常用三大方法→實戰(zhàn)分享:某企業(yè)工作日志寫實的咨詢案例→企業(yè)編制崗.. |
EHS培訓—企業(yè)減碳實用課程 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:1500 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程背景如何準確核算企業(yè)碳足跡呢?――準確計算企業(yè)的碳足跡的方法與CO2報告體系企業(yè)碳足跡的數據將會怎樣使用?是――政府的節(jié)能減排指標?――貿易中的碳稅標準?――還是產品“碳標簽”上的.. |
高級秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓練營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天課程:前言:通過行政工作者定位解讀讓我們看到幾個關鍵詞:協(xié)助、日常事務、提供參謀建議、溝通協(xié)調、橋梁關系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領導目標為先,協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調更多的事務性的工作,如何更有效的提升工作效率,讓橋梁更加.. |
績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關鍵業(yè)績還是非關鍵業(yè)績?績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎判斷還是以事實為基礎判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關鍵業(yè)績還是非關鍵業(yè)績?績效管理如何與戰(zhàn)略接口.. |
高級主管心理資本與管理技能提升 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2980 元 開課時間:2013-09-13 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:1、職業(yè)素養(yǎng)與角色認知身為一個管理者,應該具備一個管理者最基本的職業(yè)素養(yǎng),不能用員工的標準去要求自己;同時更需要認清自己的角色,只有擺正了位置,端正了態(tài)度,才能做好事情。² 職業(yè)有思維,術業(yè)有專攻² 做事.. |
金牌面試官---高效招聘與精準面試法 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:1600 元 開課時間:2013-09-12 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元、候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測:貴公司招聘體系是否科學有效?非結構化面試與結構化面試如何操作結構化面試:“七步法”→第一步,確定面試要素及權重---如何建立鉆.. |