常亮:我的管理培訓(xùn)生活（1）
順利卻又多舛的2007年 原創(chuàng)：常亮 2006年下半年，我一邊在深圳的一家民營企業(yè)做著咨詢，一邊開始了進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的試水工作。我的第一場(chǎng)正式的商業(yè)培訓(xùn)（多年前有在華為等公司零星商業(yè)培訓(xùn)等的經(jīng)歷）是給中國企管網(wǎng)的客戶深圳本色酒吧做..
秋碩源自春活計(jì)，規(guī)劃始于入校門
導(dǎo)讀：我們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃講座中，第一講幫大家樹立了一個(gè)求職的新觀念。要樹立“從找一份適合我的工作”開始自己的職業(yè)生涯旅程。第二講中給出了大家職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容與步驟，分別是測(cè)、謀、行、評(píng)、管。并簡單復(fù)習(xí)一下內(nèi)容。..
規(guī)劃不是空話，管理有備出發(fā)
導(dǎo)讀：我們?cè)痛蠹姨接懥艘粋€(gè)新的觀念:求職過程中，只有轉(zhuǎn)變“我想找一份好工作”的觀念為“我要找一個(gè)適合我的工作”才能撥開迷霧，減少困惑，找到方向。我們也給出了“適合我的工作&r..
真的一定要向“有結(jié)果”的人學(xué)？
我們要不斷提高自己，所以我們需要不斷地學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)要依靠自學(xué)，或者依靠自己摸索的方式無疑是成本最高的方式，所以我們需要老師或者培訓(xùn)師，以降低我們自己學(xué)習(xí)和摸索的成本。但是我們到底該向誰學(xué)習(xí)？也就是說，我們到底如何來選擇我們的老師或者教練..
經(jīng)典的21則故事，絕對(duì)讓您受用一生！..
.甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員說：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。 乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員說：“便宜一毛吧。”最后，他用這一毛買一盒火柴。 ..
改變自己的128種方法，有時(shí)間讀一遍，教你變得更優(yōu)秀！—..
1、說話不要有攻擊性，不要有殺傷力，不夸已能，不揚(yáng)人惡，自然能化敵為友。 2、一個(gè)常?？磩e人缺點(diǎn)的人，自己本身就不夠好，因?yàn)樗麤]有時(shí)間檢討他自己。 3、是非天天有，不聽自然無，是非天天有，不聽還是有，是非天天有，看你怎么辦？ ..
父親對(duì)我影響一生的忠告
轉(zhuǎn)眼間，我人生最偉大的導(dǎo)師——年僅53歲的父親已經(jīng)離開我們整整三個(gè)月了。感覺他還一直在我的身邊，因?yàn)樗麑?duì)我的忠告一直放在我的心里。今天把父親對(duì)我的諄諄告誡分享給需要的朋友。但愿能夠?qū)δ兴鶐椭? 1、不要害怕失..
《口才訓(xùn)練方法+主持人口才訓(xùn)練》—分享..
（1）速讀法 這里的“讀”指的是朗讀，是用嘴去讀，而不是用眼去看，顧名思義，“速讀”也就是快速的朗讀。 這種訓(xùn)練方法的目的，是在于鍛煉人口齒伶俐，語音準(zhǔn)確，吐字清晰。 （2）背..
三言兩語《一》
人生總有太多坎坷、太多磨難。 假如生活波瀾不驚，活著也便失去了意義。 有的人在舞臺(tái)上表演自己，盡善盡美詮釋生命真諦。 有的人在舞臺(tái)下埋怨自己，畢恭畢敬聽從命運(yùn)安排。 總有那么一些人，相信上天主宰了自己的命運(yùn)，故而固步自封、虛度一..
心態(tài)決定人生：受用一生的心理寓言..
一、成長的寓言：做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹 一棵蘋果樹，終于結(jié)果了。 第一年，它結(jié)了10個(gè)蘋果，9個(gè)被拿走，自己得到1個(gè)。對(duì)此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈，拒絕成長。第二年，它結(jié)了5個(gè)蘋果，4個(gè)被拿走，自己得到..
職場(chǎng)形象3大忌
美，對(duì)企業(yè)來說是產(chǎn)值的新象徵，展現(xiàn)在個(gè)人身上則是一種職場(chǎng)競(jìng)爭力。雖然以貌取人容易流于刻板印象，但是對(duì)于形象管理而言，「美力」還是最主要的評(píng)判項(xiàng)目。 不少人會(huì)認(rèn)為，企業(yè)選才僅取決于做事能力，往往輕忽經(jīng)營形象的重要性。工薪階層在添購行頭時(shí)..
3個(gè)小細(xì)節(jié)，擁有職場(chǎng)好人緣！
進(jìn)入職場(chǎng)多年，以為只要事業(yè)成功、人脈廣闊，社交場(chǎng)合辯才無礙，就能擁有好人緣嗎？許多職場(chǎng)上成功的人，一旦忽略人際關(guān)系的重要，反而更容易陷入人際的風(fēng)暴。 職場(chǎng)上的一些小細(xì)節(jié)，往往被忽略掉，只要稍加注意，不但可以讓你從同事、客戶、老板眼中加..
察覺自己的偏執(zhí)
一個(gè)大老板管理員工頭頭是道，可是卻怎么也管不住自己的兒子，直到有一天，他試著重復(fù)兒子說過的話后，一切有了改變.... 請(qǐng)看以下故事 李先生，是一個(gè)在臺(tái)中經(jīng)營出口加工廠的老板，工廠加公司有五六百名員工的規(guī)模，由于自身積極的投入，不管..
- 1:1模仿馬斯克，我愛上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢，才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事：能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì)，每每有準(zhǔn)備，回回有決議，事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好，下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平，看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里，當(dāng)上中層才知道，“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo)，都有這4個(gè)特征
