克服職場(chǎng)弱點(diǎn)12招
成功，是每個(gè)人的渴望。 基層員工想升主管，基層主管希望有朝一日當(dāng)上副總或總經(jīng)理，總經(jīng)理希望有一天能成為集團(tuán)總裁。 但是，有些人就是沒辦法成功。而且，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，..
有效溝通：聽對(duì)方想說的、說對(duì)方想聽的..
溝通的品質(zhì)在于對(duì)方的回應(yīng)，因?yàn)闇贤ǖ哪康脑谟谟行鬟_(dá)你的信息或情感，讓對(duì)方理解并接受，最終去達(dá)成你要的結(jié)果，可以說，溝通成效的關(guān)鍵在于結(jié)果，并不在于表達(dá)者自己是否滿意。所以，要弄清楚聽者想聽什么，并以對(duì)方感興趣的方式表達(dá)，同時(shí)注意適當(dāng)?shù)?font face=Arial>..
職場(chǎng)減壓45：埃及金字塔揭示的驚天秘密！？..
2003年，埃及最高文物委員會(huì)宣布,通過對(duì)吉薩附近600處墓葬的發(fā)掘考證，金字塔是由當(dāng)?shù)鼐哂凶杂缮矸莸霓r(nóng)民和手工業(yè)者建造的，而非希羅多德在《歷史》中所記載的，由30萬奴隸所建造。 <br /><br /><..
職場(chǎng)減壓44：莫為欲望狂！
一個(gè)沿街流浪的乞丐每天總在想，假如我手頭要有兩萬元錢就好了。一天，這個(gè)乞丐無意中發(fā)覺了一只跑丟的很可愛的小狗，乞丐發(fā)現(xiàn)四周沒人，便把狗抱回了他住的窯洞里，拴了起來。這只狗的主人是本市有名的大富翁。這位富翁丟狗后十分著急，因?yàn)檫@是一只純正..
你得成功，不在于你有沒有能力，而在于沒有毅力..
美國(guó)總統(tǒng)羅斯福還是參議員時(shí)，英姿煥發(fā)，英俊瀟灑，才華橫溢，深受人民愛戴。然而不幸的是，在他39歲的一天．他在加勒比海度假．游泳時(shí)突然感到腿部麻痹，動(dòng)彈不得。經(jīng)過醫(yī)生的診斷，羅斯福被證實(shí)非常罕見地在中年患上了“小兒麻痹癥&rd..
《用愛生活 快樂工作》
《用愛生活 快樂工作》 <br />---------主講人：董波浪 <br />【課程背景】 <br />21世紀(jì)的今天，我們每個(gè)人都面對(duì)新時(shí)代的變革，在變革中人類偉大的愛隨時(shí)間的推移，化失殆盡，人..
男人贏在形象力—人前30秒的接觸很重要..
昨天有幸被邀請(qǐng)參加周思敏老師《男人贏在形象力》的新書發(fā)布會(huì)，思敏姐一直提到男人的第一印象在于頭30秒的形象，昨天我深有感觸。 <br /><br />聽說慕巖，曉鷗，美遐都來，所以出門前也比平時(shí)更注重裝扮一下。以..
如何才能有效溝通
如何才能有效溝通 <br />文＼舒化魯 <br />中國(guó)企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br />有效的溝通是提高企業(yè)組織運(yùn)行效益的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)管理溝通規(guī)范化，也就是通過把一種高效、科學(xué)的溝通技巧..
人一定要靠自己
<p> 人，是高等動(dòng)物，有高于其它動(dòng)物的智慧大腦，有著復(fù)雜的情感，有豐富的內(nèi)心世界，有自己的喜怒哀樂、歡喜和愁。<br />我們每個(gè)人都有自己的角色；，我們每個(gè)人都有自己的臺(tái)詞；，無論，再好還是再壞..
邵志東老師受邀為京東商城進(jìn)行《追求卓越》培訓(xùn)..
2011年7月2日，高級(jí)顧問講師邵志東先生，受邀為京東商城進(jìn)行《追求卓越》的培訓(xùn)。 <br /><br /> 此次的課程主要是幫助學(xué)員通過在追求卓越的過程中培養(yǎng)一系列的良好的習(xí)慣，最終達(dá)到卓越的境界。在此過程中..
溝通的主要目的是什么？
溝通的主要目的是什么？三個(gè)方面： <br /> 1.溝通主要是協(xié)調(diào)行動(dòng)。要做什么事情，大家能一起往前走，形成一種合力，而不是分力。 <br /> 2.實(shí)現(xiàn)信息共享。特別是現(xiàn)代這個(gè)社會(huì)，信息非常發(fā)達(dá)，甚至于發(fā)達(dá)到讓..
學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌..
有人工作，有人上學(xué)， 正如"打工皇帝"唐駿說："我覺得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有..
經(jīng)銷商職業(yè)心態(tài)打造
優(yōu)秀員工一流心態(tài)訓(xùn)練營(yíng) <br /><br /><br /><br />發(fā)布于2011-10-27 15:21:51 <br /><br /><br />..
- 1:1模仿馬斯克，我愛上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢，才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事：能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì)，每每有準(zhǔn)備，回回有決議，事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好，下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平，看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里，當(dāng)上中層才知道，“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo)，都有這4個(gè)特征
