酒店管理培訓(xùn) 酒店管理培訓(xùn)班 酒店高級管理培訓(xùn) ..
酒店管理培訓(xùn)：前廳銷售管理 銷售酒店產(chǎn)品是整個(gè)酒店經(jīng)營工作的重點(diǎn)，也是前廳部的主要工作職能之一。前廳工作人員必須強(qiáng)化全員營銷愈識，全面掌握酒店客房的銷售藝術(shù)和技巧，..
塑造陽光心態(tài)，重燃工作激情
測試一：看到平行線了嗎？ 測試二：旋轉(zhuǎn)，還是靜止？ 測試三：鴨子還是兔子？ 測試四：有沒有藍(lán)色愛心在旋轉(zhuǎn)？ 測試五：順時(shí)針，還是逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)？ 測試六：看到幾張臉？ 測試七：看到了什么？ 好吧， 讓我們靜坐五分鐘。 &h..
經(jīng)營幸福家庭
經(jīng)營幸福家庭 一 家庭生活現(xiàn)狀 當(dāng)今生活出現(xiàn)新狀況： 離婚率飆升，少年犯增加，空巢老人，留守兒童，自殺率攀升，不孝父母 …… 據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，民政部發(fā)布的2013年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，20..
國學(xué)——高效高能之路
國學(xué)——高效高能之路 影響工作效能的原因是什么？ 1、專業(yè)因素 操作流程；生產(chǎn)規(guī)范；專業(yè)技能. 2、非專業(yè)因素 心智模式；人際關(guān)系；工作能力 改變之道： 甲、 入則孝 慈孝文化專業(yè)委員會開展了針對..
當(dāng)代女子養(yǎng)成智慧
當(dāng)代女子養(yǎng)成智慧 主講人 吳孟恩 女子教育，民族教育之根本 教育好一個(gè)男人，只是教育好一個(gè)人， 教育好一個(gè)女人，就教育好一個(gè)家庭。——宋慶齡 成功女教典范，宋氏三姐妹 Ø 宋藹齡..
博文通才——中國人的教育法要
博文通才——中國人的教育法要 主講人：吳孟恩 當(dāng)代教育存在的問題： 教育體制的問題 教材的問題 教師的問題 學(xué)生的問題 家長的問題 課外班的問題 教育品牌 弟子規(guī)班 傳統(tǒng)教育模式 以經(jīng)學(xué)為..
五福人生
一、什么是五福？ 好德：生性仁善而且寬厚寧靜 富貴：錢財(cái)富足而且地位尊貴 康寧：身體健康而且心靈安寧 長壽：命不夭折而且福壽綿長 善終：安詳離開并且心無掛礙 二、當(dāng)代丟了五福 1、負(fù)面心智： 一生多苦（喜） 一生多..
國學(xué)人生
國學(xué)人生 一、認(rèn)識國學(xué) 1、對國學(xué)的誤解 ①君叫臣死臣不得不死，父叫子亡子不得不亡 ②女子無才便是德 ③中華文化不產(chǎn)生科學(xué) ④中華文化落后，所以挨打 ⑤“五四”對傳統(tǒng)文化的評價(jià) ⑥學(xué)習(xí)國學(xué)要取其精..
認(rèn)識傳統(tǒng)文化
認(rèn)識傳統(tǒng)文化 一、對傳統(tǒng)文化的誤解 Ø 君叫臣死臣不得不死，父叫子亡子不得不亡； Ø 女子無才便是德： 三代女人的變化； 家庭定位問題； 家庭倫理錯(cuò)位： 雞叫不按更…&hellip..
熱烈祝賀趙栩凡老師為富士康科技集團(tuán)授課《如何打造高績效..
熱烈祝賀趙栩凡老師為富士康科技集團(tuán)授課《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》圓滿成功 授課時(shí)間2014年09月20-21日（2天） 深圳 客戶行業(yè)：制造業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子..
潛能達(dá)酒店餐飲培訓(xùn)：如何管理好新時(shí)代酒店..
企業(yè)在發(fā)展過程中，正確的管理方法是非常關(guān)鍵的。對于酒店的發(fā)展來說，管理方法也是同樣的重要，但是因酒店行業(yè)與其他行業(yè)存在著一定的差異性，所以在管理方法上有很大的不同。在企業(yè)的管理中，有各式各樣的管理方法，這些方法能在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著作用..
潛能達(dá)餐飲培訓(xùn)告訴優(yōu)秀餐飲服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的有哪些..
潛能達(dá)餐飲培訓(xùn)告訴優(yōu)秀餐飲服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的有哪些。潛能達(dá)餐飲培訓(xùn)認(rèn)為優(yōu)秀服務(wù)員是有一定標(biāo)準(zhǔn)的。不知道大家是否真的了解?，F(xiàn)在讓我們具體的了解一下吧。 一、優(yōu)秀餐飲服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn) 1、潛能達(dá)餐飲培訓(xùn)認(rèn)為認(rèn)為優(yōu)秀的餐飲服務(wù)員具有合作精神，處事..
潛能達(dá)酒店店長培訓(xùn)：培訓(xùn)員工對于酒店管理的的重要性..
員工培訓(xùn)是酒店發(fā)展的后勤所在，通過員工培訓(xùn)，對酒店員工按照一定的目地，有計(jì)劃，有組織有布置的灌輸正確的思想觀念，傳授工作，管理知識和技能。那么，員工培訓(xùn)對于酒店管理有哪些作用呢?濟(jì)南酒店培訓(xùn)公司為您詳細(xì)介紹： 1、提高服務(wù)質(zhì)量，增..
