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員工職業(yè)化素質(zhì)-勤奮敬業(yè),打造完美職業(yè)生涯

課程編號(hào)：11407

課程價(jià)格：￥35000/天

課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

課程人氣：1983

行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師：丁堅(jiān)

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全體員工（特別適用于基層人員）。

【培訓(xùn)收益】
1.主要是讓員工能從內(nèi)心上產(chǎn)生觀念心態(tài)的變革效能（態(tài)度決定一切）；
2.工作就是為人處事，如何有效處理人際關(guān)系，增加員工的責(zé)任心；
3.如何正確的理解責(zé)任的概念，如何加強(qiáng)工作責(zé)任心；
4.如何通過(guò)工作執(zhí)行力度的保證，確保工作責(zé)任心，達(dá)到工作的目的；
5.對(duì)于每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)：從現(xiàn)在開(kāi)始改變自我工作的態(tài)度和責(zé)任心；


第一單元 認(rèn)識(shí)你的工作和職業(yè)化
 老板為什么是“老是板著臉”??
 員工沒(méi)有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化？
 警示：你每天在干什么？
 干活？——受累遭罪 養(yǎng)家糊口
 工作？——上班掙錢(qián) 安全保障
 職業(yè)？——社會(huì)地位 專(zhuān)業(yè)技能
 事業(yè)？——社會(huì)貢獻(xiàn) 自我價(jià)值
 古今之成大事業(yè)者，必過(guò)三層之境界
 工作方式的選擇，決定不同人生命運(yùn)
 你的工資從何而來(lái)？
 工資來(lái)源于為企業(yè)創(chuàng)造的增值價(jià)值。
 人生兩杯水，敬業(yè)如敬生命
 你在為誰(shuí)工作
 新主人翁精神的內(nèi)涵
 把自己的崗位看作是一個(gè)股份制公司
 為“價(jià)值”工作還是為“薪水”工作
 企業(yè)EMBA高級(jí)總裁班調(diào)查結(jié)果--你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎？
 在單位最受歡迎的五種員工
 在單位最不受歡迎的五種員工
 優(yōu)秀職場(chǎng)人應(yīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)
 德、才、學(xué)、精、力
 只有敬于業(yè)，才能精于業(yè)
 優(yōu)勝劣汰，職場(chǎng)生存規(guī)則
 
 
 
第二單元 樹(shù)立遠(yuǎn)大的職業(yè)化目標(biāo)
 你是“三等人”么？----等下班、等薪水、等退休
 唯有鴻鵠之志才能激發(fā)我們強(qiáng)烈的進(jìn)取心
 人生要有夢(mèng)想，工作要有目標(biāo)
 每個(gè)人的生活方式有兩種
 無(wú)志之人常立志，有志之人立大志
 案例分享：關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查
 職業(yè)目標(biāo)決定職業(yè)發(fā)展的方向
 確立職業(yè)目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動(dòng)力
 學(xué)員練習(xí)：給自己一份慢遞服務(wù)
 職業(yè)目標(biāo)承諾卡
 短期（1年內(nèi)）
 中期（2-3年）
 長(zhǎng)期（5年）
 
 
第三單元 培養(yǎng)積極的職業(yè)化心態(tài)
 工作態(tài)度決定的工作成敗
 為什么中國(guó)人的工資低？--郎咸平教授的數(shù)據(jù)說(shuō)明什么？
 職業(yè)化心態(tài)的常見(jiàn)誤區(qū)
 把工作當(dāng)成一種愛(ài)好去完成
 積極的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵
 學(xué)會(huì)以辨證的態(tài)度看待問(wèn)題
 如何贏得老板的信任--“5分”理論
 崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸
 激情就是積極行動(dòng)的力量，態(tài)度決定一切
 案例分享：海爾人才管理
 
 
第四單元 修煉優(yōu)秀的職業(yè)化品德
 身在職場(chǎng)要有好人品
 案例分享：前GOOGLE中國(guó)區(qū)總裁李開(kāi)復(fù)的用人之道
 職業(yè)化的六大優(yōu)秀品德
 誠(chéng)實(shí)、守紀(jì)；
 忠誠(chéng)、勤奮；
 節(jié)儉、責(zé)任。
 視頻討論：追求品質(zhì)的零缺陷
 遵章守紀(jì)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮
 忠誠(chéng)就是與企業(yè)榮辱與共
 工作中：勤奮，堅(jiān)韌，永不言敗
 杰出員工的發(fā)動(dòng)機(jī)--10分鐘法則+6點(diǎn)工作制+香焦文化
 節(jié)儉，是一種美德--無(wú)論在工作上，還是生活中
 做一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的職場(chǎng)人
 企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)是“結(jié)果交換”
 用責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作
 
 
第五單元 提升專(zhuān)業(yè)的職業(yè)化技能
 只有敬于業(yè)，才能精于業(yè)
 員工技能自我提升的“721”法則
 員工職業(yè)技能自我提升的典型實(shí)踐
 成立管理變革與改善小組
 建立內(nèi)部技術(shù)職稱(chēng)，多軌制
 相近崗位的內(nèi)部輪崗
 主動(dòng)出擊，自己設(shè)立挑戰(zhàn)目標(biāo)—馬太效應(yīng)
 通過(guò)有效授權(quán)，豐富工作內(nèi)涵
 成長(zhǎng)為本部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)師
 為公司奉獻(xiàn)好點(diǎn)子
 主動(dòng)思考、樂(lè)于創(chuàng)新
 對(duì)每個(gè)問(wèn)題要有尋根問(wèn)底的職業(yè)態(tài)度；
 從優(yōu)秀到卓越，用心工作，樂(lè)在其中；
 學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行藝術(shù)
 執(zhí)行之前，最重要的“決心”！
 執(zhí)行之中，最重要的“速度”！
 執(zhí)行之后，最重要的“結(jié)果”！
 杰出員工技能提升的加油站
 發(fā)揚(yáng)香蕉文化
 六點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)工作制
 時(shí)間優(yōu)先矩陣的4D法則
 辦公室5S管理
 
 
第六單元 開(kāi)展有效的職業(yè)化溝通
思考：他們是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙
團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作的價(jià)值所在
 行為糾偏；
 增進(jìn)感情；
 交換信息；
 職業(yè)化溝通的必備技巧
 第一，微笑是最佳通行證
 第二，用“心”聆聽(tīng)比說(shuō)更重要
 第三，清楚表達(dá)，邏輯結(jié)構(gòu)化
 第四，學(xué)會(huì)PAC反饋技巧
 全面提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧
 如何與上司協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)
 如何與同級(jí)協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)
 如何與下屬協(xié)作的關(guān)鍵點(diǎn)
 沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
 
 
知識(shí)回顧與課程總結(jié)
 
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