【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)高層、高管，股東，財(cái)務(wù)總監(jiān)及企業(yè)財(cái)務(wù)人員

【培訓(xùn)收益】
掌握約談的相關(guān)知識(shí)，注意事項(xiàng)。 明晰約談與執(zhí)法的界限，增強(qiáng)邊界感。 掌握約談技巧，促進(jìn)約談向有利于企業(yè)的方向發(fā)展。 如何在不利的條件下，能最大限度降低損失。

 第一節(jié)  約談的前世今生是什么樣的？

1：稅務(wù)約談，緣自何方？

2：約談，有什么作用？什么特點(diǎn)？

3：中國(guó)稅務(wù)史上的兩次大規(guī)模約談是什么情況？

4：稅務(wù)約談，不僅僅為難女人。

 

第二節(jié)  稅務(wù)機(jī)關(guān)為什么要約談你？

1：一家子做買賣？

2：大企業(yè)卻做做小生意？

3：你是長(zhǎng)虧不倒翁嗎？

4：你的稅負(fù)為什么這么低？

5：工資=起征點(diǎn)，不約談你約談?wù)l？

 

第三節(jié)  約談流程是什么樣的？

1：通知階段。

2：約談階段。

3：處理階段。

 

第四節(jié)  企業(yè)如何應(yīng)對(duì)約談？

1：稅務(wù)對(duì)于約談，有哪些招數(shù)？

2：對(duì)這些招數(shù)，如何應(yīng)對(duì)？

3：要么輕松過關(guān)，要么小損過關(guān)，要么被查底掉，為什么結(jié)局差這么多？

 

第五節(jié)  遇到特情，如何處理？

1：注意禮節(jié)

2：人員選擇

3：冷場(chǎng)處理等