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- 房地產(chǎn)客戶開發(fā)與卓越的客戶關(guān)系管理
- 大客戶開發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新策略
- 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
- 創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開發(fā)和應(yīng)用
- 大客戶開發(fā)和管理
六步成課-精品錄播課程開發(fā)
課程編號:30474
課程價格:¥23000/天
課程時長:2 天
課程人氣:430
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
業(yè)務(wù)專家、管理者、內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)從業(yè)者
【培訓(xùn)收益】
課程導(dǎo)入:
模塊1:講師趣味介紹:猜猜看
模塊2:學(xué)員互識團(tuán)建:四個小角、團(tuán)隊檔案
模塊3:快速導(dǎo)入課程:錄播課程與面授培訓(xùn)的異同點
模塊4:精準(zhǔn)介紹要點:課程目錄和課程目標(biāo)
第一步:確定課程目標(biāo)
第一節(jié):課程目標(biāo)的價值與意義
第二節(jié):確定課程目標(biāo)的流程
第1步:明確業(yè)務(wù)目標(biāo)
模塊1:厘清干系人-3類干系人
模塊2:澄清問題
第2步:確定課程目標(biāo)
第二步:設(shè)計課程藍(lán)圖
第一節(jié):分析課程目標(biāo),確定課程模塊
第二節(jié):設(shè)計課程結(jié)構(gòu)
模塊1:金字塔結(jié)構(gòu)
模塊2:3W結(jié)構(gòu)
模塊3:并列結(jié)構(gòu)
模塊4:時間結(jié)構(gòu)
模塊5:遞進(jìn)結(jié)構(gòu)
第三節(jié):編寫課程大綱(有模板和樣例)
第三步:萃取課程內(nèi)容
模塊1:錄播內(nèi)容收集渠道
模塊2:錄播內(nèi)容萃取表
第四步:設(shè)計教學(xué)過程
第一節(jié):開篇勾起興趣
第二節(jié):正文強化處理
第三節(jié):結(jié)尾檢查收獲
第四節(jié):編寫課程腳本
第五步:錄播課程制作
第一節(jié):課件封面設(shè)計
第二節(jié):課件頁面排版
第三節(jié):課件圖片美化
第四節(jié):課件動畫設(shè)計
第六步:錄制爆款視頻
第一節(jié):語言表達(dá)技巧
第二節(jié):非語言表達(dá)技巧
【資質(zhì)背景】
數(shù)字化學(xué)習(xí)專家、專注講師培養(yǎng)10年+
資深課程開發(fā)設(shè)計專家、TTT培訓(xùn)導(dǎo)師
國際經(jīng)驗萃取研究院(IEEA)中國分院院長,首席專家
全國微課大賽評委、導(dǎo)師,著有《微課開發(fā)》、錄制《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》
全國直播培訓(xùn)大賽冠軍導(dǎo)師、著有《直播培訓(xùn)》、錄制20門視頻課
全國企業(yè)短視頻大賽評委導(dǎo)師、PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師
AACTP美國國際注冊培訓(xùn)師、支付寶官方認(rèn)證講師
10年+培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,掌握數(shù)字化學(xué)習(xí)技巧1000+
【授課特色】
實戰(zhàn)落地——肖老師在培訓(xùn)中以結(jié)果為導(dǎo)向,以學(xué)員為中心。
風(fēng)趣幽默——善于調(diào)動學(xué)員充分參與到培訓(xùn)中,幫助學(xué)員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
激發(fā)蛻變——讓學(xué)員在整個培訓(xùn)過程中不斷改變自己,由內(nèi)而外獲得成長。
夯實績效——促進(jìn)學(xué)員在未來的工作中有出色的表現(xiàn),創(chuàng)造卓越的培訓(xùn)效果。
【擅長領(lǐng)域】
微課開發(fā)、微黨課開發(fā)、短視頻制作、數(shù)字化課程開發(fā)、數(shù)字化學(xué)習(xí)項目、直播培訓(xùn)、直播演講
經(jīng)驗萃取、案例開發(fā)、課程開發(fā)、授課技巧、TTT、PTT、PPT制作等
【主講課程】
微課:《四步成課-精品微課敏捷開發(fā)》、《四步成課-精品微黨課敏捷開發(fā)》
直播:《直播培訓(xùn)-手把手教你做好企業(yè)線上學(xué)習(xí)》
錄播:《六步成課-精品錄播課程開發(fā)》
線上:《五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》、《從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》
項目:《數(shù)字化學(xué)習(xí)項目設(shè)計》、《精益直播培訓(xùn)項目設(shè)計與運營》
短視頻:《爆款短視頻-打造你的流量王國》
萃?。骸段宀匠烧n-精品課程敏捷開發(fā)》、《經(jīng)驗萃取-煉經(jīng)成金》、《五步成案-案例萃取與精彩呈現(xiàn)》
呈現(xiàn):《四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)》、《玩轉(zhuǎn)PPT-從入門到精通》、《PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師》、《TTT》
【版權(quán)課程、書籍】
【服務(wù)模式】
線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、項目運營(微課大賽、直播培訓(xùn)大賽、內(nèi)訓(xùn)師大賽)、外包開發(fā)(外包微課開發(fā)、外包課程開發(fā))
【講師授課視頻】
學(xué)員口令:529504
加入鏈接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_3aef5601?type=3&r=2
【講師作品樣例】
《直播培訓(xùn)-手把手教你做好企業(yè)線上學(xué)習(xí)》系列微課樣例:
學(xué)員口令:866653
加入鏈接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_2950e944?type=3&r=2
《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》系列微課樣例:
學(xué)員口令:675763
加入鏈接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2
【學(xué)員微課作品樣例】
學(xué)員口令:513804
加入鏈接:https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2
【部分項目經(jīng)歷】
主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目,該項目獲得培訓(xùn)雜志金獎。
主持實施一汽集團(tuán)紅旗杯微課大賽,作為項目經(jīng)理運營整個項目,作為主顧問為業(yè)務(wù)專家提供培訓(xùn)輔導(dǎo),確保項目產(chǎn)出。
主持實施重汽集團(tuán)首屆微課大賽,培訓(xùn)輔導(dǎo)49位業(yè)務(wù)專家在復(fù)賽環(huán)節(jié)提升微課作品質(zhì)量。
主持實施濟(jì)南卡車公司微課培訓(xùn),連續(xù)3期共計培訓(xùn)80位業(yè)務(wù)專家,每人產(chǎn)出1門微課。
主持實施南航北分微黨課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)24位黨員開發(fā)出6門微黨課,其中1門微黨課獲得集團(tuán)1等獎,1門微黨課獲得集團(tuán)2等獎,1門微黨課獲得集團(tuán)3等獎。
主持實施佛吉亞微課大賽項目,交付大賽宣傳視頻,并培訓(xùn)輔導(dǎo)180位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課,該項目獲得佛吉亞中國區(qū)CEO的高度認(rèn)可。
主持實施工商銀行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。
主持實施中信銀行成都分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)23位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出7門精品微課。
主持實施中信銀行西安分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)19位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出5門精品微課。
主持實施中信銀行天津分行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出10門精品微課。
主持實施齊魯銀行微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施廊坊銀行微課大賽項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)80位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施PICC微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)60位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施長城人壽微課開發(fā)項目,累計培訓(xùn)輔導(dǎo)100位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施農(nóng)銀人壽微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施強生集團(tuán)外包式微課的開發(fā)項目,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊交付精品微課。
主持實施今日頭條外包式微課開發(fā)項目,交付4門精品課程。
主持實施空港貴賓外包式微課開發(fā)項目,共計交付7門精品微課,其中1門微課被旅促會征用。
主持實施今日頭條外包式項目,將領(lǐng)導(dǎo)力課程改造成直播版本。
主持實施國稅系統(tǒng)直播培訓(xùn)課程開發(fā)與錄制項目,完成線上視頻交付。
主持實施濰柴直播培訓(xùn)項目,賦能275位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓(xùn)師比備的4項能力。
主持實施南航海南分公司直播培訓(xùn)項目,賦能28位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施重慶福彩直播培訓(xùn)項目,賦能62位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施廣西移動直播培訓(xùn)項目,賦能63位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施中華保險線上課程開發(fā)項目,制作交付項目宣傳視頻,賦能100位業(yè)務(wù)專家從無到有開發(fā)100門線上精品課程,包含直播、錄播、微課3種形式。
主持實施平安金服線上課程開發(fā)項目,賦能32位業(yè)務(wù)專家將線下課程轉(zhuǎn)化為32門線上精品課程,包含直播、微課2種形式。
主持實施新奧集團(tuán)線上課程開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)11位專家將11門線下課程轉(zhuǎn)化為60門線上精品課程。
主持實施申洲集團(tuán)線上課程開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)46位專家將46門線下課程轉(zhuǎn)化為線上精品課程。
主持實施齊魯銀行線上微課開發(fā)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)100位專家將20門線下課程轉(zhuǎn)化為100門線上精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)30位業(yè)務(wù)專家掌握線上課程開發(fā)技巧。
主持實施中鐵建房產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
主持實施中鐵一局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
主持實施水利水電十四局內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
主持實施東方證券內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
主持實施平安金服內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)25位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程,掌握授課技巧。
主持實施福建郵儲內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課,掌握授課技巧。
主持實施中信銀行石家莊分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)56位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧,并產(chǎn)出18門精品微課,獲得總行微課大賽二等獎、三等獎,獲得石家莊分行行長的高度認(rèn)可。
主持實施中信銀行南京分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)42位業(yè)務(wù)專家掌握案例開發(fā)技巧,產(chǎn)出8篇精品案例及課程。
主持實施廊坊銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)32位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧
主持實施鏈家地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)6門精品課程,掌握授課技巧。
主持實施百度北分內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)36位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧。
主持實施作業(yè)幫管理基本功課程開發(fā),培訓(xùn)輔導(dǎo)26位管理者(4位VP+核心中層)開發(fā)6門精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)21位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程,掌握授課技巧。
主持實施亞太財險內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)38位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧,并完成課程錄制。
主持實施歌爾股份內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)60位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
主持實施國家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,培訓(xùn)輔導(dǎo)28位內(nèi)訓(xùn)師掌握授課技巧。
主持實施貝殼傳承師課程開發(fā)與賦能項目,交付傳承師課程1門,并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。
主持實施美團(tuán)外賣內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,賦能70位專家掌握高階內(nèi)訓(xùn)師比備的四項能力。
主持實施網(wǎng)易案例開發(fā)項目,輔導(dǎo)30位專家開發(fā)精品案例。
主持實施澳優(yōu)大學(xué)溝通類課程開發(fā)與賦能工作。