【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
1、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)每位學(xué)員都有一個(gè)微課； 2、 掌握微課設(shè)計(jì)六定的方法； 3、收獲微課設(shè)計(jì)的工具和模板； 4、通過(guò)實(shí)操掌握微課呈現(xiàn)的工具應(yīng)用

模塊一、微課標(biāo)準(zhǔn)
1.優(yōu)秀微課判別的123標(biāo)準(zhǔn)
2.微課特征：短、小、精、悍
3.不是所有的”課“都能成為微課
4.微課作品賞析：辨別好微課

模塊二、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)
1.微課的六定原則
2.微課內(nèi)容來(lái)源的四點(diǎn)兩性
3.用BLOOM確定微課目標(biāo)
4.微課主題確定三大禁忌和五個(gè)維度
5.微課邏輯的”四式“結(jié)構(gòu)
6.微課呈現(xiàn)形式與工具、特點(diǎn)
7.練習(xí)：根據(jù)工具卡確定微課目標(biāo)、課程內(nèi)容來(lái)源、邏輯結(jié)構(gòu)

模塊三、創(chuàng)意腳本
1.腳本設(shè)計(jì)的三三原則
2.腳本設(shè)計(jì)三線四式法
3.三線：視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、感覺(jué)
4.四式：拋磚引玉式、正反對(duì)比式、操作流程式、黃金組合式
5.練習(xí)：根據(jù)《微課腳本》模板完成微課腳本設(shè)計(jì)

模塊四：制作呈現(xiàn)
1.微課PPT制作技巧
PPT微課的準(zhǔn)備階段
PPT美化及轉(zhuǎn)屏前設(shè)計(jì)
PPT轉(zhuǎn)屏及輸出視頻
2.微課制作的其他技巧
3.練習(xí)：完成微課制作 

曾任上市集團(tuán)公司培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān)
資生堂培訓(xùn)講師
京潤(rùn)珍珠全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理
講師資歷
《古賀報(bào)聯(lián)商®——職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略》授權(quán)講師
注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CICD/CISCD)
注冊(cè)國(guó)際課程設(shè)計(jì)師（CICD/CISCD)
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
深圳地鐵集團(tuán)師資庫(kù)成員
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略、向上管理、工作匯報(bào)、跨部門溝通

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
20年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，近15年培訓(xùn)管理工作，前后服務(wù)于資生堂、京潤(rùn)珍珠、彩生活等大型集
團(tuán)公司，曾任培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)，在培訓(xùn)學(xué)院運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目策劃具有豐富經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)
代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營(yíng)造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾舉辦 “勵(lì)砂成珠”“ 尋找真珍珠，發(fā)現(xiàn)真美白”“彩之星行動(dòng)”等大型全國(guó)巡回培訓(xùn)項(xiàng)目，以
我在一線”“彩月大講堂”等線上推廣項(xiàng)目。
2019對(duì)深圳地鐵集團(tuán)，8期《報(bào)聯(lián)商》課程論訓(xùn)，一共設(shè)計(jì)400余人
2019年深圳工行，新員工培訓(xùn)《報(bào)聯(lián)商》培訓(xùn)160人
2019年寧波鎮(zhèn)海煉化“馬列班”進(jìn)行《報(bào)聯(lián)商》多個(gè)班次的輪訓(xùn)
2020年深圳招商云創(chuàng)《職來(lái)值往-新員工素質(zhì)培養(yǎng)》（8期）反饋評(píng)分平均95分
2020年招商信諾（2期）《報(bào)聯(lián)商》收到好評(píng)及后續(xù)多次復(fù)購(gòu)
重慶中冶賽迪集團(tuán)（3期）《報(bào)聯(lián)商》收到好評(píng)。

主講課程
《報(bào)聯(lián)商-職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略》
《職來(lái)值往-新員工素質(zhì)培養(yǎng)與提升》
《向上管理與工作匯報(bào)》
《跨部門溝通策略與技巧》
《TTT-內(nèi)訓(xùn)師技術(shù)提升》 

• 大額保單營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)

   

  課程背景：作為銷售人員其業(yè)績(jī)波動(dòng)80%的原因是由20%的高端客戶引發(fā)的。所謂的高端客戶，就是市場(chǎng)上賣方認(rèn)為具為戰(zhàn)略意義的客戶。根據(jù)20/80原則，他們是賣方的“貴人”，是需要給予特殊“禮遇”的一群。而銷售人員的業(yè)績(jī)徘徊不前，80%的原因是因?yàn)樾膽B(tài)和專業(yè)技能的缺乏而導(dǎo)致的。高端客戶的忠誠(chéng)度決定了其..

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• 主動(dòng)出擊——增量客群的獲取與開(kāi)發(fā)

   

  導(dǎo)引：銀行客戶管理現(xiàn)狀與思考1.客戶管理中的全量思維2.不同客群的差異化經(jīng)營(yíng)思路第一講：拓客引流準(zhǔn)備要點(diǎn)一、拓客引流的核心與流程1.拓客引流的兩大核心要點(diǎn)2.拓客引流的四個(gè)階段3.常態(tài)拓客的六字精髓二、客群及環(huán)境摸底1.邁開(kāi)腿，做好500米、1公里和3公里的三圈調(diào)研2.畫(huà)地圖，網(wǎng)格化劃分區(qū)域，精準(zhǔn)定位客群3.做..

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