【培訓對象】
企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等高級管理人員、財務(wù)人員、法務(wù)人員、HR、員工、投資人等

【培訓收益】
1.了解股權(quán)糾紛的常見類型和典型案例； 2.了解股權(quán)糾紛案例的爭議焦點和裁判思路； 3.了解股權(quán)糾紛的風險防范措施，規(guī)避企業(yè)風險； 4.了解股權(quán)糾紛的解決之道，最大化爭取自身利益。

一、按照業(yè)務(wù)類型區(qū)分股權(quán)糾紛
(一)股權(quán)轉(zhuǎn)讓
1.優(yōu)先購買權(quán)
1)優(yōu)先購買權(quán)的行使程序
2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓通知內(nèi)容
3)優(yōu)先購買權(quán)的除外情形
2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛
1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容
2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效要件
3)影響股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的因素
4)股權(quán)轉(zhuǎn)讓何時發(fā)生物權(quán)變動
3.投資意向書糾紛
(二)增資
1.增資優(yōu)先認繳權(quán)的行使
2.增資的特殊限制
(三)減資
1.減資法定程序
(四)業(yè)績對賭
1.如何認定對賭協(xié)議的效力
2.投資人回購/補償訴請如何得到法院支持
(五)股權(quán)代持
1.股權(quán)代持的法律性質(zhì)
2.股權(quán)代持的法律效力
3.如何認定股權(quán)歸屬
4.隱名股東與公司、債權(quán)人之間的關(guān)系
(六)股東出資
1.抽逃出資
2.出資不實
(七)股權(quán)激勵
1.期權(quán)
2.限制性股權(quán)
(八)債轉(zhuǎn)股
1.債權(quán)股的要求
2.債權(quán)股應(yīng)履行的程序
二、按照股東權(quán)利類型區(qū)分股權(quán)糾紛
(一)股東資格確權(quán)
1.公司是否有權(quán)解除股東資格
2.哪些約定回購情形可能無效
(二)股權(quán)知情權(quán)
(三)股東投票權(quán)
(四)股東分紅權(quán)
(五)股東優(yōu)先權(quán)
1.優(yōu)先分紅權(quán)
2.優(yōu)先清算權(quán)
3.強制出售權(quán)
4.共同出售權(quán)
(六)一票否決權(quán)
(七)回購權(quán)
三、其他股權(quán)糾紛
(一)董監(jiān)高違反忠實義務(wù)
(二)股東、董監(jiān)高違反競業(yè)限制義務(wù) 

★ 北京市煒衡律師事務(wù)所合伙人、資深律師
★ 法學博士、經(jīng)濟學博士后
★ 曾任天津金融資產(chǎn)交易所副總裁
★ 股權(quán)、投融資實戰(zhàn)專家
★ 財政部政PPP中心 法律專家
★ 股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人

個人簡介
★ 法學博士，經(jīng)濟學博士后，資深律師。股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人 。曾輔導過多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購重組及實施股權(quán)激勵項目，擁有 10余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。業(yè)務(wù)專長包括：投資和融資（股權(quán)及債權(quán)融資、境內(nèi)外上市、企業(yè)并購重組）、股權(quán)激勵、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計及公司治理、公司法律事務(wù)。
★ 憑借多年企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵、并購重組、投融資領(lǐng)域的實操經(jīng)，首次提出“股權(quán)激勵三步法”的理論，解決傳統(tǒng)股權(quán)激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程
《企業(yè)法律風險防范》、《股權(quán)激勵實施全流程》、《中國式合伙人：股權(quán)激勵三步法》、《企業(yè)并購重組法律實務(wù)》、《企業(yè)融資實務(wù)指導》、《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計》、《公司治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業(yè)并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權(quán)激勵實務(wù)操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當代中國企業(yè)工會保護勞動權(quán)的法經(jīng)濟學分析》（專著，中國政法大學出版社出版）