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商業(yè)銀行培訓新方法、新工具、新技術

課程編號:39869

課程價格:¥50000/天

課程時長:2 天

課程人氣:446

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:穆曉軍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、商業(yè)銀行培訓面臨全新的時代特征
1、行業(yè)競爭的新形勢對銀行隊伍能力建設提出更高要求
2、移動互聯(lián)網(wǎng)時代新特征給銀行培訓工作帶來新思考
3、變與不變:培訓有效性訴求不變,培訓方法工具必須創(chuàng)新
4、培訓最優(yōu)境界:銀行企業(yè)內生型知識資本應用和增值過程

二、商業(yè)銀行培訓提升有效性的關鍵問題
1、根據(jù)本行工作重點和人才隊伍特征確定培訓方案
2、注重員工參與度和知識效果轉化
3、在實踐中學習和在學習中實踐
4、培訓規(guī)劃:常規(guī)執(zhí)行和創(chuàng)新方法
5、管理能力提升應當優(yōu)先于業(yè)務知識和技術技能
6、解決問題的培訓是最好的培訓

三、商業(yè)銀行培訓的新方法、新工具、新技術
1、如何將系統(tǒng)性培訓和碎片化學習更好地結合起來
2、企業(yè)微課程的敏捷開發(fā)
3、基于一線實際工作的情境案例培訓法
4、網(wǎng)點和團隊負責人應當掌握引導教練模版
5、培訓創(chuàng)新:更便捷更有效,更加注重經驗傳承和效果轉化

四、最佳實踐案例解析:系統(tǒng)性培訓提升隊伍能力建設
1、根據(jù)總行目標確定重點培訓領域
2、如何做好重點培訓項目的全面性規(guī)劃
3、關鍵培訓:以對公客戶經理和網(wǎng)點負責人兩類學員為例
4、銀行企業(yè)系統(tǒng)性培訓的一個優(yōu)秀案例的全方位解析
5、落實培訓的物料成果極其重要!

五、課堂討論和問題解決
1.學員工作中實際情況和改進建議
2.如何有效輸出培訓成果和產生資本性價值 

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