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成功從優(yōu)秀員工做起-好心態(tài)成就好未來

成功從優(yōu)秀員工做起-好心態(tài)成就好未來

課程編號:42420

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:316

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司全員,企業(yè)部門經(jīng)理、項(xiàng)目專員、主管、班組長等中層、基層管理人員

【培訓(xùn)收益】
1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊(duì)、融入公司。 2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對每一個人、每一件事。 3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對待每一項(xiàng)工作,提升工作績效。 4.提升全員無論對團(tuán)隊(duì)、對公司、對家庭的責(zé)任心。 5.讓員工全力以赴對待工作,對待生命每一天。 6.引爆員工自我成長、自我學(xué)習(xí)、努力工作的原動力。 7.培養(yǎng)提升員工的自信心、感恩心、空杯心。 重塑員工的心智模式,樹立全新職業(yè)化及生活理念;使員工具備承擔(dān)責(zé)任、積極正面、沒有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹立標(biāo)準(zhǔn)、勇于改變、樂于學(xué)習(xí)、主動溝通、學(xué)會感恩、活在當(dāng)下、以企為家的心態(tài),從而建立自動自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì)。

一、破冰與定向
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、大定向
引發(fā)學(xué)員對未來的思考
引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實(shí)的不滿
引入教練技術(shù)的工具
a.倒三角模型,認(rèn)識到從心開始。
b.成為-行動-擁有
4、什么是企業(yè)?
a.企業(yè)的本質(zhì)
b.對于各位來說企業(yè)是什么場所?
c.企業(yè)和員工之間是什么關(guān)系?結(jié)果決定一切
5、職業(yè)化講解
a.何為職業(yè)化?
b.職業(yè)化就是符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)
c.要讓自己去適應(yīng)公司而不是讓公司來適應(yīng)你
d.職業(yè)化案例舉例:打工皇帝,唐駿;運(yùn)動員,劉翔。
6、我是企業(yè)最優(yōu)秀的員工,我以企業(yè)為榮,文化以及企業(yè)精神宣示活動。
二、優(yōu)秀員工必須具備十大心態(tài)修煉
1、 什么是心態(tài)?心態(tài)理論ABC
2、 心態(tài)的重要性
1) 心態(tài)影響心理
2)心態(tài)決定命運(yùn)
3、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——主人心
1)公司是你的船,與企業(yè)共命運(yùn)
2)是企業(yè)成就了你,離開企業(yè)你什么都不是
3)主人心就是要融入,什么是融入?目標(biāo)一致、利益一致,融入的意義。
4)融入融什么?融身、心、狀態(tài)!
5)優(yōu)秀員工:不是為別人打工,而是為自己工作
4、賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——責(zé)任心
1)為什么要負(fù)責(zé)任?什么是負(fù)責(zé)任?
2)運(yùn)用案例做負(fù)責(zé)任互動測試!
3)負(fù)責(zé)任行動圖,為誰負(fù)責(zé)任?負(fù)什么負(fù)責(zé)任?如何去負(fù)責(zé)任?
4)優(yōu)秀員工:請你扛起你的責(zé)任
1) 成功者承擔(dān)責(zé)任,失敗者逃避責(zé)任
2)你的崗位在哪里,你的責(zé)任就在哪里
5、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——實(shí)干心
1)三分七華,七分實(shí)干,實(shí)干決定成敗
2)拒絕空談:把“心”沉下去,把“事”干起來
3)實(shí)干的核心就是要做到認(rèn)真
4)績效階乘引入:企業(yè)版、個人版不同版本講解!
5)優(yōu)秀員工:我是實(shí)干派:將“實(shí)干”進(jìn)行到底
6、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——積極心
1)珍惜工作不抱怨,不帶情緒來上班
2)停止抱怨:與其抱怨,不如改變
3)優(yōu)秀員工:閉上抱怨的嘴,邁出感恩的腿
7、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——敬業(yè)心
1)敬業(yè)才能精業(yè),敬業(yè)才能立業(yè),敬業(yè)成就事業(yè)
2) 沒有不重要的工作,只有不敬業(yè)的員工
3)優(yōu)秀員工:你的“敬業(yè)精神”價(jià)值百萬
8、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——團(tuán)隊(duì)心
1)人在一起叫聚會,心在一起叫團(tuán)隊(duì)
2)缺乏團(tuán)隊(duì)意識的群體 不過是一盤散沙
3)優(yōu)秀員工:先問問自己,為團(tuán)隊(duì)做了什么
9、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——抱負(fù)心
1)活動引入,認(rèn)識到第一的重要性。
2)闡述第一在現(xiàn)實(shí)社會中的意義無論是品牌、個人收益等各方面。
10、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——堅(jiān)持心
1)跳槽不如臥槽,忠誠的最終受益者是自己
2)忠誠至高無上,沒有忠誠,能力就無用武之地
3)優(yōu)秀員工:“剩者為王”,忠于公司,等于成就自己
11、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——感恩心
1) 沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人
2)學(xué)會感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快樂
3)優(yōu)秀員工:感恩企業(yè)、感恩老板、感恩同事……
12、 賦能-優(yōu)秀員工心態(tài)修煉之——執(zhí)行心
1)什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向
什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?
2)結(jié)果與執(zhí)行
a.客戶為結(jié)果付錢,企業(yè)依靠員工提供的結(jié)果而生存
b.什么是任務(wù),什么是結(jié)果
c.結(jié)果三要素
3)做結(jié)果的方法:外包思維法、底線思維法、分解思維法
4)結(jié)果定義訓(xùn)練:結(jié)果與任務(wù)訓(xùn)練-執(zhí)行的底線
三、學(xué)員分享,課程結(jié)束!
 

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