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大課講演課程模塊(2022)

課程編號(hào):42681

課程價(jià)格:¥32000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:685

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:資本運(yùn)作 

授課講師:倪杰希

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
主要學(xué)員 : 支行網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)經(jīng)理及財(cái)富顧問(wèn) 其他學(xué)員 : 分行個(gè)人/零售銀行部及支行網(wǎng)點(diǎn)的管理人員

【培訓(xùn)收益】
(一)提升學(xué)員對(duì)客群經(jīng)營(yíng)及批量營(yíng)銷的業(yè)務(wù)能力 (二)提升學(xué)員對(duì)資產(chǎn)配置的管理維護(hù)與調(diào)控能力 (三)提升學(xué)員對(duì)產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷信心與專業(yè)能力 (四)提升學(xué)員對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效與管理能力

 課程背景:
縱觀目前銀行業(yè)的財(cái)富管理業(yè)務(wù),市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度越來(lái)越大,客戶的經(jīng)營(yíng)難度越來(lái)越高,資產(chǎn)的增長(zhǎng)速度越來(lái)越慢。
特別是近年來(lái)受疫情的影響下,針對(duì)以上三類問(wèn)題,課程設(shè)計(jì)旨在幫助前線銷售人員掌握客戶的理財(cái)心態(tài),做好存量客戶的梳理維護(hù)與再開(kāi)發(fā)、熟練金融產(chǎn)品的銷售思路與破冰工具,提升學(xué)員識(shí)別客戶與差異化服務(wù)的能力,最終達(dá)成學(xué)員營(yíng)銷專業(yè)與團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能的雙提升。
課程形式:
大課講授、案例分析、小組討論

課程時(shí)間:
每個(gè)模塊均可為半天或全天(半天3小時(shí),全天6小時(shí)) 可按機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目方需求進(jìn)行組合搭配


銷售類課程:

模塊一:零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的客群管理與客戶經(jīng)營(yíng)

(1) 新零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的客群管理
(2) 客群管理的基本觀念與原則
(3) 高效客戶管理的三緯度
1、分層管理
2、分級(jí)維護(hù)
3、分群經(jīng)營(yíng)
【客戶畫像的分組討論與營(yíng)銷思路】
(4) 九宮格/十六宮格客戶價(jià)值與貢獻(xiàn)度分析
(5) 富裕客群的購(gòu)買特性與產(chǎn)品銷售
(6) 客群管理的分類批量營(yíng)銷對(duì)策
【客群管理行動(dòng)方案的分組討論及展示】

模塊二:電話營(yíng)銷與客戶開(kāi)發(fā)的實(shí)戰(zhàn)技巧

(1) 電話營(yíng)銷的基本概念
1、把控電話營(yíng)銷的心態(tài)
2、掌握電話營(yíng)銷的技巧
3、擴(kuò)大電話營(yíng)銷的效果
(2) 設(shè)計(jì)有效的電話營(yíng)銷話術(shù)
(3) 提高電話營(yíng)銷的約訪成功率
【電話營(yíng)銷的話術(shù)討論與分組成果展示】
(4) 電話營(yíng)銷的流程步驟與營(yíng)銷要點(diǎn)
(5) 客戶約訪的反對(duì)問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)技巧 (3R技巧訓(xùn)練)
(6) 客群管理與電話營(yíng)銷的結(jié)合
【電話營(yíng)銷的反對(duì)問(wèn)題討論與分組情景演練】

模塊三:面訪營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與深度KYC技巧

(1) 高效建立客戶關(guān)系
(2) 面訪的營(yíng)銷場(chǎng)景與運(yùn)用
1、專業(yè)形象
2、辦事能力
3、尋找共性
4、會(huì)談意圖
(3) KYC地圖與PPF架構(gòu)的溝通技巧
【KYC的情景演練與提問(wèn)內(nèi)容研討】
(4) 深度KYC的實(shí)戰(zhàn)技巧以及營(yíng)銷對(duì)策
(5) 面訪營(yíng)銷的破冰工具運(yùn)用
(6) 客戶面訪的反對(duì)問(wèn)題實(shí)戰(zhàn)技巧 (3R技巧訓(xùn)練)
【面訪營(yíng)銷的客戶反對(duì)問(wèn)題與分組話術(shù)研討】

模塊四:沙龍活動(dòng)的規(guī)劃與外拓活動(dòng)的設(shè)計(jì)

(1) 網(wǎng)點(diǎn)活動(dòng)的營(yíng)銷型式與實(shí)戰(zhàn)技巧
1、活動(dòng)規(guī)劃的形式分類
2、活動(dòng)舉辦的安排設(shè)定
3、活動(dòng)流程的具體要點(diǎn)
(2) 活動(dòng)邀約的客群選定及話術(shù)設(shè)計(jì)
(3) 現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的流程安排及營(yíng)銷促成
(4) 客戶回訪的意見(jiàn)收集及成果追蹤
【網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部活動(dòng)的綜合設(shè)計(jì)與分組問(wèn)題研討】
(5) 外拓活動(dòng)的規(guī)劃與路線地點(diǎn)的選定
(6) 渠道開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵要素及步驟流程
(7) 異業(yè)結(jié)盟的設(shè)計(jì)要點(diǎn)及注意事項(xiàng)
【網(wǎng)點(diǎn)外部活動(dòng)的選定規(guī)劃與分組成果展示】

模塊五:基金的分類營(yíng)銷與實(shí)戰(zhàn)技巧

(1) 市場(chǎng)漲跌的判讀與營(yíng)銷工具的使用
1、市場(chǎng)變動(dòng)的應(yīng)對(duì)
2、基金表現(xiàn)的判斷
3、投資心態(tài)的掌握
(2) 單筆基金的操作重點(diǎn)與如何買賣進(jìn)出
(3) 基金定投的操作重點(diǎn)與如何買賣進(jìn)出
【分組討論:市場(chǎng)變動(dòng)的情景演練與應(yīng)對(duì)策略】
(4) 基金的分類營(yíng)銷策略 (提高成交機(jī)率&成交金額)
(5) 基金營(yíng)銷的套路與話術(shù) (挖轉(zhuǎn)他行資金&提升基金存量)
(6) 基金產(chǎn)品的組合營(yíng)銷與配置原則 (降低持倉(cāng)&經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn))
【分組討論:客戶案例的基金銷售話術(shù)與反對(duì)問(wèn)題】

模塊六:資產(chǎn)配置與產(chǎn)品組合

(1) 金融商品的分類與特性
(2) 資產(chǎn)變動(dòng)的分析與展望
1、權(quán)益類產(chǎn)品
2、收益類產(chǎn)品
3、外匯與黃金
(3) 資產(chǎn)配置與產(chǎn)品選擇的組合運(yùn)用
【分組討論:客戶案例的情境分析與產(chǎn)品配置研討】
(4) 資產(chǎn)配置三原則
1、要安全 (財(cái)富管理的生命周期理論)
2、要穩(wěn)定 (波動(dòng)率與長(zhǎng)期收益率的博弈論)
3、要趁早 (時(shí)間復(fù)利的機(jī)會(huì)成本理論)
(5) “投資類”客戶的資產(chǎn)配置工具與營(yíng)銷技巧
(6) “保障類”客戶的資產(chǎn)配置工具與營(yíng)銷秘訣
【分組討論:客戶案例的分組研討與銷售話術(shù)展示】

模塊七:保險(xiǎn)的分類營(yíng)銷與實(shí)戰(zhàn)技巧

(1) 保險(xiǎn)客群的分類營(yíng)銷策略
(2) 保險(xiǎn)營(yíng)銷五步走的實(shí)戰(zhàn)成交技巧
1、如何引起客戶興趣
2、如何發(fā)現(xiàn)客戶需求
3、如何適時(shí)提出建議
4、如何順利完成銷售
5、如何持續(xù)提供服務(wù)
【分組討論:客戶案例的分組研討與銷售話術(shù)】
(3) 透過(guò)提問(wèn)激發(fā)客戶需求 (提高成單率)
(4) 提出客戶愿意接受的解決方案 (提高成交額)
(5) 成交前后服務(wù)的特別注意事項(xiàng) (降低退保率)
(6) 保單促成技巧八大招 (促成技巧懶人包)
(7) 保險(xiǎn)反對(duì)問(wèn)題的處理 (3R技巧訓(xùn)練)
【分組討論: 保險(xiǎn)反對(duì)問(wèn)題的話術(shù)研討及分組演練】

管理類課程:

模塊八:零售銀行業(yè)務(wù)管理與時(shí)間管理

(1) 網(wǎng)點(diǎn)管理與時(shí)間分配的理論與實(shí)務(wù)
(2) 晨會(huì)到夕會(huì)的業(yè)務(wù)管理與時(shí)間管理
(3) 每周/每月/季度的時(shí)間周期管理
(4) 電話營(yíng)銷與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的時(shí)間分配
(5) 約訪來(lái)行與外出訪客的時(shí)間分配
【時(shí)間管理的案例分享與分組討論】

模塊九:零售銀行團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效面談

(1) 團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與員工績(jī)效輔導(dǎo)
(2) 新世代員工的性格特征
(3) 新世代團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)務(wù)
(4) 績(jī)效面談的理論模型與實(shí)戰(zhàn)技巧(GROW)
(5) 績(jī)效輔導(dǎo)的面談指引與準(zhǔn)備工具
【實(shí)例分析與情景演練】

 

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