第一單元：始終銘記黨史，堅(jiān)定理想信念
一、從黨的百年奮斗史中，深刻認(rèn)識(shí)黨為什么能夠成功
1、開天辟地大事件——中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立背景和過程
2、更好把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、重大事件和重要會(huì)議
3、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民完成和推進(jìn)的“四件大事”
4、傳承中國共產(chǎn)黨人的紅色基因，繼承和弘揚(yáng)精神譜系
二、從黨的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，弄清楚“三個(gè)重大問題”
1、百年以來黨取得的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)有哪些？
2、充分弄清楚“中國共產(chǎn)黨為什么能”？
2、充分弄清楚“馬克思主義為什么行”？
3、充分弄清楚“中國特色社會(huì)主義為什么好”？

第二單元：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，遵守黨規(guī)黨紀(jì)
一、學(xué)好用好新黨章，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1、建黨100年來，黨章歷經(jīng)18個(gè)版本的修訂
2、黨的十九大修改的新黨章突出八個(gè)亮點(diǎn)
3、新黨章增加了新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論
4、新黨章調(diào)整和充實(shí)了黨的建設(shè)新要求
二、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
1、新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求
2、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
3、落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》
4、自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，把好“五道關(guān)”

第三單元：
一、落實(shí)好黨支部五項(xiàng)組織制度
1、黨組織“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容及要求
2、主題黨日活動(dòng)制度
3、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度
4、民主評(píng)議黨員制度
5、黨員聯(lián)系人和開展談心談話制度
二、學(xué)習(xí)最新國企黨建工作“三個(gè)條例”
1、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》（試行）“兩個(gè)要點(diǎn)”
2、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》（試行）“四個(gè)要點(diǎn)”
3、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》“七個(gè)要點(diǎn)”
4、貫徹執(zhí)行黨建工作條例，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)高度融合

第四單元：端正入黨動(dòng)機(jī)，做到思想入黨
一、解讀《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》
1、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則明確了“四項(xiàng)總則”
2、發(fā)展黨員，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位
3、入黨積極分子必須接受的教育都有哪些？
4、預(yù)備黨員的有關(guān)程序和基本要求是什么？
二、黨員必須履行的義務(wù)和享有的權(quán)利
1、中國共產(chǎn)黨黨員必須履行的“八項(xiàng)義務(wù)”
2、中國共產(chǎn)黨黨員享有的“八個(gè)權(quán)利”
3、新時(shí)代共產(chǎn)黨員的“四個(gè)合格標(biāo)準(zhǔn)”
4、“四個(gè)時(shí)刻”共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)如何做？
三、認(rèn)清從嚴(yán)治黨新形勢(shì)，提高政治站位
1、深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代大背景
2、新的歷史條件下黨面臨“四大危險(xiǎn)和四大考驗(yàn)”
3、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”
4、增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力
 

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致力于訓(xùn)練和打造最適合國內(nèi)企業(yè)的“中高層創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力、中層操盤秘笈、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工塑造、職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)提升、客戶服務(wù)技巧與商務(wù)禮儀、打造責(zé)任團(tuán)隊(duì)、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業(yè)培訓(xùn)”等實(shí)用課程。 
軍隊(duì)經(jīng)歷和多年國企及民營企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事醫(yī)藥、電子、化工、房地產(chǎn)及商貿(mào)一線企管，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)專職從事企業(yè)管理研究、運(yùn)營咨詢和系統(tǒng)培訓(xùn)工作，為企業(yè)提供經(jīng)營管理改善方案，輔導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理變革和進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升培訓(xùn)。立足企業(yè)現(xiàn)狀，獨(dú)立制定科學(xué)合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的培訓(xùn)體系及內(nèi)容，對(duì)企業(yè)文化、員工管理、學(xué)習(xí)型組織建立以及執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展要素等，有深入研究和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 

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