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經(jīng)營管理加速器——業(yè)財融合下的成本費用管控
課程編號:55514
課程價格:¥16840/天
課程時長:2 天
課程人氣:299
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
財務高級經(jīng)理、財務經(jīng)理、財務主管
【培訓收益】
● 分析全價值鏈的各環(huán)節(jié)管控成本與費用,掌握各節(jié)點遇到的問題并掌握相應處理方法; ● 搭建“存貨全流程管控模型”“人員成本優(yōu)化模型”“DRIVE業(yè)財融合分析能力模型”等模型管理框架; ● 給出“業(yè)務視角下的杜邦分析法拆解應用”“盈虧平衡點”“需求價格彈性”等實操工具幫助學員掌握知識點; ● 呈現(xiàn)豐富的案例,展示上市公司、500強企業(yè)中的典型案例,以干貨形式讓聽課者掌握科學的成本分析與費用控制方法,能靈學活用到實際工作中去; ● 從傳統(tǒng)的核算會計的理念,升級到管理會計層面的思維邏輯; ● 形成一套自我“財務管理思維體系”,使其課后能用于其崗位貢獻,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
第一講:業(yè)財融合的背景與意義
一、業(yè)財融合的內(nèi)涵和實施的必要性?
1. 業(yè)財融合的實質(zhì)及內(nèi)涵——跳出財務看財務,立足財務管業(yè)務
2. 業(yè)財融合的必要性——不能滿足效率提升,分久必合,現(xiàn)階段是由整合創(chuàng)造價值
情景引導小故事:一個價值百萬的小風車
二、業(yè)財融合下的“危”與“機”
1. 業(yè)財融合之危——財務面臨的“ABCD”
1)ABCD的內(nèi)容——人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)
2)業(yè)財融合下ABCD對財務工作的影響
案例1:德勤等四大事務所相繼推出財務機器人,1天做完40人的工作
案例2:清華等8所大學取消會計專業(yè)
2. 業(yè)財融合之機——業(yè)財融合下的發(fā)展方向與職能“金三角”
1)業(yè)財融合下的環(huán)境發(fā)現(xiàn)變化
a客戶導向價值核心,邊界融合
b前后臺聯(lián)通,決策高效
模型分析:財務職能“金三角”模型
2)業(yè)財融合下衍生的6大財務發(fā)展模塊——采購、生產(chǎn)、銷售、營運、區(qū)域負責、項目管理
模型:業(yè)財融合的財務能力模型
案例:華為財經(jīng)三大支柱,華為財務BP類型
第二講:全價值鏈上的業(yè)財融合分析
一、財務在價值鏈各環(huán)節(jié)上與業(yè)務的融合點
1. 投標報價——定價策略,毛利計算,對手分析,信用評級
2. 合同談判——交貨周期,付款條件,會有條款,混合銷售等
3. 合同執(zhí)行——成本控制,應收賬款,資金監(jiān)管,稅收籌劃等
4. 采購——歷史價格,關聯(lián)交易,資質(zhì)審核等
5. 生產(chǎn)——庫存管理,滾動預測,瓶頸分析等
6. 發(fā)貨售后——裝箱申報,現(xiàn)場調(diào)試,發(fā)貨運輸,貨物保險等
7. 應收賬款——賬齡分析,壞賬計提,保理業(yè)務等
二、全流程價值鏈成本管理
1. 成本費用的分類——變動成本與固定成本
2. 價值鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務透視圖
3. 成本費用控制程序——前饋控制,過程控制,反饋控制
4. 成本費用控制方法
1)傳統(tǒng)方法——預算控制法,標準成本法,責任成本法,目標成本法
2)現(xiàn)代方法——價值分析法,戰(zhàn)略成本法,作業(yè)成本法,生命周期法,業(yè)務流程法
5. TOC瓶頸理論分析
案例:機場候車排隊為什么斜排?/飛機廊橋為什么要轉(zhuǎn)彎?
6. 波特五力應用
1)潛在競爭者進入能力
2)客戶議價能力
3)供應商議價能力
4)替代品替代力
5)業(yè)內(nèi)競爭者競爭力
案例:格蘭仕的波特五力分析
第三講:財務在價值鏈各節(jié)點上的賦能
一、存貨的全流程分析管控
1. 存貨全流程7節(jié)點管控模型
1)訂單采購——最佳存貨量與再訂貨點
2)原料在途——When時間、Where地點、How運輸方式
3)驗收入庫——庫存的持有成本、倉庫擺放空間設計
4)生產(chǎn)加工——從財務角度提高生產(chǎn)效率
5)質(zhì)檢返工——廢品率考核
案例:某汽車制造業(yè)龍頭企業(yè)通過成本分析,找到廢品率高的問題點,財務與一線生產(chǎn)部門一起研究解決方案,有效降低成本
6)成品入庫——產(chǎn)品的持有成本、存貨周轉(zhuǎn)率
案例:華晨金杯尹大慶解決產(chǎn)量與存儲矛盾的危機;
7)發(fā)貨在途——寄售、FOB、CIF/DES
模擬演練:讓學員分組討論通過流程優(yōu)化設計,砍掉“驗收入庫——成本入庫”的中間環(huán)節(jié),計算節(jié)約成本
2. 從成本定價的思路優(yōu)化產(chǎn)品成本——設定目標成本,降減成本,分配產(chǎn)能
案例:豐田庫存成本分析——不一樣的管理視角思維
二、人員成本優(yōu)化“五芒星”
1. 裁員、減薪、取消績效工資、無薪休假、靈活用工平臺
2. 業(yè)財融合思維下的降減——BSC平衡記分卡、OKR、績效考核制度搭建及落實
三、營銷費用的管理
1. 營銷費用的含義及本質(zhì)——關鍵看其支持并撬動多少收入
2. 營銷費用的具體降減措施——設置考核指標,分析營銷效果,落實資源分配
案例:可口可樂疫情期間縮減營銷成本,結合業(yè)務實際情況決定厚積薄發(fā),等移情換和后發(fā)力加大宣傳
四、日常營運費用的管理
1. 日常營運費用包含的費用
2. 日常營運費用的具體降減措施——加班打車費及差旅報銷的管理
五、約束性成本與酌量性成本的管理
1. 多少員工淚,都因加班——會議費的降減
2. 培訓費的降減
第四講:業(yè)財融合分析適用的3個寶藏工具
導入:為什么老板不愛看你的分析報告?
1)財務數(shù)據(jù)的滯后性無法改變
2)無法指導業(yè)務創(chuàng)造效益
3)財務報告本身無法創(chuàng)造價值
寶藏工具1——需求價格彈性
1. 需求的價格彈性系數(shù)
2. 點彈性和弧彈性
3. 5種彈性狀態(tài)分析——富于彈性,單位彈性,缺乏彈性,完全彈性,完全無彈性
案例:酒店淡旺季價格彈性系數(shù)分析
寶藏工具2——盈虧平衡點的應用
1. 企業(yè)盈虧平衡的計算
視頻:動畫演示,介紹盈虧平衡點概念
1)固定成本與變動成本
2)盈虧平衡點量與價的計算
2. 本量利的應用場景
案例:如果所在企業(yè)存在虧損,應該怎么辦?
3. 業(yè)財融合分析思路:從貢獻式損益表分析邊際貢獻
寶藏工具3——業(yè)務視角下的杜邦分析法拆解應用
1. 用杜邦分析分解財務目標與歸集
1)二級拆解——獲利性分析
2)三級拆解——經(jīng)營性分析
3)多層拆解——按不同分類要素歸集得出想要的分析結果
2. 用杜邦分析分解財務目標
案例:云南白藥杜邦分析數(shù)據(jù)拆解
3. 有效指導業(yè)務,創(chuàng)造財務價值——杜邦分析轉(zhuǎn)化為執(zhí)行業(yè)務指標
案例:杜邦公式拆解(數(shù)據(jù)代入分析)
第五講:財務對業(yè)務決策的影響
一、“工欲善其事,必先利其器”
1. 高效的數(shù)字化管理系統(tǒng)
2. 對接財務與業(yè)務系統(tǒng),數(shù)據(jù)交互,資源共享
二、財務為決策提供支持
1. 財務影響業(yè)務的4個層面——數(shù)據(jù)結果、運營管控、數(shù)據(jù)結果、戰(zhàn)略支持
2. 規(guī)避“順向決策風險”
1)財務與業(yè)務不同的視角是一重保障
2)財務的攻堅力
3)財務的判斷力與駕馭力
3. 財務在“木桶理論”補板
1)加高最高的板
2)彌補最短的板
3)彌補板間縫隙
4)換個思維:把桶橫過來試試?
4. “深潛”業(yè)務領域,用同頻語言專業(yè)溝通確保一致
韓草老師 財務管理實戰(zhàn)專家
14年財務實戰(zhàn)經(jīng)驗
美國注冊管理會計師CMA
金蝶長期返聘財務講師
曾任:華晨寶馬汽車有限公司|財務助理經(jīng)理
曾任:微軟(中國)有限公司|財務分析經(jīng)理
曾任:某頭部金融集團|區(qū)塊鏈板塊CFO、資金副總、財務負責人
曾任:騰訊科技(深圳)有限公司|財務分析
擅長領域:資金管控,財務分析,業(yè)財融合、成本管理、預算管理,財務人員轉(zhuǎn)型等
老師曾任職于寶馬、微軟等世界五百強外企及某大型金融集團,在某頭部金融集團五年時間先后擔任財務中心高級經(jīng)理,不同板塊財務負責人,二級子集團資金總經(jīng)理,為企業(yè)風險管理、管理架構等多方面出謀劃策,協(xié)助企業(yè)財務管理,為業(yè)務提升添磚加瓦。
☛熟練財務分析管控工作,協(xié)助業(yè)務提升
● 為某頭部金融集團指導業(yè)務規(guī)劃,完善資金管控,使其在逆市仍獲約30%的大幅利潤增長,成為集團內(nèi)投后管理標桿示范。
● 為騰訊某內(nèi)部游戲業(yè)務線項目,審查盈虧平衡及邊際收益,出具相應分析報告,從業(yè)財融合的角度指導業(yè)務決策,通過測算降低成本約15%;
● 為某頭部金融集團設計現(xiàn)金流管控模型,現(xiàn)金流管控方案,開源節(jié)流,降低資金風險敞口。
● 為某頭部金融集團搭建VIE架構,利用稅收洼地,合法合理綜合節(jié)稅達20%以上。
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☛擅長財務管理系統(tǒng)搭建,助力業(yè)財融合
● 為寶馬汽車公司協(xié)助項目開展,設置ERP系統(tǒng)的“財務——人力資源”專項接口搭建項目
● 為某頭部金融集團4家下屬公司的上市審計,協(xié)助企業(yè)2家分公司符合預期成功上市;
● 為某頭部金融集團打造體系化業(yè)財融合課程,業(yè)務數(shù)據(jù)準確率提升約30%,財務工作量減少20%
● 為某頭部金融集團深圳區(qū)財務中心組建流程搭建財務制度,從0到1搭建財務中心人員及職能架構,進行業(yè)財協(xié)同。并開辟了新業(yè)務賽道并提出財務賦能的新管理理念等措施,指導企業(yè)超額完成對賭目標。
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☛擅長財務管理課程培訓,累計授課學員3萬+
● 為某發(fā)展有限公司講授《從杜邦分析法看經(jīng)營分析》《數(shù)字化時代下的財務轉(zhuǎn)型》《業(yè)財融合下的財務經(jīng)理人必備技能》等多門課程,幫助企業(yè)進行業(yè)財融合轉(zhuǎn)型提供寶貴方法和實操模型,累計授課13次
● 為誠恒科技講授《現(xiàn)金流的高效管理》《財務BP的技能解讀》等課程,幫助企業(yè)進行資金管理、管理會計轉(zhuǎn)型提供具體實操落地的方法,累計授課12次
● 為金蝶國際軟件集團有限公司和建行講授《財務分析到經(jīng)營分析——做出老板滿意的財務報告》《業(yè)財融合下的財務經(jīng)理人新要求》《數(shù)字化時代的財務轉(zhuǎn)型》等課程,為企業(yè)財務人員傳授財務報表分析、財務溝通、財務轉(zhuǎn)型等實戰(zhàn)經(jīng)驗,累計授課8次
主講課程:
《固本控流——現(xiàn)金流高效管理》
《經(jīng)營管理加速器——業(yè)財融合下的成本費用管控》
《業(yè)財融合——四維提升財務人員新技能》
《管理增值引擎——非財務經(jīng)理的財務管理》
《雷霆出擊——應收賬款高效控制》
《全員加速——業(yè)財融合之全面預算管理》
授課風格:
韓老師善于把深奧枯燥的財務專業(yè)內(nèi)容演變成簡單易懂的生活語言,其課程深入淺出,案例豐富,強調(diào)所講內(nèi)容與企業(yè)實務緊密結合。授課中給學員提供多種模型,助其將課堂所學內(nèi)容轉(zhuǎn)化成自身的“財務知識架構”并能靈活運用,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
部分服務客戶:
軟件及制造行業(yè):金蝶國際軟件集團有限公司、誠恒科技有限公司、恒鑫運科技有限公司、藍凌軟件股份有限公司、廣州市番禺區(qū)聯(lián)浩塑料制品廠等
金融行業(yè):金聯(lián)儲(北京)金融信息服務有限公司、吉信佳供應鏈服務(深圳)有限公司、中國建設銀行等
通信行業(yè):湖北電信實業(yè)有限責任公司、上海理想信息產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司等
其他:四川郵電職業(yè)技術學院、上海塑米信息科技有限公司、上海中晨電子商務股份有限公司等、智喜酒店、陽喜宿酒店、重慶大隊長火鍋、觀真藝術設計、樂雅林洗滌服務、矮門廣告、浩野裝飾、銀豹網(wǎng)絡、四海照明、榮晉五金、吉士福點子科技
部分客戶評價:
韓老師的課程非常實用,通過現(xiàn)金流開源節(jié)流的案例講解,課程中提到應收款協(xié)商追回、預收款管理等,讓我身臨其境的找到了處理我公司現(xiàn)金流的方法。感謝參加了韓老師的課程。——藍凌軟件 財務經(jīng)理 劉經(jīng)理
財務BP我們公司現(xiàn)在正在實施,通過韓老師“財務BP技能”課程,讓我深切的了解到財務BP的職責不只是做簡單的了解業(yè)務。需要從多方面去考慮(盈虧平衡的計算法、本量利的應用等)。老師課程中提到的杜邦分析法拆解的案例很連接實務,也讓我豁然開朗。
——金蝶軟件 財務杜經(jīng)理
業(yè)財融合我們公司也開展了1年多的時間,但是一直沒有轉(zhuǎn)過來。聽完韓老師的課程,才知道業(yè)財融合不只是簡單的讓財務了解業(yè)務,更多的是要去提升財務人員的組織、溝通、資源分配協(xié)調(diào)的能力。韓老師課程中也提到了,提升能力的方法。對我很是受用。謝謝韓老師!
——中晨電商 財務王經(jīng)理
正如韓老師說的,我們財務人員的職業(yè)生涯面臨“生存危機”。軟件、人工智能一步步在對我們進行替換。之后企業(yè)慢慢的會不需要“事后”的財務人員。財務人員的出路在哪里,這是重中之重的話題。今天聽了韓老師的課程,管理會計確實是未來財務人員轉(zhuǎn)型的路徑。很多方法都是我們之前沒有了解過的。通過韓老師的課程,讓我在迷茫中豁然開朗。
——安德信 財務樂經(jīng)理
我們公司是做制造業(yè)的,現(xiàn)金流管理、存貨管理我們平時也有用到。但通過韓老師講的“現(xiàn)金流管理黃金五法則”,讓我對比現(xiàn)企業(yè)中使用的方式,發(fā)現(xiàn)我們企業(yè)還有很多需要優(yōu)化的地方。韓老師的課程也非常落地易懂,通過對李嘉誠房產(chǎn)公司與零售店的案例,深入淺出。感覺我回去就可以實施。
——聯(lián)浩制品廠 財務張總監(jiān)
部分授課照片:
上海電信
《業(yè)財融合-全面預算管理》 龐巴迪軌道
《非財務經(jīng)理的財務管理》
清遠職業(yè)技術學院
《新常態(tài)下財務管理體系創(chuàng)新與升級》 深圳公開課
《總裁管理必修課——財務儀表盤》
東莞公開課
《固本控流——現(xiàn)金流高效管理》 線上公開課
《非財經(jīng)理的財務管理—經(jīng)營分析與利潤管控》
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打造卓越團隊長——銀保外勤主管經(jīng)營管理能力模型鍛造
課程背景:當保險行業(yè)歷經(jīng)市場粗放式增長、人海戰(zhàn)術紅利式增長、規(guī)模產(chǎn)品效應增長后,在當前國家對金融行業(yè)提出穩(wěn)增長、防風險的政策指引下,在銀保監(jiān)會嚴監(jiān)管的背景下,市場向保險行業(yè)提出了更規(guī)范、更高的發(fā)展要求。銀行保險業(yè)務的發(fā)展面臨著“強監(jiān)管、嚴監(jiān)管”的局面,監(jiān)管機構近年來先后出臺了“嚴禁駐點營銷”、&ld..
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第一講:網(wǎng)格化趨勢理念篇一、銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“四次變革”1. 結算交付變革2. 服務制勝變革3. 渠道整合變革4. 數(shù)據(jù)應用變革……案例反思:890客群為什么現(xiàn)在不在依賴銀行?二、銀行產(chǎn)能不足的“五大困局”1. 數(shù)據(jù)不精準2. 客群不精細3...
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1. 關于現(xiàn)代寫字樓的定位1.1 現(xiàn)代寫字樓的特征1.2 寫字樓的檔次分類1.3 寫字樓的發(fā)展趨勢1.4 現(xiàn)代寫字樓的客戶定位2. 現(xiàn)代寫字樓服務的理念1.5 寫字樓客戶普遍關注點1.6 不同行業(yè)客戶需求1.7 甲級寫字樓目標客戶特點1.8 寫字樓服務“六字”方針1.9 寫字樓服務基本理..
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第一講 物業(yè)管理內(nèi)涵及特征 物業(yè)的含義及其特點 物業(yè)管理的內(nèi)涵與特征 物業(yè)管理的主要內(nèi)容 物業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)第二講 物業(yè)管理行業(yè)與物業(yè)管理市場 蓬勃朝陽的物業(yè)管理產(chǎn)業(yè) 舉步維艱的物業(yè)管理行業(yè) 競爭激烈的物業(yè)管理市場 良萎不齊的物業(yè)管理從業(yè)人員 何去何從的物業(yè)管理發(fā)展前景第三講 物業(yè)管理人角色認知及職業(yè)行..
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一、組織分工與協(xié)作1. 制定共同的組織目標與發(fā)展規(guī)劃2. 設計適合企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結構與運作流程3. 體驗組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略4. 根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要建立內(nèi)部分工協(xié)作機制二、管理溝通與組織融合1. 外部市場信息與內(nèi)部管理信息的收集、管理與共享2. 演練不同的溝通方式,體驗不同溝通方式的特點3. 通過現(xiàn)場..
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(1)企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):a、 企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素b、 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)----利潤與銷售和成本的關系、增加企業(yè)利潤的關鍵因素c、 影響企業(yè)利潤的因素----擴大銷售與成本控制d、 企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析(2)技術創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)策略a、 學習了解研發(fā)和和市場需求之間的關系b、 從戰(zhàn)略角度理解產(chǎn)品研發(fā)與技術創(chuàng)..