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PMO項(xiàng)目高效運(yùn)行實(shí)訓(xùn)

課程編號:9464

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2460

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:郭致星

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司高層領(lǐng)導(dǎo);項(xiàng)目管理辦公室成員;項(xiàng)目經(jīng)理;各相關(guān)部門經(jīng)理;人力資源經(jīng)理;項(xiàng)目骨干等。

【培訓(xùn)收益】
1、系統(tǒng)講解PMO的職責(zé)、如何組建、如何管理和領(lǐng)導(dǎo);
2、如何使PMO充分發(fā)揮效力;
3、幫助企業(yè)建立并高效運(yùn)作項(xiàng)目管理辦公室。


第一單元項(xiàng)目管理辦公室概念
1. 項(xiàng)目在組織中的位置
2. 案例:項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集、項(xiàng)目之間的關(guān)系
3. 案例:項(xiàng)目成功因素分析
4. 什么是PMO
5. 案例:PMO和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
6. 案例:PMO和項(xiàng)目組合管理的關(guān)系
7. 項(xiàng)目管理辦公室和項(xiàng)目辦公室的關(guān)系
8. 案例:PMO在組織結(jié)構(gòu)中的位置
9. PMO的干系人
10. 案例:PMO的基本職能
11. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第二單元PMO在項(xiàng)目選擇階段的職責(zé)
1. 項(xiàng)目選擇概述
2. 案例:PMO在項(xiàng)目選擇階段的職責(zé)綜述
3. 通用的項(xiàng)目選擇過程
4. 內(nèi)部項(xiàng)目選擇階段PMO的職責(zé)
5. 案例:對項(xiàng)目建議書的評審
6. 案例:對項(xiàng)目可行性研究報告的評審
7. 客戶項(xiàng)目選擇階段PMO的職責(zé)
8. 案例:對項(xiàng)目機(jī)會的評審
9. 案例:對投標(biāo)文件的評審
10. 案例:對合同條款的評審
11. PMO的行政工作
12. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第三單元PMO在項(xiàng)目啟動和計劃階段的職責(zé)
1. PMO在項(xiàng)目啟動和計劃階段的職責(zé)綜述
2. 案例:PMO在此階段的行政支持工作
3. 分配項(xiàng)目編號、建立項(xiàng)目賬戶
4. 評估并確定項(xiàng)目優(yōu)先級
5. 案例:委派或建議項(xiàng)目經(jīng)理
6. PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
7. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目單元程發(fā)布
8. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理計劃發(fā)布
9. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目啟動會議
10. PMO在此階段的主要評審活動
11. 案例:項(xiàng)目管理計劃評審
12. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第四單元PMO在項(xiàng)目實(shí)施階段的職責(zé)
1. PMO在項(xiàng)目實(shí)施階段的職責(zé)綜述
2. 案例:PMO確定項(xiàng)目績效管理方法
3. 案例:信號燈方法
4. 案例:掙值分析方法介紹
5. 案例:里程碑圖方法
6. 案例:電子表格方法
7. PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
8. 對文檔同步的監(jiān)控
9. 對績效報告的監(jiān)控
10. PMO在此階段的主要審查活動
11. 案例:審查項(xiàng)目績效報告
12. 案例:項(xiàng)目審查會議
13. 案例:項(xiàng)目走查
14. PMO在此階段的其他工作
15. 編制和發(fā)布項(xiàng)目組合報告
16. 案例:對危機(jī)項(xiàng)目的整改
17. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第五單元PMO對危機(jī)項(xiàng)目的整改
1. 確定危機(jī)項(xiàng)目,委派整改組長
2. 案例:成立整改小組,召開啟動會議
3. 調(diào)查項(xiàng)目狀況,確定主要問題
4. 案例:項(xiàng)目文檔審查
5. 案例:問卷調(diào)查
6. 案例:干系人訪談
7. 匯總調(diào)查結(jié)果,確定主要問題
8. 案例:重新修訂項(xiàng)目目標(biāo),制定詳細(xì)整改計劃
9. 執(zhí)行整改計劃,重樹團(tuán)隊(duì)信心
10. 案例:完成整改,建立項(xiàng)目新基線
11. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第六單元PMO在項(xiàng)目收尾和評價階段的職責(zé)
1. 項(xiàng)目收尾和評價概述
2. 案例:PMO在項(xiàng)目收尾和評價階段的職責(zé)綜述
3. 案例:PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
4. 案例:PMO在此階段的主要審查和評價活動
5. 項(xiàng)目完工績效審查
6. 項(xiàng)目經(jīng)理績效評價
7. 項(xiàng)目收益評價
8. PMO在此階段的行政支持工作
9. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第七單元項(xiàng)目管理辦公室的其他重要職能
1. 建立組織項(xiàng)目管理體系
2. 案例:建立基于PLC的項(xiàng)目管理流程
3. 案例:為項(xiàng)目管理流程配備工具
4. 案例:建立項(xiàng)目管理制度
5. 項(xiàng)目管理體系的持續(xù)改進(jìn)
6. 管理組織項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫
7. 項(xiàng)目資料的收集和管理
8. 項(xiàng)目度量值的收集和管理
9. 項(xiàng)目監(jiān)控
10. 案例:單項(xiàng)目監(jiān)控
11. 案例:多項(xiàng)目協(xié)調(diào)
12. 4項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效評價
13. 項(xiàng)目經(jīng)理績效評價
14. 案例:第一種單一指標(biāo)法
15. 案例:第二種360度調(diào)查
16. 案例:第三種平衡記分卡
17. 案例:第四種過程結(jié)果方格法
18. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效管理
19. 建立項(xiàng)目管理能力框架
20. 案例:國際項(xiàng)目管理協(xié)會推出的項(xiàng)目經(jīng)理能力框架-ICB
21. 項(xiàng)目管理協(xié)會推出的項(xiàng)目經(jīng)理能力框架-PMCDF
22. 案例:對項(xiàng)目管理人員的能力評測
23. 案例:建立組織項(xiàng)目管理人員資源庫
24. 制定項(xiàng)目管理能力提升計劃
25. 項(xiàng)目管理文化建設(shè)
26. PMO基本職能總結(jié)
27. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
 
第八單元如何在組織內(nèi)建立PMO職能
1. PMO建設(shè)項(xiàng)目論證階段
2. PMO建設(shè)項(xiàng)目啟動和計劃階段
3. 組織現(xiàn)狀調(diào)研和PMO概念普及階段
4. PMO籌建階段
5. PMO試運(yùn)行階段
6. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
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