內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 心態(tài)與激勵 |
| 主講老師：裴宏偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) |
| 課程簡介：一、心態(tài)決定一切。你干這份工作是什么心態(tài)？現(xiàn)場互動了解。二、遇到問題你是否善于為自己找借口，推卸責任？現(xiàn)場訓練：如何做到不再推卸責任，而是主動解決問題。三、你在為誰工作？現(xiàn)場互動：你現(xiàn)在投入工作的激情有多.. |
| 財務人員的電子表格使用技巧 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：針對大型財務報表的實用操作技巧如何設計、制作專業(yè)財務報表閱讀多工作表財務報表時無須一個個的查找工作表標簽；制作各類美觀財務、銷售、統(tǒng)計的財務報表模版 如何規(guī)范報表使用者正確填寫的財務表格 財務報表的不同顯示方式 .. |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 |
| 主講老師：陳博 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：日程 培訓模塊 培訓內(nèi)容 案例實踐與練習第一天上午 PART 1.產(chǎn)品經(jīng)理角色認知 產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)概念 1.什么是產(chǎn)品以及什么是產(chǎn)品經(jīng)理2.國內(nèi)外最牛產(chǎn)品經(jīng)理及其產(chǎn)品深入解讀（蘋果/騰訊/小米等）3.產(chǎn)品經(jīng)理的常見認識.. |
| 企業(yè)培訓質(zhì)量與效果的流程化管理 |
| 主講老師：李富清 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 總裁研修 行業(yè)類別：電力煤炭 石油化工 |
| 課程簡介：培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質(zhì)量管理培訓指南》（ISO10015）標準，針對集團化企業(yè)的特點和培訓活動中的熱點與難點問題，結(jié)合培訓管理工作的實際，突破企業(yè)培訓發(fā)展過程中的瓶徑，促進企業(yè)培訓管理工作的流程化、規(guī)范化.. |
| 醫(yī)院突發(fā)事件與危機管理 |
| 主講老師：艾學蛟 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、為什么醫(yī)療機構(gòu)要學習突發(fā)事件與危機管理 ● 為什么醫(yī)院會出現(xiàn)突發(fā)事件與危機？ ● 什么是管理學減法？ ● 什么是突發(fā)事件？什么是危機？ ● 什么是危機的三大效應？ ○ 漣漪效應 ○ 蝴蝶效應 ○ 多米諾骨.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主講老師：劉新華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【授課方式】采取互動、案例教學?！菊n程內(nèi)容】 一、 管理者的基礎(chǔ) 1. 管理是干什么？我們在干什么？ 2. 什么是管理的系統(tǒng)觀？我們?nèi)绾?ldquo;頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”？ 3. 為什么說中國管理者.. |
| 電子、珠寶等企業(yè)合理避稅技巧及實戰(zhàn)案例 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：珠寶首飾 |
| 課程簡介：中國稅制將有重大改革，增值稅將由生產(chǎn)型改為消費型；消費稅將調(diào)整征收范圍和稅率 ☆ 深圳作為試點城市，國稅、地稅合并方案已定，企業(yè)所得稅率將由15%上調(diào)為24% ☆ 應對措施----合理避稅 隨著劉曉慶取保候?qū)徏懊⒚羟澳?font face=Arial>.. |
| 企業(yè)涉關(guān)風險規(guī)避與海關(guān)事務疑點、難點處理技巧 |
| 主講老師：陳碩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、海關(guān)政策對進出口企業(yè)運營的影響1、做海關(guān)分類監(jiān)管改革？對企業(yè)意味著什么？企業(yè)應做哪些相關(guān)準備？ 2、海關(guān)對A類以上企業(yè)新增加了哪些便利優(yōu)惠措施？海關(guān)下一步如何推進企業(yè)B升A的工作？企業(yè)申請B升A，海關(guān)下廠核查的流程是怎樣的？.. |
| 黨政機關(guān)社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 |
| 主講老師：梁艷松 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：黨政機關(guān) |
| 課程簡介：課程背景：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施?！秳趧訝幾h調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了.. |
| 現(xiàn)代醫(yī)院管理溝通藝術(shù)與團隊沖突管理 |
| 主講老師：顧楓 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：課程大綱： 管理的途徑之一是溝通，進行溝通是為了更好的進行管理。對于管理者而言，若要提高自己的溝通能力，首先應做到樹立自己正確的溝通心態(tài)，也就是對管理工作的正確認知。 第一篇 管理溝通基礎(chǔ)認知 什么是有效的管理？ 案例討.. |
| 酒店優(yōu)質(zhì)服務實戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：周大偉 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、認識顧客—酒店優(yōu)質(zhì)服務實戰(zhàn)技巧前 言學習本課程的目的酒店面臨的挑戰(zhàn)無國界的市場競爭資訊再革命的競爭產(chǎn)品及人員素質(zhì)提升.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：簡富臨 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：〔第一天〕一、跨部門合作的利益與價值 1.組織運作三要素2.溝通協(xié)作對組織運作的影響3.組織績效發(fā)展的正向循環(huán)4.情景案例：麗茲卡爾頓酒店為什么能提供七星級服務？5.跨部門溝通的雙贏基礎(chǔ)—&mdash.. |
| 醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理業(yè)務培訓 |
| 主講老師：岳峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、如何做一個有效的銷售經(jīng)理（領(lǐng)導）公司的成功關(guān)鍵因素： 優(yōu)秀領(lǐng)導的4個要素： 領(lǐng)導和經(jīng)理的區(qū)別：民主與獨裁；人性化與非人性化 現(xiàn)代管理人有效管理應備素質(zhì)： 銷售經(jīng)理的角色： 提問：你認為身為公司的一名經(jīng)理，你的.. |
| 酒店財務風險管理與成本控制 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：研修內(nèi)容 （一）內(nèi)控體系的建立與財務風險控制的方法 1、內(nèi)控體系設計的基本原則與主體內(nèi)容 2、部門內(nèi)控的執(zhí)行程序與風險控制技巧 3、自控評估的構(gòu)成要素與管理結(jié)構(gòu) 4、酒店低盈利期基于績效管理的工資調(diào)控技巧 5、收.. |
| 制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級精細化管理 |
| 主講老師：曾水良 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：本課程為曾水良老師《制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級精細化管理》中國制造管理轉(zhuǎn)型升級發(fā)展工作坊！傾聽曾水良老師解析中國制造轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之道。前言：不確定大背景的時代中國民營企業(yè)“曇花現(xiàn)象” 2005年有.. |
| 班組長綜合管理能力提升訓練營 |
| 主講老師：劉勇 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 培訓時間 培訓大綱 .. |
| 電力企業(yè)工程項目風險管理與項目團隊管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分工程項目風險管理 第一節(jié) 工程項目概述 案例：220KV輸變電建設項目批復概況 ² 項目總目標描述 ² 項目工作具體目標 ² 項目組織機構(gòu) ² 項目工作結(jié)構(gòu)分解 .. |
| 機械企業(yè)營銷團隊管理者的領(lǐng)導力塑造 |
| 主講老師：張長江 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 團隊的基本概念 主要議題：什么是團隊？我們?yōu)槭裁葱枰獔F隊？團隊的績效與團隊領(lǐng)導者究竟是什么關(guān)系？如何認識領(lǐng)導者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系？領(lǐng)導力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領(lǐng)導者什么樣？ ᠑.. |
| 銀行員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃培訓 |
| 主講老師：郜鎮(zhèn)坤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)管理員工，尤其是知識型核心員工的重要手段。職業(yè)生涯是一個人在一生中所有的工作經(jīng)歷，特別是指職業(yè)、職位的變動以及個人職業(yè)理想的實現(xiàn)過程。 職業(yè)生涯規(guī)劃，就是根據(jù)個人的興趣、愛好和所具備的知識與技能以及相關(guān)的人際背景等.. |
| 建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：企業(yè)文化培訓（一）、培育企業(yè)的核心價值體系 ◆ 企業(yè)核心價值觀的內(nèi)涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績 ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)的價值鏈循環(huán) ◆ 價值.. |
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