內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 醫(yī)藥職業(yè)素養(yǎng)_管理者MTP修煉 |
| 主講老師：鮑愛中 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：第一部分 管理者角色認知與定位 一、管理者應(yīng)有的角色認知與定位 了解新舊角色的本質(zhì)差異 角色轉(zhuǎn)換的心態(tài)調(diào)整 角色轉(zhuǎn)換后的行為調(diào)整 名不正則言不順 ——擺不正位置，就不可能有積極的心態(tài) .. |
| 第三代零售模式下服裝企業(yè)倉儲物流管理 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、行業(yè)動態(tài)篇（6小時）一、第三代零售模式下服裝企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)什么是第三代零售模式電子商務(wù)與服裝企業(yè)案例分析：為什么很多企業(yè)重金投資電視案例分析：京東的獨立平臺為何開放？電商的井噴給物流管理帶來的麻煩全.. |
| 解析性格密碼 持續(xù)改進績效考核 |
| 主講老師：段燁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：培訓方式：測試分析+角色扮演+實戰(zhàn)演練+工具操作課程大綱：第一部分：關(guān)于績效考核一、績效考核的八大原則二、績效考核的流程1.目標設(shè)計1）建立目標的步驟2）目標管理的修正3）目標修正程序4）目標.. |
| 打造新時代品牌經(jīng)銷商 |
| 主講老師：鮑天順 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)銷商 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、經(jīng)銷商的困惑與機會問題：連鎖行業(yè)是落沒了還是在轉(zhuǎn)型？未來的路應(yīng)如何走？自身要如何應(yīng)對？1、品牌連鎖行業(yè)發(fā)展軌跡2、傳統(tǒng)經(jīng)營弱勢及局限3、經(jīng)銷商所面臨的壓力及困惑4、市場給予機會走向案例分析：**品牌經(jīng)銷商的成.. |
| 出口企業(yè)電子商務(wù)攻略 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、進出口企業(yè)如何建設(shè)高效的全球營銷網(wǎng)站 1、 海外營銷網(wǎng)站的禁忌及應(yīng)該具備的特色 2、 按照國外客戶的愛好與習慣，展示企業(yè)文化及核心競爭力 3、 合理展示企業(yè)形象與產(chǎn)品 4、 如何設(shè)計網(wǎng)站，更能贏得國外客戶信任 5.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：張見明 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程介紹】 為什么部門之間溝通的變得如此費力？為什么一件事情由一個部門主導，另外的卻在觀望？不主動與其配合和協(xié)作？部門之間為甚如同有厚厚的部門墻存在？如何打通這些部門墻？ 解決跨部門溝通的問題，首先需要提升自身的溝通技.. |
| 非HR經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：張見明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、 人力資源管理的使命與定位 管理者的兩類績效 企業(yè)管理者的角色與定位 企業(yè)人力資源管理的誤區(qū) 人力資源管理的6P模型 如何.. |
| 別賣產(chǎn)品，賣感覺---顧客購買背后的心理學 |
| 主講老師：孫彥 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：營銷學不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。 ——菲利普 ? 科特勒（Philip Kotler）新經(jīng)濟就是心理學。 —&m.. |
| 高績效團隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：【課程目標】 了解高績效團隊的特征 了解團隊角色與性格特征 了解樹立團隊文化與規(guī)則的有效方法 掌握團隊溝通的有效方法 掌握團隊沖突處理.. |
| 輕松做市場調(diào)研 |
| 主講老師：馬繼華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：1 市場調(diào)研基本理論和知識入門1.1 為何要做市場調(diào)研？1.2 市場調(diào)研能解決什么問題1.3 市場調(diào)研的分類與發(fā)展1.4 定性調(diào)查與定量調(diào)查區(qū)別與聯(lián)系1.5 市場調(diào)研的局限性和科學應(yīng)用1.6 市場調(diào)研的基本操作流.. |
| 電力行業(yè)執(zhí)行力培訓 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一. 結(jié)果導向：解讀執(zhí)行力問題1. 成功=目標+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒有執(zhí)行力，組織喪失競爭力；4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人。二. 問題創(chuàng)造機會：執(zhí)行.. |
| 新形勢下的房地產(chǎn)營銷渠道創(chuàng)新 |
| 主講老師：涂山青 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：一、地產(chǎn)營銷渠道及其特點1．地產(chǎn)營銷渠道及其特點（1）渠道、營銷渠道與銷售渠道（2）地產(chǎn)營銷渠道的特點2．地產(chǎn)營銷渠道類型分析（1）直接渠道與間接渠道（2）大眾渠道與小眾渠道（3）戶外渠道與現(xiàn)場渠道（4）.. |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維訓練 |
| 主講老師：朱建農(nóng) 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 認識自己、認識企業(yè)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ?、我們是什么？生物人、社會人、職業(yè)人3、我們的需求是什么？年畫的啟示成為有福之人4、精神的作用5、企業(yè)需要什么樣的員工6、企業(yè)工作守則你的責任和義務(wù).. |
| 打造銷售鐵軍──樓盤銷售實戰(zhàn)技能及話術(shù)技巧 |
| 主講老師：涂山青 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：銷售篇一、新形勢下的樓盤營銷新對策（2小時）1．目前房地產(chǎn)市場的新形勢2．目前房地產(chǎn)銷售的新特點【提醒】市場逆境下售樓成功的“四大秘訣”【資料】認識樓市銷售頂尖人物3．新形勢下樓盤營銷新策.. |
| 銷售團隊管理 |
| 主講老師：張長江 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：機械行業(yè) 家電行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 銷售管理概述 1、團隊管理的本質(zhì)：依靠團隊達成目標的藝術(shù) 游戲：驛站傳書 2、團隊管理者的三個角色 3、銷售團隊管理者的七大任務(wù)第二講 銷售組織設(shè)計與銷售指標分解 1、 規(guī)劃銷售組織時需要考慮的幾個問題 .. |
| 物業(yè)管理實務(wù) |
| 主講老師：張晨 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：物業(yè)管理 |
| 課程簡介：物業(yè)管理培訓提綱一、物業(yè)管理概述與實務(wù)1.概述物業(yè)與物業(yè)管理的基本概念物業(yè)PropertyEstate物業(yè)管理.. |
| 中國特色社會主義制度體系的特點與優(yōu)勢 |
| 主講老師：王立華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：胡錦濤總書記《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話》中，創(chuàng)造性地闡述了中國特色社會主義制度體系。新的《白皮書》指明，憲法確立的政治制度，與領(lǐng)土、主權(quán)等一樣，屬于國家核心利益。中國特色社會主義制度體系的基本內(nèi)容、來源、演進.. |
| 市場營銷人員的項目管理 |
| 主講老師：張佩星 培訓天數(shù)：0 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 商業(yè)致勝為什么離不開項目管理 Ø 市場對項目管理的需求為何呈指數(shù)級增長 Ø CEO為什.. |
| 團隊領(lǐng)導力與執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：林慧熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：領(lǐng)導力提升的三大基石（綜合素質(zhì)提升）1) 什么是領(lǐng)導？ 2) 領(lǐng)導者是什么？3) 高、中、基層領(lǐng)導職場工作的重心與關(guān)鍵點優(yōu)秀領(lǐng)導者三大特征領(lǐng)導力提升的三大基石：1.信任（承諾兌現(xiàn)）：建立信任的五個方面（視.. |
| 銷售增量——銷售瓶頸突破及快速提升銷量的十大方法 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經(jīng)銷商 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 從自身找原因：阻礙銷售增長的三大瓶頸一、 心態(tài)瓶頸1. 缺乏激情2. 隨波逐流3. 抱怨消極二、 思維瓶頸1. 淡旺季誤區(qū)2. 對市場熟視無睹3. 過于依賴，等靠要三、 技術(shù)瓶頸.. |
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