內(nèi)訓課內(nèi)訓課

領(lǐng)導力學習考察 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:領(lǐng)導力學習考察【課程背景】2011年,是中國“十二五”規(guī)劃的開局之年。未來五年,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改善產(chǎn)品質(zhì)量、增強產(chǎn)業(yè)配套能力,提升新產(chǎn)品開發(fā)能力和品牌創(chuàng)建能力,促進企業(yè)由大變強是中國企業(yè)的主要任務。.. |
如何正確引導與管理85后員工 |
主講老師:唐玉芳   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、認知篇(對85后的特征認知)1、85后時代的個性與特點 ◇85后的行為表現(xiàn) ◇85后的成長環(huán)境 ◇85后的職場宣傳 ◇85后工作中的危機 ◇85后的價值觀 ◇85后的十二大心里特征 ◇三個年齡段的差別.. |
目標管理與績效考核 |
主講老師:彭榮模   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一、目標管理目標管理的由來目標管理的流程職責界定:目標管理的前提目標管理循環(huán)與績效對接案例分享:大江公司的績效考核二、績效管理模式與平衡計分卡(BSC) 常見的考核模式平衡計分卡的基本原理和操.. |
領(lǐng)導智慧修煉 |
主講老師:顏廷錄   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 領(lǐng)導智慧的觀念n 觀念的重要性n 領(lǐng)導的觀念基礎——人與人性n 西方的人性假設n 中國古代的霸道、王道和雜道 第二講 領(lǐng)導者的基本素質(zhì)n 智商n 情商n 逆商n 智.. |
EXCEL與銷售管理課程 |
主講老師:李宗民   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程介紹: 本課程結(jié)合實際案例對銷售管理中的市場調(diào)查、市場預測、市場決策、廣告投放、銷售管理、客戶分析等具體問題進行詳細分析,使學員在建立市場銷售流程化思維的基礎,掌握如何EXCEL工具分析提升自身銷售管理技能與效率,掌控市場與客戶.. |
寶寶反復問為什么 父母應咋辦 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 導語:好奇對于寶寶的大腦發(fā)育是非常好好處的,但是新父母容易面臨一個問題,就是寶寶反復問問題,反復問為什么,新媽媽應當怎樣回答呢?專家說,面臨這種問題是,原則上應做到四要四不要。 在方法上:要偶爾的裝裝糊涂,要配合寶寶反復做相同.. |
采購成本控制與供應鏈管理 |
主講老師:顧聞知   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 供應鏈與采購鏈---供應鏈&采購鏈管理改造的九宮圖解1. 不同的行業(yè)的供應鏈與采購鏈特點?2. 為什么供應鏈是你企業(yè)新興的競爭力?3. 為什么豐田的效率如此高?成本如此低?4. 如何借鑒現(xiàn)今的供應.. |
研發(fā)質(zhì)量管理實務課程 |
主講老師:楊飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡介:質(zhì)量管理培訓(一)、 研發(fā)質(zhì)量管理概述質(zhì)量的概念 質(zhì)量的等級及標準 過程質(zhì)量與交付件質(zhì)量 對質(zhì)量的理解誤區(qū) 質(zhì)量管理概念質(zhì)量管理發(fā)展的幾個階段全面質(zhì)量管理質(zhì)量管理活動.. |
職業(yè)操盤手帶你玩轉(zhuǎn)大宗商品 |
主講老師:羅賓等   培訓天數(shù):14 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:職業(yè)操盤手帶你玩轉(zhuǎn)大宗商品已經(jīng)沒有什么能夠阻擋,大宗商品年內(nèi)第二波魔鬼的步伐。國內(nèi)外市場環(huán)境風云變幻,風險管理是未來金融業(yè)的發(fā)展方向之一。期貨交易能雙向開倉,杠桿交易。如果您還不了解期貨,還沒有穩(wěn)定獲利的交易系統(tǒng).. |
銷售管理項目介紹 |
主講老師:陳文學   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:解決方案:解決方案的七大模塊:領(lǐng)導力訓練、薪酬績效、管理制度、流程再造、銷售手冊、輔導體系、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)CRM。1、 領(lǐng)導力訓練模塊:領(lǐng)導者的個人影響力是團隊管理過程中非常重要的一環(huán),好的領(lǐng)導能夠凝聚團隊,而能力不足的領(lǐng).. |
新員工職業(yè)化 |
主講老師:邱柏森   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:如何理解職業(yè)化 學校與企業(yè)的差別 現(xiàn)代企業(yè)用人的標準 怎樣適應快速多變的企業(yè)環(huán)境 由學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變 學生與職業(yè)人的區(qū)別 職業(yè)人所應該具備的心態(tài) 做適合企業(yè)的員工 新員工職業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵 方向比努.. |
決勝沙場:全面管理沙盤模擬演練 |
主講老師:銀高峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:市場競爭戰(zhàn)略:* 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭力分析* 評估內(nèi)部資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配程度* 平衡長短期目標與相應經(jīng)營策略的關(guān)系* 了解核心專長,塑造近期競爭優(yōu)勢的策略。* 學習把握市場開發(fā)的適當時機、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn) *.. |
雙贏的策略談判技巧 |
主講老師:宮迅偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:有趣的談判理論讓您掌握談判的真諦囚徒困境談判PRAM談判從公平理論中尋找如何實現(xiàn)雙贏從黑箱理論中尋找談判點如何構(gòu)筑雙贏的談判零和談判與變和談判案例練習——如何讓對手感覺到“.. |
筑牢“八方基石”激發(fā)工作新動力——向解放軍學做好員工 |
主講老師:周增明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、課程導入: 1.列舉事例闡述學習能給每個員工帶來的職場及經(jīng)濟效益 2.正確認識執(zhí)行力的概念,執(zhí)行力對企業(yè)、個人的重要作用 3.剖析企業(yè)員工在執(zhí)行力上存在的共性問題 4.通過事例引導向具備最強執(zhí)行力群體—&.. |
營銷導向的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬課程 |
主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、宏觀視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務流程重組“釋義” “業(yè)務流程重組”在國外的產(chǎn)生背景.. |
專業(yè)簡報技巧 |
主講老師:簡富臨   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、面對簡報的心理準備與認知1.為何要做簡報2.確認簡報的目的與需求3.如何面對不同的簡報對象4.一般常見簡報的敗因分析二、如何準備簡報內(nèi)容1.簡報內(nèi)容架構(gòu)要素分析2.如何編排簡報內(nèi)容大綱3.如何利用視覺.. |
基于心理學的溝通技巧 |
主講老師:夏崢   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引子:溝通對管理者的意義 -管理者做什么?-一般管理者和優(yōu)秀管理者是如何安排時間的-管理者的核心能力是人際溝通能力一、溝通的前提——理解人與人的差異 1、人際溝通中的沖突根源2、心.. |
產(chǎn)品經(jīng)理培訓提綱 |
主講老師:張永杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:1.產(chǎn)品經(jīng)理的職責,角色與定位1.1. 產(chǎn)品經(jīng)理的定義、職責及角色1.2. 產(chǎn)品管理組織結(jié)構(gòu)2.市場調(diào)研2.1 市場調(diào)研的定義及特點2.2 市場調(diào)查方法簡介2.3 市場調(diào)研的過程2.4 調(diào)研方案設計3.市.. |
酒店管理者做好情緒壓力管理 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟,現(xiàn)代社會市場與職場競爭日益殘酷,工作任務繁重瑣碎、人際關(guān)系錯綜復雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重,市場環(huán)境的種種變化,太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們涌來,很多人的心理承受能力.. |
服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道 |
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 團隊建設 績效管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現(xiàn)代店鋪對終端人員的要求 1. 現(xiàn)代店鋪發(fā)展的趨勢 2. 現(xiàn)代店鋪對終端人員形象/素質(zhì)/能力的要求 3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長 1. 選拔.. |
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