內(nèi)訓課內(nèi)訓課

移動通信行業(yè)項目管理系列培訓基礎精華版 |
主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
課程簡介:課程背景:項目管理培訓是為了滿足企業(yè)的管理目標,是企業(yè)內(nèi)部團隊建設、人力資源開發(fā)的一個重要環(huán)節(jié),與企業(yè)的具體行業(yè)特征、專業(yè)特點、內(nèi)部管理體系,都有著緊密的聯(lián)系。因此,項目管理企業(yè)培訓,已經(jīng)不是一般意義上的培訓。項目管理企業(yè)培訓,是建.. |
高效能的溝通 |
主講老師:袁宇杰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:人際溝通必備1.溝通的重要性2.溝通的基礎3.人際關系的“道”與“術”4.溝通的基本假設第二部分:溝通的障礙與克服1.認知偏差:誰才在地球的中心?2... |
高素質(zhì)領導者的修煉標準與理念 |
主講老師:王立華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:若要前輩開創(chuàng)的事業(yè)薪火相傳,必須高度重視選拔培養(yǎng)接班人。有“四個標準一個理念”。一是政治標準。要有堅定的信念意志,包括信仰堅定、執(zhí)行堅決、意志堅強、樂于奉獻等。二是素質(zhì)標準。要有相應的能力修養(yǎng),包括思想認.. |
和合之道、商道與企業(yè)命運 |
主講老師:劉碩斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:內(nèi)容綱要:何為道?商道與人道究竟有什么必然?商道之實質(zhì)究竟怎樣?何為和合之道?何為企業(yè)?為什么說世界就是一個價值體系?何為人本管理?企業(yè)人本管理的核心是什么?基業(yè)無法常青的真正原因.. |
商務禮儀形象培訓 |
主講老師:郭展   培訓天數(shù):8 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:讓 你 在 最 短 的 時 間 從 妝 容 \ 發(fā) 型 \ 服 裝 搭 配 \ 形 體 禮 儀 全 方 位 提 高 個 人 形 象 , 實 現(xiàn) 完 美蛻 變.. |
葉東-新媒體環(huán)境下企業(yè)的危機傳播管理 |
主講老師:危機管理專家葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引子案例:史上最牛抄表工事件/如家酒店事件/成都女司機被打事件/快播王欣事件/甘肅女孩自殺事件/李天一事件/北醫(yī)三院孕婦死亡事件一. 新媒體環(huán)境的特點1、三個“輿論場”的輿情特點2、新媒體環(huán)境下輿.. |
德國參觀考察培訓 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:哥廷根是德國下薩克森州(Niedersachsen)的城市,為哥廷根區(qū)的首府。該市以德國乃至世界最好的大學之一哥廷根大學而聞名,是世界聞名的花國。中國著名學家國學大師季羨林在1935年9月被哥廷根大學錄取。德國前任總理施羅德也是.. |
軟件行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實戰(zhàn)模擬課程 |
主講老師:林恩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 流程管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、宏觀視野:流程管理的前世今生1.流程管理“釋義”、業(yè)務流程重組“釋義”2. “業(yè)務流程重組”在國外的產(chǎn)生背景3.國外知名企業(yè)流程管理的實際案例4.. |
企業(yè)文化通訊員實戰(zhàn)技能提升 |
主講老師:孫健耀   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡介:注:以下為基本大綱,僅供參考。待雙方簽訂培訓合同后,將正式進行針對性課程開發(fā),并根據(jù)需要對案例、結構做相應調(diào)整。第一模塊 企業(yè)文化通訊員的角色定位1、 通訊員的五大認識誤區(qū):案例:某企業(yè)通訊員隊伍的三種人2、企業(yè)文化宣傳.. |
有效溝通與影響技巧 |
主講老師:季鍇源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分 溝通的管理哈佛大學就業(yè)指導小組1995年調(diào)查結果顯示,在500名被解職的男女中,因人際溝通不良而導致工作不稱職者占82%。 1、溝通的認識 理論:什么是溝通:溝通的概念和定義案例:影視作品中共產(chǎn)黨與國民黨的溝通.. |
將帥之道:中國式領導力——用中國式大智慧,做世界級大企業(yè)! |
主講老師:初才富   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、將帥縱論1、國際一流企業(yè)的特點與標準2、我們與一流企業(yè)的差距在哪里3、一流企業(yè)的將帥定位 地位 作用 職能 基本任職要求二、.. |
項目管理精要 |
主講老師:葉和中   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第1講 項目管理概論1.項目特點及其對管理的要求探討:項目與日常運作的異同;這些異同點對項目管理提出了怎樣的要求2.項目管理的概念(在相互沖突的要求中尋求合理的平衡)3.項目生命周期特點及其對管理的啟示4.不同組織結.. |
金牌導購員訓練之門店賣翻天 |
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、顧客心理與行為分析1. 顧客購買決策過程模型 家具產(chǎn)品銷售需要面對的不同人群細分 家具產(chǎn)品的戶外攔截創(chuàng)新與網(wǎng)絡營銷技巧2. 顧客家具產(chǎn)品選購知識 知識包括:產(chǎn)品知識.. |
員工陽光心態(tài)與壓力管理 |
主講老師:曾鵬錦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:管理技能 |
課程簡介:第一章節(jié):學習改變 1.商場如戰(zhàn)場---不學習的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”! 2.專家才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤! 3.企業(yè)成功的速度與企業(yè).. |
績效管理師實戰(zhàn)沙盤 |
主講老師:冉斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章 績效管理師的職責和角色是什么 第二章 績效沙盤52個問題的學習 第三章 績效考核表/績效溝通/績效考核實操模擬 第四章 績效管理師綜合能力測試及評定 沙盤課程中的問題 一、績效沙盤理念問題: 績效理念篇沙.. |
羊絨針織品品牌運作策略與提升業(yè)績 |
主講老師:舒立平   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:一、中國羊絨針織行業(yè)品牌發(fā)展的趨勢分析1.羊絨針織行業(yè)品牌產(chǎn)品發(fā)展變化分析2.羊絨針織行業(yè)品牌經(jīng)營形式的演變分析3.羊絨針織行業(yè)品牌店鋪核心競爭力的分析二、如何快速打造領先強勢品牌的運作策略1.區(qū)域品牌目標群.. |
團隊精神與團隊建設 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:引 言:1.為什么人多不一定力量大?2.從海豚覓食、螞蟻軍團說起,到團隊中大部分人沒有高效工作。一、注入團隊精神與內(nèi)部客戶服務意識1.為什么團隊要提倡內(nèi)部客戶服務意識?2.誰是我們的內(nèi)部客戶?3.內(nèi)部客戶服務意識.. |
大客戶深度經(jīng)營與開發(fā) |
主講老師:李禹成   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:目前大客戶作為企業(yè)銷售訂單的穩(wěn)定來源為企業(yè)帶來很重要的價值: 成功的大客戶經(jīng)驗在行業(yè)客戶中的輻射效應最大 ;發(fā)展大客戶是提高市場占有率的有效途徑;大客戶的需求是供應商創(chuàng)新的推動力 ;大客戶是公司的重要資產(chǎn);大客戶帶來最大的價值體現(xiàn)與.. |
公司治理與企業(yè)化運行 |
主講老師:徐沁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 集團管控 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程提綱:第一部分:公司治理對于企業(yè)的基本定義、內(nèi)涵、發(fā)展趨勢1、理解公司治理的概念2、公司治理的目標3、公司治理的功能4、公司治理的發(fā)展趨勢5、公司治理的基本原則第二部分:公司治理的要點與現(xiàn)行狀.. |
管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
主講老師:韓賦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:管理技能培訓(一)、對崗位的認知與理解--中層的角色定位 1.老板為什么要設中層 2.部門經(jīng)理的責任與使命 3.現(xiàn)代中層職業(yè)經(jīng)理的標志 實戰(zhàn)研討:中層干部常見的困惑及解讀分.. |
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