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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| O2O戰(zhàn)略發(fā)展與管理 課程大綱 |
| 主講老師：唐興通 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：O2O帶來顛覆1.什么是O2O模式2.O2O模式對傳統(tǒng)企業(yè)的價值3.企業(yè)開展O2O的風(fēng)險及誤區(qū)4.如何構(gòu)建O2O的發(fā)展趨勢第二部分：電子商務(wù)下的O2O模式1.O2O對中國消費者的影響2.O2O與二維.. |
| 多維管理溝通 |
| 主講老師：劉映吟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇章：多維管理溝通新思路一、破冰：我們的MTV二、什么是管理溝通？1.案例導(dǎo)入：領(lǐng)導(dǎo)的心思你得猜2.管理溝通概述3.管理溝通的核心點5.管理溝通如何作用于績效目標(biāo)的實現(xiàn)三、管理溝通的本質(zhì)1.向上溝通沒.. |
| 培訓(xùn)師核心能力提升訓(xùn)練（2.5天版） |
| 主講老師：羅曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：內(nèi)訓(xùn)師不知如何開口，表達結(jié)構(gòu)邏輯混亂，課件優(yōu)化難以下手，遇到問題難以控場，學(xué)員的學(xué)習(xí)效果難以達到預(yù)期……這些現(xiàn)象的出現(xiàn)讓不少培訓(xùn)管理者無所適從，讓一些內(nèi)訓(xùn)師手足無措。為解決以上問題，羅曉老師運用PTT、T.. |
| 人才育成與人才發(fā)展 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析請您談?wù)勀J(rèn)識到的當(dāng)下的社會請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢您認(rèn)為員工與公司是怎樣的關(guān)系？為什么您認(rèn)為個人素養(yǎng)中哪些因素比較關(guān)鍵、.. |
| 數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏）實戰(zhàn)應(yīng)用 |
| 主講老師：尹立慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 內(nèi)容第一天 第1個主題：數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏）（數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏））（90分鐘）1、數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏）誕生的背景2、數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏）應(yīng)用案例3、數(shù)據(jù)分析駕駛艙（大屏）解決的問題4、數(shù)據(jù)分析駕駛.. |
| 會議、黨建信息（簡報）寫作能力的專項培訓(xùn) |
| 主講老師：王宏艷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、詳細講解（政務(wù)）信息、簡報的寫作知識（60分鐘）1.關(guān)于信息寫作2.關(guān)于簡報寫作二、會議信息、簡報的“亮點”以及寫作要求、技巧（60分鐘）1.會議信息、簡報的特點2.會議信息的寫作3... |
| 新收入準(zhǔn)則變化及亮點解析 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新收入準(zhǔn)則發(fā)布的背景1、原有準(zhǔn)則的弊端2、新收入準(zhǔn)則的發(fā)布時間和實施時間3、施行新收入準(zhǔn)則的范圍4、新的業(yè)務(wù)模式:在交易中的角色是主要責(zé)任人還是代理人二、新收入準(zhǔn)則的幾大亮點1、將現(xiàn)行收入和建造合同兩項準(zhǔn)則納.. |
| 戰(zhàn)略人力資源管理與組織賦能 |
| 主講老師：曾經(jīng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例：中國軍隊?wèi)?zhàn)區(qū)制改革的啟示一、展望未來：數(shù)字時代對組織提出了哪些新要求？1、未來社會的三大趨勢2、人與組織關(guān)系的變化案例：海爾的組織創(chuàng)新探索3、組織越來越關(guān)注的焦點：人力資本回報率研討：人力資源回報率計算.. |
| 化干戈為玉帛——投訴處理技巧 |
| 主講老師：顧文豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：企業(yè)特別是窗口服務(wù)企業(yè)，每天都會從前臺、客戶公關(guān)部門收到客戶關(guān)于服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的投訴。處理投訴是考驗和考察一家企業(yè)客戶管理機制和內(nèi)部管理制度是否健全的重要標(biāo)志。企業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)生投訴是一件很正常的事，投訴是一把“雙刃劍&.. |
| 基于戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理 |
| 主講老師：苑海彤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、全面預(yù)算管理基礎(chǔ)-以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理1.全面預(yù)算管理的起源及中西方預(yù)算制度的對比2.全面預(yù)算管理的宗旨核心-頂層規(guī)劃與分析與編制預(yù)算預(yù)算是確保集團戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的組織手段戰(zhàn)略.. |
| 以復(fù)命精神提高執(zhí)行效率 |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)讀：把信送給加西亞一、中層的執(zhí)行角色1、中層你為什么要執(zhí)行？2、中層執(zhí)行的角色錯位現(xiàn)象3、做放大鏡還是大氣層？司機還是乘客？4、 執(zhí)行中你是誰？角色定位案例研討：正確的執(zhí)行角色（每個角色）應(yīng)該具備的執(zhí)行素質(zhì).. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-理賠談判技巧與風(fēng)控管理培訓(xùn)提升-理賠專業(yè)能力建設(shè) |
| 主講老師：臺灣劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-理賠談判技巧與風(fēng)控管理培訓(xùn)提升-理賠專業(yè)能力建設(shè)主講：臺灣劉成熙老師前言：社會多元化，不同的聲音，不同的利益主體競相出現(xiàn)，如何透過折中妥協(xié)，調(diào)節(jié)彼此的沖突，已變?yōu)橐环浅Ｖ匾恼n題，而這個目標(biāo)的達成，.. |
| 招聘與結(jié)構(gòu)化面試 （兩天實操版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場導(dǎo)入求職員工為什么會產(chǎn)生緊張情緒我們知道我們需要什么樣的人嗎 我們知道員工需要什么嗎 我們知道我們能給員工什么嗎 公司與員工應(yīng)該是怎.. |
| 再識人力資源 |
| 主講老師：趙銀燕 培訓(xùn)天數(shù)：8 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《再識人力資源》什么是人力資源？招人？發(fā)工資？培訓(xùn)？管人的？花錢的？不賺錢的部門？人力資源管理的分類及實施程序傳統(tǒng)人事管理及人力資源管理的區(qū)別又是？人力資源管理的終極目標(biāo)是什么？課程大綱：一、人力資源概念.. |
| 沙漠掘金-管理成效落地 |
| 主講老師：王靜 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：管理成效落地-對于管理認(rèn)知1.什么是管理？2.管人和管事哪個更簡單？3.企業(yè)三級管理組織的核心任務(wù)4.管理者的角色及背后的責(zé)任：對上/對下/對平級，對內(nèi)/對外5.管理者的五大核心技能第二單元：管理成效落.. |
| 團隊共識與團隊融合工作坊 |
| 主講老師：梅森 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：中原地產(chǎn)工商鋪負(fù)責(zé)人分享部門的使命與任務(wù)與會者對重要議題進行分組討論，澄清相關(guān)問題，并得到現(xiàn)場的回答運用力場分析的方式對達成目標(biāo)面臨的支持因素和阻礙因素，及其重要性進行分析&#.. |
| 酒香四溢，店力十足 |
| 主講老師：盧淵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程介紹：第一講 什么是酒店服務(wù)禮儀第二講 服務(wù)人員服務(wù)意識的培養(yǎng)------微笑服務(wù)第三講 酒店服務(wù)禮儀的原則第四講 酒店服務(wù)的個人禮儀第五講 言談禮儀第六講 辦公室禮儀第七講 見面禮儀第八講 日常禮儀.. |
| 快手營銷變現(xiàn) |
| 主講老師：柳金秋 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．4維度打造快手優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作內(nèi)容1.內(nèi)容依托2.內(nèi)容塑造3.內(nèi)容生態(tài)4.內(nèi)容受眾二．精準(zhǔn)定位你的快手類型1.原創(chuàng)型快手2.垂直型快手3.看點型快手4.干貨型快手三．選題+內(nèi)容=曝光+轉(zhuǎn)化1.如何.. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六項修煉 |
| 主講老師：吳國華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 如何洞察和把握人性真相？ 1、管人管小人——利益相關(guān)者與X理論案例：1500萬保險要不要買？案例：億萬富翁的遺囑問題利益相關(guān)者理論2、感動中國人&m.. |
| 破繭成蝶：中層角色定位與管理認(rèn)知 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：²課程大綱：第一章破繭成蝶：轉(zhuǎn)變角色，做正確的事——從管理自己到管理團隊1.何謂管理？誰是管理者？2.管理者常自問：我貢獻了什么？3.根據(jù)能力坐標(biāo)，你屬于哪一類？4.業(yè)務(wù)骨干與管理者.. |
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