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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| “企業(yè)人力資源管理進化及成長工作室” 之 “HRBP的前世今生” |
| 主講老師：李文莉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：實踐成果：各組研討完成：戰(zhàn)略HRBP的核心工作及成果（結(jié)合本企業(yè)）一、關(guān)于HRBP1、人力資源發(fā)展進化的挑戰(zhàn)與機遇有哪些？（1）事務(wù)型與六大模塊（2）人力資源三支柱（3）人力資源與業(yè)務(wù)的融合需.. |
| 新形勢下支行營銷策略--公私聯(lián)動與代發(fā)薪經(jīng)營 |
| 主講老師：周薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：發(fā)展趨勢與經(jīng)營策略“得賬戶者得天下”案例：各家行對公客戶的增速發(fā)展之基，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型知與行對公客戶經(jīng)理：持續(xù)跟蹤，拓新戶案例：五大行員工數(shù)量與調(diào)整案例.. |
| 目標(biāo)制定與計劃落實 ——“五步十法”確保團隊目標(biāo)落地執(zhí)行 |
| 主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、目標(biāo)對團隊的價值是什么？1、什么是團隊目標(biāo)2、目標(biāo)管理的核心價值是提升組織績效3、目標(biāo)管理的三個階段五個步驟4、影響目標(biāo)實現(xiàn)六大因素二、目標(biāo)管理第一步，制定目標(biāo)1、目標(biāo)的準確性決定了團隊執(zhí)行方向2、團隊目.. |
| 績效輔導(dǎo)與績效面談 |
| 主講老師：蔡山 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)為什么需要績效輔導(dǎo)？1、什么是績效？2、什么是績效管理？績效管理與績效考核的區(qū)別3、績效輔導(dǎo)在做什么？4、管理者輔導(dǎo)員工的必備核心能力？1）深度傾聽傾聽的三個層次&.. |
| 打造卓越服務(wù) |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言導(dǎo)入：當(dāng)下零售一線服務(wù)中的四大恐怖殺手1.智能設(shè)備——無處不在的“攝像頭”2.網(wǎng)絡(luò)傳播——成為“網(wǎng)紅”很容易3.輿論失衡&m.. |
| 網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范化管理 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：客戶服務(wù)內(nèi)涵一、客戶服務(wù)也是利潤源1、行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)案例分析：上帝意識的覺醒使客戶的期望不斷攀升2、客戶意識在市場競爭中的重要作用3、企業(yè)對客戶服務(wù)的定位二、客戶為中心的意義1、 什么是卓越的客戶服.. |
| 企業(yè)年底關(guān)賬之風(fēng)險防范與稅收籌劃 |
| 主講老師：趙小紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、最新政策解析1、案例解析：關(guān)賬前，看看自己企業(yè)是否符合小微企業(yè)的標(biāo)準？資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)、年度應(yīng)納稅所得額略超的情況下，如何籌劃？2、案例解析：企業(yè)如何選擇納稅期限？差額征收的小規(guī)模納稅人，銷售額如何確定？ 3、案例：增.. |
| 學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟的重要論述——國有企業(yè)干部的數(shù)字化思維 |
| 主講老師：王宣喻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何準確把握習(xí)總書記關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟的重要精神？1.習(xí)近平在中共中央政治局第三十四次集體學(xué)習(xí)時的講話2.數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展趨勢和規(guī)律3.網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略和國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的重要意義4.網(wǎng)絡(luò)輿論管控的重要性5.網(wǎng)絡(luò)安全對于國家安全.. |
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn)落地工作坊 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知培訓(xùn)1.1.戰(zhàn)略驅(qū)動——數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略視角，升級數(shù)字化轉(zhuǎn)型認知1.1.1.撥云見日——數(shù)字經(jīng)濟的本質(zhì)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述1.1.2.為什么？—&m.. |
| 金稅四期智慧稅務(wù)時代企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理 |
| 主講老師：胡俊坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上篇 企業(yè)為什么要實施合規(guī)稅務(wù)管理一、 當(dāng)前財稅形勢和環(huán)境變化對企業(yè)的沖擊1. 降稅減費：利好背后隱藏的雙重風(fēng)險案例：增值稅減免稅讓企業(yè)繳納更多的稅收案例：增值稅留抵退稅導(dǎo)致大面積稅務(wù)稽查與大額補稅2. 疫情持續(xù)：.. |
| PQRA五步模型——問題分析與解決實戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師：云潭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)言：職場人必備五力：思考力、溝通力、行動力、創(chuàng)新力、幸福力互動導(dǎo)入：通過提問，從問題認識問題，并準備定義問題第一講：界定異常一、發(fā)現(xiàn)異常：六問六維度1. 六問：問落差、問變化、問障礙、問標(biāo)準、問期待、問未來2. 六.. |
| 高績效團隊打造的五項修煉 ---贏在中層重在執(zhí)行的五項修煉 |
| 主講老師：朱文虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：修煉一：建立團隊影響力--中層管理的角色認知與影響力建立1. 角色認知及管理的職能2. 中層干部面臨的工作挑戰(zhàn)及角色轉(zhuǎn)變3. “上位思考”與“主動變革”4. 管理的職能及管.. |
| 中層管理者的七項修煉 |
| 主講老師：張雷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：培訓(xùn)導(dǎo)入：融入才會快樂（讓大家在相互融合的過程中，迅速進入課程氛圍）團隊建設(shè)：組名，組長，小組LOGO，小組角色分配 （采取抽排牌PK機制）第一項修煉：中層管理者的素質(zhì)模型和角色認知導(dǎo)入：什么是管理一、中層管理者的角色定.. |
| 紀念建黨100年 學(xué)黨史 知黨情 強黨性；為推進偉大事業(yè)做貢獻 |
| 主講老師：陳清 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，必須推翻三座大山（一）中國共產(chǎn)黨的成立1.中國人民在中國共產(chǎn)黨誕生之前的奮斗2.中國共產(chǎn)黨應(yīng)運而生3.中國共產(chǎn)黨使中國的革命面貌煥然一新4.中國共產(chǎn)黨的成長（二）第一次國共.. |
| 新能源戰(zhàn)略 |
| 主講老師：武威 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：新能源發(fā)展的時代背景1.全球能源現(xiàn)狀2.中國能源現(xiàn)狀3.清潔替代4.電能替代5.能源體系轉(zhuǎn)型6.新能源的概念7.新能源產(chǎn)業(yè)8.新能源裝機和發(fā)電量9.新能源面臨的4大挑戰(zhàn)10.新能源戰(zhàn)略.. |
| 連鎖門店運營管理培訓(xùn)課程 |
| 主講老師：郜杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認識連鎖運營管理一、認識連鎖運營1. 連鎖經(jīng)營的定義2. 可持續(xù)發(fā)展企業(yè)應(yīng)具備的要素3. 連鎖企業(yè)發(fā)展過程中思考的問題4. 連鎖的魅力：極大化規(guī)避了競爭5. 降低了企業(yè)成長的風(fēng)險案例分析：沃爾瑪?shù)囊?guī)模.. |
| 高績效團隊 |
| 主講老師：高海友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：高績效團隊之哲學(xué)共有的態(tài)度價值觀 一、 高績效團隊卓越個體的心理模式（心態(tài)）1. 相由心生2. 做個有自我要求的人：3. 積極而不是消極;4. 正確的價值觀是能量之源5. 面對任務(wù)的兩個心理模型6... |
| 移動公司人才工作相關(guān)政策解讀 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、工作思路和發(fā)展目標(biāo) （一）總體思路（二）工作原則1、黨管人才，政治引領(lǐng)2、戰(zhàn)略導(dǎo)向，規(guī)劃先行3、重點突破，整體推進4.. |
| 譜寫新時代扶貧脫貧新篇章 ——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧論述 |
| 主講老師：秦永春 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：黨政機關(guān) |
| 課程簡介：譜寫新時代扶貧脫貧新篇章——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧論述一、充分認識習(xí)近平關(guān)于扶貧論述的重大意義（一）是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容（二）開創(chuàng)了馬克思主義反貧困理論中國化新境界（三）為.. |
| 影響力突破——卓越管理者的三項核心修煉實戰(zhàn) |
| 主講老師：袁沐風(fēng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：卓越管理者的三項核心修煉1）管業(yè)務(wù)——業(yè)績達成2）管團隊——上下齊心3）管自己——自我修煉第一篇：管業(yè)務(wù)——業(yè)績達.. |
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