內訓課內訓課
| 新規(guī)背景下逾期清收與不良資產(chǎn)處置法律風險策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、不良資產(chǎn)的價值判斷——把握兩點三面1. 兩點：法律關系+法律效力；2. 三面：承債主體+承債資產(chǎn)+承債方式；【案例】借名貸款中，貸款應當由誰還？擔保人能否要求免責？【案例】夫妻是做共同借款.. |
| 下一代PON及ODN建設方案 培訓 |
| 主講老師：何 舟 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天 PON技術的發(fā)展現(xiàn)狀 3 PON技術的發(fā)展歷程各種PON技術的發(fā)展現(xiàn)狀下一代PON技術的發(fā)展優(yōu)勢下一代 PON技術的標準 3 10G-EPON技術的標準XG-GPON技術的標準兩種PON技術標準的比較第二.. |
| 精益流程架構設計與優(yōu)化實訓 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例啟示：1.廚師離職飯店倒閉的啟示2.麥當勞與肯德基的成功啟示3.汽車制造工廠的流程特點4.汽車制造工廠對流程的錯誤認知5.工廠為什么對流程不重視6.管理流程為什么會失效？7.流程的本質8.ISO的尷尬.. |
| 新任主管、經(jīng)理全面管理技能提升 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新任主管、經(jīng)理的角色認知與職業(yè)化塑造新任主管、經(jīng)理的角色認知與職責新任主管、經(jīng)理的責任與正向思考的態(tài)度新任主管、經(jīng)理的能力要求和素質模型彼得效應：從技術走向管理的管理者常犯的錯誤職業(yè)化的內涵職業(yè)技能職業(yè)形.. |
| 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：智能制造與數(shù)字化平臺建設 |
| 主講老師：趙志強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：導入：中美貿(mào)易戰(zhàn)案例：中興事件始末、華為有所為研討：(GP-分組對抗記分點)分組列出你所知道的與美國對話制裁的關鍵組織與事件，并分組三句話評述，老師點評記分。備注：GP-為短時時間討論，一般不超過5分鐘，LGP為長時間討論，.. |
| 工 廠 團 隊 協(xié) 作 與 問 題 分 析 解 決 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章什么是跨部門問題？什么是跨部門領導？什么叫跨部門問題跨部門問題的基本特征：一次性、獨特性、目標的明確性、開放性等 跨部門問題與日常運作的區(qū)別跨部門問題.. |
| 財務報表審計課程大綱 |
| 主講老師：王樂安 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 資產(chǎn)負債表項目核算規(guī)范與審計應對。1.貨幣資金2.應收票據(jù)及應收賬款3.存貨4.其他應收款5.固定資產(chǎn)及在建工程6.應付賬款7.預收賬款8.應付職工薪酬9.應交稅費10.實收資本及公積 .. |
| 如何提升女性職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【三大主題】主題一 形象打造：了解自己的風格，做自己的色彩顧問。主題二 提升氣質：塑造優(yōu)雅的氣質，提升女性的魅力。主題三 魅力社交：以禮相約，以德相束，行事知分寸，處事明進退。【課程內容】第一講：形象篇 .. |
| 重要演講1對1快速輔導課 |
| 主講老師：劉澈 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊1：課前導入一、課前溝通準備教練和演講學員就指定主題的演講要求進行詳細溝通1. 明確本次輔導的演講背景溝通2. 待演講場景主題、評價標準、預期結果溝通3. 待輔導學員演講水平了解4. 布置待輔導學員輔導前準備.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)下的營銷突圍 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一級題綱 二級題綱模塊一：互聯(lián)網(wǎng)時代下的營銷思維轉變 連接——互聯(lián)網(wǎng)的核心傳統(tǒng)渠道傳播VS互聯(lián)網(wǎng)傳播這是一個沒有秘密的年代這是一個快.. |
| PTN技術與應用 |
| 主講老師：何 舟 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.SDH技術原理1.1SDH基本概念1.2SDH幀結構、開銷、映射復用結構1.3SDH告警、性能含義及故障排除 1.4SDH的網(wǎng)絡保護1.5SDH設備及板卡介紹1.6SDH網(wǎng)管及業(yè)務開通2. PTN技術概述.. |
| 黃金心態(tài)，巔峰銷售 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、清晰銷售夢想、堅持銷售目標解決的問題為何我們的動力不能持久？為何我們總不知要為什么要工作？為何我們總能找出一大堆不可能的理由？為何我們總是不找方法，找借口？為何有些公司不敢鼓勵員工有想法？◎給出的內容人類因為夢想.. |
| 生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與改善 |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié) 精益生產(chǎn)是改變世界的機器1、精益生產(chǎn)的發(fā)展過程2、精益生產(chǎn)帶來的變革3、精益生產(chǎn)的概念4、精益生產(chǎn)的出發(fā)點5、精益生產(chǎn)方式推進順序第二節(jié)、生產(chǎn)現(xiàn)場改善的意識1、為什么要改善2、浪費意識3、.. |
| 跨部門溝通與協(xié)同 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的組織干預管理互動：提問、分享第一單元：什么是組織內部溝通?跨部門溝通的定義溝通與管理的關系組織溝通的兩個層次- 外在：意見一致- 內在：行為一.. |
| 引爆力： 思維導圖與金字塔思維 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：- 思考：思維有結構嗎？面對這樣的問題你是如何思考的？一、工作生活中的常見的邏輯問題1.工作生活中常見的問題呈現(xiàn)- 案例分析：工作匯報這么做，如果你是領導，你會滿意嗎？- 案例分析：口頭表達這么說，如果你是上司.. |
| 企業(yè)文化踐行— 員工如何從認知、參與到凝聚 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 什么是企業(yè)文化四階段，理解企業(yè)文化起源四句話，透析企業(yè)文化本質三問題，詮釋企業(yè)文化核心三內容，揭示企業(yè)文化核心企業(yè)使命&#.. |
| 持續(xù)盈利的五項管理 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：客戶需求挖掘與管理1.客戶細分遵循的幾個原則？2.客戶調研數(shù)據(jù)的使用 3.行業(yè)與區(qū)域客戶布局 4.如何精準確定我們的魚塘5.尋找客戶的方法有哪些6.客戶分析的四個重點7.客戶開發(fā)的十大誤區(qū)8.如何.. |
| 新零售與用戶營銷 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新零售，新在哪里？1、思維創(chuàng)新路徑2、零售的發(fā)展路徑與變革3、數(shù)字技術與消費者發(fā)展推動零售變革4、新零售組成的核心要素5、新零售的方法論新零售三大特征新零售知識框架，前臺、.. |
| 中層角色認知與管理技能提升 |
| 主講老師：栗寧 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：中層管理者的角色認知模塊一 中層的一對關系研討：下屬任務沒完成好關于職務代理人管理者的四項職業(yè)準則常見的四種角色錯位.. |
| 新概念第五代時間管理 ——如何避免時間管理陷阱 |
| 主講老師：王竟東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 時間管理分析1.正本清源1)為什么要進行時間管理2)時間的重要性到底在哪里2.認識時間1)什么是時間2)時間的特點3)時間的悖論——時間管理不同于一切管理的獨特性3.管理.. |
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