中層管理內(nèi)訓課
| 中層執(zhí)行力-虎賁鐵軍之鍛造 |
| 主講老師：冉云帆 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、責任、結(jié)果導向、關(guān)注過程一、為什么執(zhí)行難1. 動力不足2. 阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動：萬科、碧桂園、中建三局等企業(yè)執(zhí)行力為什么強？三、什么是執(zhí)行1. 執(zhí)行就是要結(jié)果。2. 執(zhí)行力是達成.. |
| 成功的采購項目管理 |
| 主講老師：陳老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程大綱第一講：采購是項目一、采購業(yè)務流程討論：企業(yè)的采購工作與流程討論：企業(yè)的采購團隊組成二、采購是一個項目1. 什么是項目？2. 為什么采購是一個項目3. 采購項目 VS 采購業(yè)務流程三、采購項目.. |
| 管理案例分析：海底撈，能不能學會？ |
| 主講老師：曾峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：管理案例分析：海底撈，能不能學會？1.走近海底撈；2.海底撈的成功之道；3.海底撈能不能復制？4.海底撈能走多遠？5.啟示（馬云語錄）。.. |
| 拓展訓練 心理咨詢 人力資源管理 |
| 主講老師：曹劍峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過拓展培訓，打造企業(yè)團隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力，打造員工卓越執(zhí)行力，提升員工工作績效，建立高品質(zhì)團隊。通過對員工心理疏導，建立員工良好心態(tài)，讓員工快樂工作，健康生活，從而提高企業(yè)績效。通過培訓師培訓，為企業(yè)建立一支自己的培訓師.. |
| 五招術(shù)—破解人才招聘困局 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：招聘新思維：如何重新認知人才招聘第一節(jié)：為何要招聘？招聘的實質(zhì)到底是什么？第二節(jié)：在新的組織體系中，如何正確理解招聘的角色與價值？第三節(jié)：當下人才市場有哪些新特.. |
| 中國文化旅游產(chǎn)業(yè)機會與挑戰(zhàn) |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：旅游文化 |
| 課程簡介：一、文旅行業(yè)發(fā)展概況1、旅游行業(yè)最新發(fā)展趨勢2、文旅產(chǎn)業(yè)需要考慮的核心問題二、文旅融合的八大業(yè)態(tài)1、“文旅+教育”產(chǎn)業(yè)融合，創(chuàng)新研學旅行產(chǎn)品2、“文旅+農(nóng)業(yè)”產(chǎn)業(yè)融合，.. |
| 組織行為學在管理組織中的應用 |
| 主講老師：曾峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：如何構(gòu)建高效及優(yōu)秀團隊——組織行為學在管理組織中的應用1.基于人性假設(shè)的中層干部管理要點一、如何有效激勵；要點二、如何自我引導授權(quán)；要點三、如何培養(yǎng)精英下屬。2.基于組織行為學視角的團隊管理 .. |
| 目標達成總裁版 |
| 主講老師：趙雨澤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：目標達成總裁版——讓目標持續(xù)達標第一模塊：目標檢測系統(tǒng)①商業(yè)生態(tài)檢測？②目標體系的檢測？③目標的戰(zhàn)略意義？④目標4大檢測系統(tǒng)及落地策略？第二模塊：重新定義目標①目標的3大理解誤.. |
| 物業(yè)管理方案的編制以及費用測算 |
| 主講老師：賈建軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：物業(yè)的接管與物業(yè)服務形式相關(guān)聯(lián)， 物業(yè)服務形式的確定， 費用預算的精準，相關(guān)制度、法律的有依可循等條件使物業(yè)工作的開 展有據(jù)可依。然而隨著物業(yè)市場的變化，物業(yè)項目接管前期招投標工 作提高了物業(yè)前期接管的門檻，增加了物業(yè)接管的難度，同時也.. |
| 中層管理技能提升 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、管理者的定位1. 管理者的角色認知2. 管理者常見問題3. 管理者的技能要求4. 管理者的“三不放過”5. 做上司的左右手二、定目標1. 目標管理八要素2. 目標管理三重點.. |
| 中高層管理技能提升特訓營 |
| 主講老師：高長勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：(一) 中高層管理者——角色認知技能1. 反對低頭拉車，做好戰(zhàn)略的執(zhí)行官2. 反對不做文化，做好文化的傳承者3. 反對放羊思想，做好團隊的教練員4. 反對大俠文化，做好團隊的指揮官5. 反對被.. |
| 工作的動力-為員工提升效率的充電站 |
| 主講老師：劉鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：員工問題與管理應對1、管理者的困惑A、員工的責任與熱情怎么了？B、管理者的管理重點到底是什么？C、為什么管理者難以操控局面？D、你每一天在重復的做某些事情嗎？2、發(fā)現(xiàn)引導員工需求A、物質(zhì)需求與精神需求的區(qū)分 .. |
| 突破成本決策，實現(xiàn)收益倍增 |
| 主講老師：雷鳴道 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：破成本決策，徹底改變傳統(tǒng)管理決策方式——通過工作繁重及復雜的成本核算分析形成數(shù)據(jù)進行管理決策的做法，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中以不分攤成本為前提，從經(jīng)營和投資的角度，建立局部與整體的正確關(guān)系，在簡單、明了的管理會計新范式下.. |
| 從專業(yè)走向管理—房地產(chǎn)中層干部管理七劍工作坊 |
| 主講老師：馬森 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：團隊體驗破冰：我眼中的優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)管理者（工具：視覺引導卡）第一部分 新時代企業(yè)中基層管理者的理性認知1. 誰是優(yōu)秀的中層管理者1.1 從視覺引導卡看到的管理者特質(zhì)1.2 反思中層管理者的核心任務是什么小游戲：我們的.. |
| MTP中層管理才能發(fā)展訓練 |
| 主講老師：冉云帆 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：第一章、管理與角色認知在走向管理的過程中，如果要做一個適應時代發(fā)展的新型管理者，就要找準自己的角色定位，實現(xiàn)好角色轉(zhuǎn)變，不斷提高管理水平。一、管理與領(lǐng)導中西方對管理的一些見解與爭論二、管理的定義三、管.. |
| 中層管理無成本激勵 |
| 主講老師：韋良軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：◆什么是無成本激勵◆無成本激勵的原則◆無成本激勵的方式和技巧◆無成本激勵的運用 |
| 新舊動能切換，業(yè)務邏輯演變 |
| 主講老師：宋學叢 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當前我國經(jīng)濟的運行狀況如何？1、2021年宏觀經(jīng)濟表現(xiàn)與2022年宏觀經(jīng)濟預測經(jīng)濟增長先喜后憂物價水平兩極分化就業(yè)情況透視：青年群體高失業(yè)率進出.. |
| 劉成熙老師-精品課程-組織行為學 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：劉成熙老師-精品課程-組織行為學前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升組織行為學技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓規(guī)劃書，.. |
| 如何打造高效管理團隊（1天） |
| 主講老師：劉獎力 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱 前言：管理本質(zhì)： 視頻：亮劍一、團隊的重要性 團隊晨會舞蹈 團隊？ 為何而戰(zhàn)？ 個人和團隊（企業(yè)）管理的公式： 做人的三個層面： 視頻：二、團隊人才管理心態(tài)團隊的四種人： 案例三、企業(yè)留人的8個方面 人生三大環(huán).. |
| 新時期醫(yī)院中層管理與領(lǐng)導力提升 |
| 主講老師：謝彥斌 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、新時期科室管理者的角色認知與管理能力提升1、認識自己，是否真的與眾不同2、優(yōu)秀學科帶頭人需具備的六項基本素質(zhì)3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具備的四項基本能力5、科室管理者如何在團隊中建立威信？.. |
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