中層管理內訓課
| 企業(yè)家精神 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、殊途同歸：國際企業(yè)家精神比較美國夢想：一個時代的全新開啟歐洲文明：不甘落寞的貴族精神猶太文化：信仰產生的巨大價值亞洲興起：傳統(tǒng)文化的有效實踐二、追根溯源：中國企業(yè)家精神沿承春秋戰(zhàn)國：百家爭鳴中的一股清流封.. |
| 房地產MTP中層管理能力提升秘籍 |
| 主講老師：張澤然 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：模塊一：領導角色認知 （標準版4小時）一、優(yōu)秀管理者的素質模型 （2小時）1.討論分享：地產公司優(yōu)秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業(yè)務骨干、普通管理者與優(yōu)秀管理者之間的差距4.小組思考：什么樣的地產管理者才.. |
| 管理者的八項基本管理技能 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：本課程專門針對從工程師到管理者、從專業(yè)人士到經理人的職業(yè)角色轉換而精心設計，對于管理的共通問題，如人際關系、溝通、激勵以及協(xié)調等問題進行分析，并幫助學員尋找出現問題的原因，在課堂上實戰(zhàn)演練。本課程為學員提供一個系統(tǒng)的工具箱.. |
| 商務禮儀 |
| 主講老師：劉亞洲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、職場需要的禮儀1 著裝禮儀2 坐立行走禮儀3 握手禮儀4 溝通禮儀5 介紹禮儀6 日常接待禮儀7名片禮儀8 迎賓接待禮儀二、職業(yè)經理人應具備的七大素質 主管、部門經理中層干部為什么要培訓？企業(yè).. |
| 管理者的職業(yè)素養(yǎng)與工作習慣 |
| 主講老師：呂中華 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《管理者的職業(yè)素養(yǎng)與工作習慣》課程介紹：不管是新晉管理者，還是企業(yè)“管理老手”，都會在企業(yè)管理中面臨這些棘手難題：管理經驗不足，權利職責認知模糊；業(yè)務能力不高，下屬信任危機四伏；溝通協(xié)作困難，執(zhí)行落地難以.. |
| 十力打造實力 |
| 主講老師：喬建華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、實力團隊特征概述二、打造實力團隊的十種力量（一）、牽引力1、目標的力量2、榜樣的力量（二）、溶化力3、文化的力量4、會議的力量5、職場媒體的力量6、非組織群體的力量（三）、推動力7、表報的.. |
| 管理者角色認知 |
| 主講老師：李燕龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：第一講：組織管理與管理結構一、管理概述1、管理的含義—找正確答案2、管理的兩個誤區(qū)3、管理的基本職能4、管理的本質—方圓理論5、管理架構的系統(tǒng)化思維二、組織管理的基本原則1、組織管.. |
| 房地產管理者角色認知及落地能力訓練 |
| 主講老師：王少鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 新時代下房地產管理者理性的職業(yè)發(fā)展認知1、房地產行業(yè)之變（北大、中山大學總裁班課程）2、從黃金到白銀的房地產行業(yè)3、白銀時代的管理之變與三大戰(zhàn)略定位與選擇房地產管理者的職業(yè)發(fā)展之變白銀時代的職場趨勢與管理者.. |
| 領導力—成就卓越領導的三項修煉 |
| 主講老師：冉云帆 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：前言、領導力認識一個非常簡單的觀察結果：擔任領導者取決于一個人的觀點而不是他的頭銜或地位，我們要知道做什么，獲取追隨者的支持并讓結果得到改善。這才是我們應有的領導觀，本章從觀點、概念、人物案例等方面以點帶面，讓學員對.. |
| 企業(yè)核心競爭力—中層領導力實戰(zhàn)訓練營 |
| 主講老師：林山 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業(yè)核心競爭力1、定義企業(yè)核心競爭能力，為領導力建設導航2、高管領導力建設的三個誤區(qū)3、你的團隊在哪個層面參與競爭4、高管領導力建設核心出發(fā)點第二部分：中國企業(yè)領導力現狀1、管理與領導的不同2、領導.. |
| 上任第1年——新晉管理者的四項核心修煉 |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導入：從技術到管理1. 從個體貢獻者到團隊管理者案例視頻：新晉管理者在上任第1年的糟心事2. 新晉管理者的四項核心修煉第一部分：轉角色① 轉角色——新角色，新定位② 期望管理&mdas.. |
| 《百年未有之大變局與商業(yè)銀行的經營環(huán)境分析》 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、當前經濟形勢和金融市場熱點解讀——經濟篇1.1當前全球經濟走勢和資本市場大類資產表現1.1.1 當前資本市場各大類資產表現1.1.2 國內股市春節(jié)后下跌的基本邏輯1.1.3 美國國債收益率為何.. |
| 目標管理與工作計劃 |
| 主講老師：柯建峰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：如何設定本企業(yè)目標?目標如何落地？如何制定與分解總公司與分子公司間的績效目標？部門經理如何進行本部門目標分解？如何通過績效考核這一手段，讓目標落地?本課程講師從目標、績效、模擬推行等多個角度對課程進行講解，為你答疑解惑。 .. |
| MTP可能是目前最好的針對中層干部的管理課程之一 |
| 主講老師：冉云帆 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇、管理與角色認知（1天）第一章、管理認知 每一個人都知道管理方法沒有最好的，只有最適合的，則本章將要告訴你的是，管理方法雖然可以分為適合和不適合，但是有效的管理的原則都是一樣的，我們將為你系統(tǒng)的介紹管理的任務，有效管理的原.. |
| 推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)作實戰(zhàn)沙盤 |
| 主講老師：汪廷云 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：建立跨部門溝通的思維認知一、跨部門協(xié)作的常見困境案例分析：劉總的煩惱(一)雙贏心困境(二)投資心困境(三)同理心困境(四)責任心困境(五)大局心困境二、協(xié)作的前提：具備協(xié)作思維(一)責任思維 .. |
| 中層管理者高效溝通策略 |
| 主講老師：張澤然 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：正確認識溝通（1h）一、溝通核心過程解析1. 溝通的過程2. 溝通的4大核心目標3. 非語言溝通4. 不同語境下的語義5. 溝通的8種重要障礙6. 溝通有效的5要素二、表達的藝術1. 表達的藝.. |
| 價值裂變---地產管理創(chuàng)新 |
| 主講老師：程江 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：第一章 思維驅動——地產企業(yè)管理創(chuàng)新的利潤意識與效率意識1、創(chuàng)新思維評估——面積最大最優(yōu)解①結論研討：先開槍再瞄準？先瞄準再開槍？②觀點1：先算后干、邊算邊干、干完再算③.. |
| MTP—中層管理者核心技能提升 |
| 主講老師：郭音 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 MTP:核心技能一：管理者大局觀與危機意識管理者全局思維的4個變量：認知—思維—行為—結果 變量1：結果：.. |
| 中高層管理者的五項修煉 |
| 主講老師：王飛虎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、中高層管理者的角色定位案例導入：鬧心的升職1、經理在企業(yè)價值鏈中的作用（蓋洛普路徑）2、管理者常見的幾個錯誤角色（傳聲筒、大干事、重過程、老好人、沒思想）3、管理者的四個角色定位（對領導，對下屬，對同事，對客戶）.. |
| 從精兵到強將-優(yōu)秀中層干部職業(yè)素養(yǎng)五項修煉 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、破冰與定向引導1、破冰2、定向引導引發(fā)學員對未來的思考引發(fā)學員對現實的不滿引入教練技術的工具，認識到從心開始。3、做優(yōu)秀員工，精神宣誓活動。4、職業(yè)化講解a.何為職業(yè)化？b.職業(yè)化就是符合企業(yè)用人.. |
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