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王飛虎 - 微軟中華區(qū)MLC認證講師 
2005
 
王飛虎培訓講師 性   別:  
所在地: 內(nèi)蒙古-呼和浩特  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導力   
評定星級:待評價..  
參考費用:14000元/天  
關(guān)注人氣:5072  
 

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一、工作經(jīng)歷
1、學習技術(shù)專家
6年的專業(yè)院校培訓與教育工作經(jīng)歷,每年講課課時不少于400課時,教授學生超過2000人次,具有豐富的授課經(jīng)驗,練就了清晰的邏輯、精煉的表達以及穩(wěn)健的臺風。本人不斷致力于學習與培訓技術(shù)的研究,探究“以學生為中心”的引導式學習,曾在主持專業(yè)院校教學工作時,提出并實踐分組討論式的授課方式,受到學生和老師們的好評,調(diào)動了學生的學習興趣并大大提高了學習效果。后期專研成人學習活動設(shè)計,專注高效課堂與提升績效改進的學習方式。為多家企業(yè)提供課程及咨詢服務(wù),并自己開設(shè)講師訓練營項目。曾連續(xù)四年獲得北大縱橫培訓機構(gòu)“優(yōu)秀講師”稱號,課程平均滿意度98%以上,企業(yè)的返聘率也很高,并長期為一些輪訓項目服務(wù)。
2、資深管理專家
曾系統(tǒng)學習企業(yè)管理與人力資源管理知識,并應用于崗位工作。曾任職某大型汽車經(jīng)銷集團,年營銷規(guī)模上100億,全國汽車十強企業(yè)。本人曾歷任培訓經(jīng)理、培訓中心主任、人力資源經(jīng)總監(jiān)。負責每年平均3期新員工(每期約200人)的入職系統(tǒng)培訓,450名中高層人才梯隊建設(shè),于2012年獲得公司“優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽稱號。近7年的管理實踐,對人力資源有深刻的認知,對“人本管理”有著不同的理解與體會,提出并倡導“中國式HR”與“簡單管理”,對企業(yè)管理層具有很深的啟發(fā)與指導。
本人從基層主管做起,分別經(jīng)歷了基層、中層及高層管理者的職務(wù)演變,對各層級管理者帶領(lǐng)團隊有著深刻的認識。擅于從“人本”思想著眼于團隊建設(shè)與管理,剖析根源、激勵人性、引領(lǐng)成長,團隊訓練引入當下流行的教練技術(shù)并不斷實踐。
二、授課風格
深入淺出、通俗易懂。用學員聽得懂的方式,教會學員不懂的知識,就是專業(yè)。
幽默風趣、激情澎湃。讓學員輕松快樂學習,像看一場精彩演講來參加培訓。
結(jié)構(gòu)清晰、邏輯性強。重在揭示知識背后的邏輯推演,知其然更應知其所以然。
啟發(fā)思考、引導參與。啟發(fā)學員的自我思考和領(lǐng)悟,強化學員記憶和應用指導。
三、主講課程
1、通用管理類:
《賦能時代的領(lǐng)導力提升》 《高績效團隊建設(shè)與管理》
《管理中如何有效溝通》 《企業(yè)文化浸潤成長之路》
《問題分析與解決》 《職業(yè)化素養(yǎng)就是競爭力》
《中高層管理者的五項修煉》 《結(jié)構(gòu)化思維》
《賦能管理者的修煉©》 《陽光心態(tài)》
《情緒與壓力管理》 《時間管理》
《MTP-中層管理技能提升》 《新員工入職-從校園人到企業(yè)人》
《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》 《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 


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