課程篩選：
行業(yè)分類-不限行業(yè)
領域分類-人力資源
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行業(yè)分類：
- 2014浙大心理咨詢師培訓班 2天 浙大教授
- 企業(yè)風險管理與舞弊調查實戰(zhàn)精要 2天 鄭剛 深圳
- 如何做一名出色的部門經理 2天 易生俊 深圳
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 易生俊 深圳
- 企業(yè)培訓管理體系建設實務 1天 易生俊 深圳
- 流程管理初階課程：跨越森嚴部門壁壘，全員高效流程管理 1天 易生俊 深圳
- 企業(yè)人才盤點 2天 朱紅軍 上海
- 高績效管理智慧 2天 陳老師
- 如何選育人才 1天 蔣小華 杭州
- 九型人格在HR中的應用 1天 黃志偉
- 管理發(fā)展系列之人力資源管理與九型人格 2天 孫越 上海
- 人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰(zhàn)訓練營 1天 楊悅瀾 上海
- 任職資格的構建及應用 1天 楊悅瀾 上海
- 非人力資源經理的人力資源管理 1天 楊悅瀾 上海
- 培訓體系構建與培訓管理應用實操 2天 楊悅瀾 上海
- 企業(yè)人才梯隊建設及培養(yǎng) 2天 楊悅瀾 上海
- 全面薪酬管理與方案設計 1天 楊悅瀾 上海
- 如何留住核心人才 2天 楊悅瀾 上海
- 招聘與面試技巧 1天 楊悅瀾 上海
- 全面戰(zhàn)略績效管理 2天 楊悅瀾 上海
- 人力資源規(guī)劃與管理實戰(zhàn)手冊 2天 楊悅瀾 上海
- 教練式員工職業(yè)訓練指導實務 2天 朱建農 紹興
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 閆偉 鄭州
- 核心員工與問題員工的管理藝術 2天 閆偉 鄭州
- 直指人心—發(fā)展與保留下屬 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—報告的構建與呈現 2天 袁先登 北京
- 人才測量術—量化人才管理技術 2天 袁先登 北京
- 人才甄選術 — 實景招聘面試技術 2天 袁先登 北京
- 蝶變— 新員工職業(yè)角色轉變 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—溝通的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 化藝術為技術—表達的原理與策略 2天 袁先登 北京
- 培育輔導與有效激勵 1天 閆偉 鄭州
- 管理者的角色認知 1天 閆偉 鄭州
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn) 2天 丁堅 南京
- 戰(zhàn)略實施與戰(zhàn)略績效管理 2天 唐東方
- 戰(zhàn)略性人力資源管理（2天最新版） 2天 劉成熙 深圳
- 勞動合同法實施條例 1天 左祥琦
- 優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵 1天 張戴金 重慶
- 工作重在到位 1天 張戴金 重慶
- 眾志成城：高效團隊沙盤模擬演練 2天 銀高峰 北京
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