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會計管理部經(jīng)理職務(wù)說明書
崗位名稱 |
會計管理經(jīng)理 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
會計管理部 |
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直接下屬 |
會計專員 |
間接下屬 |
|
直接上級 |
財務(wù)中心總監(jiān) |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科及以上學(xué)歷,會計、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具有豐富的財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)等有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識 |
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其他技能 |
具備注冊會計師資格證書、常用辦公軟件、財務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
五年以上大中型會計部門工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟悉國家法律法規(guī),以及國家、行業(yè)相關(guān)標準、政策;熟悉公司財務(wù)制度及工作流程,具有豐富的會計管理經(jīng)驗 |
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能力素質(zhì) |
具有一定的決策能力的目標管理能力,良好的戰(zhàn)略管理能力,團隊建設(shè)能力;具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心,辦事細致、有條理,能夠保守公司秘密;能積極組織并協(xié)調(diào)和管理下屬員工,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 |
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崗位目的 |
在財務(wù)中心總監(jiān)的指導(dǎo)下,全面負責(zé)公司會計管理部的日常管理工作 |
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溝通關(guān)系 |
對內(nèi)溝通 |
總裁、財務(wù)中心總監(jiān)、會計專員、股東等 |
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對外溝通 |
上級審計機關(guān)、銀行、稅務(wù)機關(guān)、會計師事務(wù)所等 |
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權(quán)限范圍 |
權(quán)限項目 |
權(quán)限范圍說明 |
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考核權(quán) |
對部門下屬人員工作成果的考核權(quán) |
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督辦權(quán) |
對會計準則落實工作管理的督辦權(quán) |
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建議權(quán) |
對會計制度規(guī)范、業(yè)務(wù)管理活動決策及賬簿使用協(xié)調(diào)管理的建議權(quán) |
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職責(zé)范圍 |
負責(zé)程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責(zé) |
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1.負責(zé)完善公司會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行 |
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上級領(lǐng)導(dǎo)對會計核算體系綜合評價在 分以上 |
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2.負責(zé)公司會計基礎(chǔ)的建設(shè)工作,組織編制企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行落實 |
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會計內(nèi)控業(yè)務(wù)及相關(guān)制度落實率達 % |
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3.定期清理往來賬戶,組織做好及時催收和清償款項、賬務(wù)核對工作 |
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往來賬戶核對管理問題差錯率低于 % |
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4.負責(zé)編制公司各項會計報表和財務(wù)報告,并負責(zé)向其他部門、管理層及董事會呈報 |
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各項財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)報告編制及時率達 % |
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5負責(zé)向稅務(wù)部門申報稅收報表、統(tǒng)計報表等相關(guān)會計資料,并負責(zé)資料的解釋工作 |
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稅務(wù)申報及進率達100% |
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6.負責(zé)定期組織各部門進行資產(chǎn)清查盤點工作,保證賬實相符 |
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公司資產(chǎn)清查工作核實數(shù)額準確率達 % |
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7.負責(zé)對公司成本費用開支及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督 |
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公司成本費用控制達成率為 % |
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8.做好會計管理部的行政事務(wù)處理工作,提高工作效率,加強團隊建設(shè) |
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日常工作達成率100%;核心人才流失率低于 % |
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9.負責(zé)對下屬員工的工作做出適當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,并及時對員工進行考核 |
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下屬員工的考核合格率達 % |
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10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) |
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相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價得分在 分以上 |
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