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生產(chǎn)計(jì)劃主管職務(wù)說明書
    時(shí)間:2022-06-15

 生產(chǎn)計(jì)劃主管職務(wù)說明書

崗位名稱

生產(chǎn)計(jì)劃主管

崗位編號

 

所屬部門

物控計(jì)劃部

直接下屬

生產(chǎn)計(jì)劃專員

間接下屬

 

直接上級

物控計(jì)劃經(jīng)理

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有一定的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量控制、工藝技術(shù)等基本知識

其他技能

    具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

    熟悉產(chǎn)品常見型號的生產(chǎn)流程、質(zhì)量要求和工藝特點(diǎn);了解公司產(chǎn)品的基本制造過程、成本及產(chǎn)業(yè)鏈

能力素質(zhì)

    具有良好的生產(chǎn)計(jì)劃能力以及一定的生產(chǎn)統(tǒng)籌運(yùn)作能力;具有良好的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力;熟悉公司生產(chǎn)計(jì)劃編制的流程及各種編制方法

崗位目的

   根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略以及生產(chǎn)目標(biāo),編制企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃并根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

物控計(jì)劃經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃專員、各職能部門

對外溝通

政府機(jī)關(guān)、合作單位、客戶等

權(quán)限范圍

權(quán)限項(xiàng)目

權(quán)限范圍說明

審核權(quán)

對下屬工作成果的審核權(quán)

考核權(quán)

對管轄范圍內(nèi)員工日常工作的考核權(quán)

建議權(quán)

對合理、舒適工作環(huán)境的建議權(quán)

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo),及時(shí)制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批

 

 

 

生產(chǎn)計(jì)劃編制科學(xué)合理,編制及時(shí)率達(dá)100%

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂生產(chǎn)物料需求計(jì)劃,保證物料及時(shí)供應(yīng)

 

 

 

物料供應(yīng)編制及時(shí)率達(dá)100%

3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)工單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場需求信息及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

 

 

 

生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)100%

4.協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù)

 

 

 

訂單處理及時(shí)率達(dá)100%

5負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各生產(chǎn)車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)

 

 

 

各車間產(chǎn)能負(fù)荷分析準(zhǔn)確率達(dá)   %

6.做好生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作

 

 

 

生產(chǎn)排程準(zhǔn)確率達(dá)100%

7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效考核

 

 

 

培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)100%

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

 

 

 

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度評價(jià)在    分以上

 074生產(chǎn)物控專員職務(wù)說明書 

崗位名稱

生產(chǎn)物控專員

崗位編號

 

所屬部門

物控計(jì)劃部

直接下屬

 

間接下屬

 

直接上級

物控計(jì)劃主管

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   本科以上學(xué)歷,倉儲管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),具有一定的物控計(jì)劃、倉儲管理等方面的專門知識

其他技能

    熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上物控計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   熟悉公司生產(chǎn)所需原輔材料的基本信息;對用料定額管理有一定的認(rèn)識;并能核算用料總量、跟進(jìn)生產(chǎn)所需物料的到位情況

能力素質(zhì)

   具有一定的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力,工作細(xì)致,有耐心,有敏銳的觀察力,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

崗位目的

    在物控計(jì)劃主管的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的計(jì)劃編制及按BOM實(shí)施定額管理;對生產(chǎn)所需物料及時(shí)跟催;并對物料的領(lǐng)用及使用情況進(jìn)行跟蹤、控制、協(xié)調(diào)

溝通關(guān)系

對內(nèi)溝通

物控計(jì)劃主管、物控計(jì)劃部各職能專員、各相關(guān)職能部門

對外溝通

供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會、政府機(jī)構(gòu)等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃編制物料需求計(jì)劃,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)與控制

 

 

 

物料需求計(jì)劃編制及時(shí)率、準(zhǔn)確率達(dá)到   %

2.負(fù)責(zé)超BOM物料用量計(jì)劃的初審,并提供相應(yīng)的原因分析及改進(jìn)措施建議

 

 

 

原因分析及改進(jìn)措施報(bào)告提交及時(shí)率達(dá)100%

3.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排及倉庫存量的控制工作;負(fù)責(zé)物料實(shí)際損耗的記錄工作,有針對性的查找原因并提出解決辦法

 

 

 

批次安排合理,倉庫存量控制安全庫存范圍內(nèi)

4.負(fù)責(zé)制訂定額計(jì)劃,有計(jì)劃地開展物料定額管理工作;負(fù)責(zé)研究物料定額技術(shù),使物料的使用更科學(xué)、更合理,也更符合實(shí)際

 

 

 

考核期內(nèi),物料周轉(zhuǎn)次數(shù)不低于   次

5.針對物料需求、物料采購、物料存儲及定額管理等情況進(jìn)行綜合分析,確定公司物料使用情況,并形成書面統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告交上級領(lǐng)導(dǎo)部門

 

 

 

考核期內(nèi),物料用量超額次數(shù)控制在   次以內(nèi)

6.負(fù)責(zé)物控相關(guān)文件資料的匯總、存檔與發(fā)放等管理工作

 

 

 

物控文件資料管理工作準(zhǔn)確率達(dá)    %

7.負(fù)責(zé)物料跟蹤記錄的收集與整理工作,及時(shí)將物料供應(yīng)及使用情況傳遞給相關(guān)部門

 

 

 

物料跟蹤記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確率達(dá)到100%

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

 

 

 

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度評價(jià)達(dá)到   分以上

 

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