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當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)力生存的兩個(gè)法器

讓我們來看看一些名人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的定義，美國前國務(wù)卿基辛格博士說：“領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們，從他們現(xiàn)在的地方，帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒有去過的地方”。沃倫•班尼斯說過——“領(lǐng)..

類別：前瞻思想

2013/10/10 10:45:45 閱讀（1444）

如何做優(yōu)秀的Sales Manager..

銷售經(jīng)理在百度文庫里定義——Sales Manager ，指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標(biāo)來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。他們有較強(qiáng)的組..

類別：前瞻思想

2013/10/9 11:12:58 閱讀（1716）

解放領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)何為領(lǐng)導(dǎo)，你希望能領(lǐng)導(dǎo)別人，別人愿意追隨你，就這么簡單，一個(gè)愿打一個(gè)愿挨，一個(gè)可以打一個(gè)，也可以打一群，關(guān)系可以一對(duì)一，也可以使一對(duì)多。領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)其實(shí)就是個(gè)人信譽(yù)，現(xiàn)在辦事情大多情況別人賣的是你的面子，和做生意一樣以信為本。 ..

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2013/10/9 11:09:27 閱讀（1937）

喬幫主的營銷給我們的啟示

我們看蘋果總會(huì)看到一個(gè)人的影子，這個(gè)人就是喬布斯，喬布斯改變的蘋果，把蘋果從殘缺的蘋果實(shí)質(zhì)上變成了完整的蘋果，缺口的蘋果并不是壞蘋果，完整的蘋果不一定就是好的蘋果。喬布斯成就的蘋果公司，同樣他也成就了自己，他既不是一名工程師，也沒有大學(xué)..

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2013/10/9 11:01:58 閱讀（1359）

又談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力樹立領(lǐng)導(dǎo)形象刻不容緩..

領(lǐng)導(dǎo)力何為領(lǐng)導(dǎo)力，根據(jù)百度詞庫的定義，其實(shí)就是以最小的成本辦成最大的效率，效率最大化，成本最小化，其中需要懂得管理的人，能充分利用資源。有資源就會(huì)有效率，然后領(lǐng)導(dǎo)力就能顯現(xiàn)出來，領(lǐng)導(dǎo)力存在于我們的周圍，在企業(yè)的管理層中，在政..

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2013/9/30 11:18:40 閱讀（1433）

展望2014如何更好的做好銷售工作..

2013年已經(jīng)走了一大半了，距離2014年只有90多天了，好多人都在感嘆時(shí)間流逝的很快，迷迷糊糊的的就過掉了。那些年初定的目標(biāo)都沒有有效的量化，銷售人員往往會(huì)唉聲嘆氣，感覺目標(biāo)很難達(dá)成，甚至越做越?jīng)]有目標(biāo)，導(dǎo)致產(chǎn)生排斥的情緒。銷..

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2013/9/30 11:15:41 閱讀（1539）

做一個(gè)新型老板平常心對(duì)待員工

你之所以是老板，因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，事業(yè)利益與風(fēng)險(xiǎn)同在，你事業(yè)大了風(fēng)險(xiǎn)大了，自己的承受能力也相應(yīng)的增大。不管遇到順境還是逆境，老板都要學(xué)會(huì)隱藏自己的情緒。老板就是領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)信心和責(zé)任，員工不具備承擔(dān)企業(yè)責(zé)..

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2013/9/30 11:13:13 閱讀（1650）

《領(lǐng)導(dǎo)力》-中交上航局航道建設(shè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年9月25日培訓(xùn)企業(yè)：中交上航局航道建設(shè)公司培訓(xùn)課程：《領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波【課程說明】杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/30 8:47:52 閱讀（1368）

《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)》-貴州石化輕紡工會(huì)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年9月26日上午培訓(xùn)企業(yè)：貴州石化輕紡工會(huì) 培訓(xùn)課程：《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江大學(xué) 【課程大綱】第一章領(lǐng)導(dǎo)是什么一、你的團(tuán)隊(duì)屬于哪一種呢二、3個(gè)基本問..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/9/30 8:40:35 閱讀（1598）

體制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)和員工的意義

創(chuàng)新，真正的創(chuàng)新體制對(duì)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化和收入有著巨大的推動(dòng)作用，影響深遠(yuǎn)。成功的創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施可以吸引優(yōu)秀人才，提高員工的保留率，推動(dòng)新的業(yè)務(wù)線。并能創(chuàng)建一個(gè)敏捷的組織能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。社會(huì)學(xué)的創(chuàng)新指的是指人們?yōu)?font face=Arial>..

類別：前瞻思想

2013/9/29 10:55:56 閱讀（2081）

企業(yè)快速發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力如何體現(xiàn)..

戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力，主要是指與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者職位權(quán)力與非職位權(quán)力相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)力。戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力最本質(zhì)的含義就是戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)人（或每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者）的核心領(lǐng)導(dǎo)力。戰(zhàn)略思考的能力需要平衡今天的表現(xiàn)與未來的機(jī)會(huì)，戰(zhàn)略思考的能力可以引發(fā)新的思路和未來業(yè)務(wù)的主張，而這兩..

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2013/9/29 10:41:50 閱讀（2187）

企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)守的四個(gè)原則..

21世紀(jì)的中國，前國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤書記指出：“全面實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神的人才，造就有利于人才輩出的良好環(huán)境，充分發(fā)揮人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，是建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略舉措..

類別：前瞻思想

2013/9/26 11:08:00 閱讀（2719）

韋爾奇四原則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的選人標(biāo)準(zhǔn)..

在大多數(shù)人中，特別在國外人眼中，中國的那些經(jīng)理人各個(gè)都是執(zhí)行力很強(qiáng)的，公司大大小小的事都親自過問，都顯得特別忙，一天24小時(shí)一秒都浪費(fèi)，但他們卻缺少一種激勵(lì)能力。原通用電氣董事長兼韋爾奇陳述過他的四大選人標(biāo)準(zhǔn)：一是活力，一個(gè)優(yōu)秀..

類別：前瞻思想

2013/9/26 11:00:14 閱讀（2061）