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這8個管理工具,優(yōu)秀項目經(jīng)理都在使用

這8個管理工具,優(yōu)秀項目經(jīng)理都在使用..

這8個管理工具,優(yōu)秀項目經(jīng)理都在使用 你是否曾疑惑,為何同樣的項目,在不同的項目經(jīng)理手中會有截然不同的結(jié)果?為何有的項目能夠如行云流水般順暢,而有的卻如陷入泥潭般步履維艱? 答案或許并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于項目經(jīng)理是否掌握了這些高效的管理..

類別:綜合管理

2024/7/25 15:03:36 閱讀(1064)

高層不高,中層不狠,累死三軍

高層不高,中層不狠,累死三軍

高層不高,中層不狠,累死三軍 導(dǎo)語:什么樣的中層,高層才算是合格的? 這些年,接觸的公司越來越多。我深刻的體會到,一個普通的員工,就算不出彩,對團隊的負面影響也有限。但一個不合格的領(lǐng)導(dǎo),對團隊的影響那可就大了。 所以,我經(jīng)常跟那些..

類別:綜合管理

2024/7/25 15:03:20 閱讀(571)

管理者的五大警惕:員工擺爛,主要是寒了心!

管理者的五大警惕:員工擺爛,主要是寒了心!..

為何如今有不少員工選擇“擺爛”? 難道他們真的甘愿淪為平庸之輩,對工作毫無熱情嗎?實則不然。 員工擺爛,背后隱藏的是一顆顆被傷透的心。 管理者必須深刻認識到,員工擺爛,多半是因為心寒了! 因此,管理者要警..

類別:知行合一

2024/7/24 13:08:40 閱讀(746)

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你越狠,下屬日子越好!

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你越狠,下屬日子越好!

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),你越狠,下屬日子越好! 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),有個扎心的事實: 那些被團隊瘋狂吐槽的“狠領(lǐng)導(dǎo)”,手下的下屬往往日子過得還不錯。 被吐槽,并不是因為他們自身影響不好。 而正是因為他們那套嚴格的管理方式,逼著下屬學(xué)..

類別:綜合管理

2024/7/24 11:42:40 閱讀(470)

走向管理崗,一定要避免自己忙死,下屬閑死

走向管理崗,一定要避免自己忙死,下屬閑死..

走向管理崗,一定要避免自己忙死,下屬閑死 在管理的世界里,你是否曾遇到過這樣的場景:自己如同一只不停旋轉(zhuǎn)的陀螺,忙得團團轉(zhuǎn),而下屬們卻似乎悠閑自得,無所事事? 這種現(xiàn)象,不僅令人困惑,更可能是一個團隊走向衰敗的開始。那么,如何避免&..

類別:綜合管理

2024/7/24 9:39:59 閱讀(414)

走向管理崗,必備的“3管,5帶、7抓”

走向管理崗,必備的“3管,5帶、7抓”..

你是否曾思考過,一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備哪些核心能力? 是決策?是團隊協(xié)作?還是解決沖突的能力? 本文將為你揭示走向管理崗位的必備技能——“3管,5帶,7抓”。 它們構(gòu)成了一個全面而..

類別:知行合一

2024/7/23 10:12:53 閱讀(418)

做管理,既要會寫周報,也要懂匯報

做管理,既要會寫周報,也要懂匯報..

做管理,既要會寫周報,也要懂匯報 導(dǎo)語:寫周報就是在浪費時間嗎? 在管理工作中,我時常對管理者強調(diào)一個核心原則——“智慧執(zhí)行”。其實就是要求他們在執(zhí)行時,務(wù)必帶上你的大腦。 很多時候..

類別:綜合管理

2024/7/23 9:03:36 閱讀(433)

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,必須強勢!

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,必須強勢!

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,必須強勢! 在領(lǐng)導(dǎo)力的探討中,我們常常聽到“強勢領(lǐng)導(dǎo)”這一概念。有人對此心生畏懼,認為強勢即霸道、獨裁;而有人則視其為必要的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì),尤其在團隊面臨挑戰(zhàn)和困境時。 那么,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,究竟應(yīng)不應(yīng)該強..

類別:綜合管理

2024/7/22 11:36:39 閱讀(642)

走向管理崗,必須懂這9個知識模型

走向管理崗,必須懂這9個知識模型..

走向管理崗,必須懂這9個知識模型 (注意配相應(yīng)模型圖) 在走向管理崗位的征途中,你是否曾感到迷茫和不安?面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和團隊管理的挑戰(zhàn),你是否渴望一套清晰、實用的知識模型來指引你前行? 無疑知識模型能拓寬你的思路,讓工作開..

類別:綜合管理

2024/7/19 17:32:21 閱讀(415)

天生就是“領(lǐng)導(dǎo)命”的五大特征

天生就是“領(lǐng)導(dǎo)命”的五大特征

天生就是“領(lǐng)導(dǎo)命”的五大特征 在商業(yè)世界中,有些人生來就似乎被賦予了“領(lǐng)導(dǎo)命”。他們?nèi)缤箍罩凶盍恋男牵I(lǐng)著團隊穿越未知,攀登高峰。 那么,這些天生的領(lǐng)導(dǎo)者究竟擁有哪些與眾不同的特質(zhì)..

類別:綜合管理

2024/7/19 15:45:56 閱讀(602)

走向管理崗,一定要學(xué)會做“壞人”

走向管理崗,一定要學(xué)會做“壞人”..

走向管理崗,一定要學(xué)會做“壞人” 在管理崗位上,我們常常面臨一個悖論:做一個和藹可親、人人稱頌的好人,還是做一個嚴格執(zhí)行、鐵面無私的“壞人”? 很多人選擇前者,因為他們害怕沖突,渴望團..

類別:綜合管理

2024/7/19 15:17:41 閱讀(380)

走向管理崗,必須掌握這10條思維

走向管理崗,必須掌握這10條思維..

走向管理崗,必須掌握這10條思維 你是否曾疑惑,為何有些人能迅速攀升至管理高位,而你卻在原地踏步? 你是否曾困惑,為何你的努力似乎總是得不到應(yīng)有的回報,而那些看似輕松的人卻總能摘取成功的果實? 答案或許并不復(fù)雜:他們掌握了成為優(yōu)秀..

類別:綜合管理

2024/7/19 15:17:26 閱讀(430)

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者3大強者思維:認栽、裝慫、能茍

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者3大強者思維:認栽、裝慫、能茍..

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者3大強者思維:認栽、裝慫、能茍 在職場,如何快速成為脫穎而出的強者領(lǐng)導(dǎo)? 或許根本不需要你威風(fēng)凜凜、沖鋒陷陣。 只要具備這3大思維:認栽、裝慫、能茍。 為什么這樣說呢?今天我們來聊一聊。 01, 認栽,不認輸 認栽..

類別:綜合管理

2024/7/19 11:35:44 閱讀(756)
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