主講老師:閆治民 課程時長:2 天
第一章 教練型精英店長管理能力提升與銷售團隊打造一、精英店長的定位1、精英店長的角色定位為公司創(chuàng)造利潤為客戶創(chuàng)造價值為自己創(chuàng)造成功2、精英店長的職責定位對內:管理人員對外:銷售人員..
主講老師:林克寒 課程時長:1 天
一、基本修煉--店長的角色認知 1、店長的核心能力 案例分析 2、優(yōu)秀店長之“六戒”3、優(yōu)秀店長之“五項指標” 4、門店價值的核心――服務導向 ..
主講老師:呂江 課程時長:2 天
第一講、目標與計劃一、目標設置1、目標抑制2、高效目標分解實施模型3、目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程二、計劃落實管理系統1、計劃制定5步流程2、計劃落實監(jiān)控5..
主講老師:呂江 課程時長:2 天
模塊 詳細內容 課時 目的效益單元一、目標與計劃管理 1-1目標抑制1-2高效目標分解實施模型1-3目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程1-..
主講老師:呂江 課程時長:3 天
第一天: 第一章、目標分解系統、方法、操練一、目標分解與高績效1、目標分解實現高績效2、高效目標分解實施模型3、目標管理SMART原則二、目標分解管理系統1、戰(zhàn)略目標體系分解5步驟2、..
主講老師:鄭奕 課程時長:2 天
第一章 金牌店長八大角色一、金牌店長八大角色1.經營者2.協調者3.激勵者4.執(zhí)行者5.指揮者6.培訓者7.控制者8.分析者案例:優(yōu)秀店長的角色定位1.經營者角色代表..
拿業(yè)績說話 結果為王 ——打造金牌店長管理技能實戰(zhàn)特訓營
主講老師:楚易 課程時長:2 天
第一部分:管理意識認知篇——認識金牌店長管理工作一、后疫情時代下我們講如何認知市場(一)、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(..
主講老師:鄭奕 課程時長:2 天
第一章 金牌店長八大角色一、金牌店長八大角色1. 經營者2. 協調者3. 激勵者4. 執(zhí)行者5. 指揮者6. 培訓者7. 控制者8. 分析者案例:優(yōu)秀店長的角色定位1...
業(yè)績?yōu)橥?——打造金牌店長管理技能實戰(zhàn)特訓營
主講老師:楚易 課程時長:1 天
第一部分:管理意識認知篇——認識金牌店長管理工作一、后疫情時代下我們講如何認知市場(一)、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(..
主講老師:李姝宏 課程時長:2 天
【課程背景】店長是店面經營的核心人物,店長的工作能力直接決定著店面的贏利水平。在琳瑯滿目的大小店鋪中,要使你的店面位居高位,先要提升店長的實際工作能力,這是店面贏利的要訣。近年來零售終端短兵相接,刺刀見紅的主戰(zhàn)爭..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
主講:蔣小華課程時間:2天課程大綱:第一部分 自我管理——擺正位置、樹立榜樣一、 金牌店長的角色認知1、 店長與導購的區(qū)別;2、 店長的4個角色誤區(qū); ..
主講老師:閆治民 課程時長:2 天
第一章 教練型精英店長管理能力提升與銷售團隊打造一、精英店長的定位1、精英店長的角色定位為公司創(chuàng)造利潤為客戶創(chuàng)造價值為自己創(chuàng)造成功2、精英店長的職責定位對內:管理人員對外:銷售人員..
培訓受眾 運作專賣店渠道、區(qū)域經理、服裝店長 課程收益 1.明確作為管理者的服裝店長角色 2.掌握員工的有效溝通和激勵技巧 3.掌握細節(jié)管理的執(zhí)行方法 4.提升門店運營管理能力,如人員管理..
主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天
課程介紹 職業(yè)培訓師郜鎮(zhèn)坤老師深入調研數以千計的門店終端,總結出最常見又難以應對的銷售服務典型問題或情景,提供完全針對性的問題解決策略以及令顧客滿意的銷售服務妙語,實現快速、持續(xù)地業(yè)績提升。其中《金牌服裝店長管理..
主講老師:林克寒 課程時長:1 天
一、基本修煉--店長的角色認知 1、店長的核心能力 案例分析 2、優(yōu)秀店長之“六戒”3、優(yōu)秀店長之“五項指標” 4、門店價值的核心――服務導向 ..
主講老師:陳麒勝 課程時長:2 天
第一講:新零售時代高效能店長所需要的“DNA”一、新零售、新經濟、新場景、新規(guī)則下的能力塑造1. 從“埋頭實干”到“抬頭看天”的管理思維..
主講老師:楚易 課程時長:2 天
第一部分:打造高盈利“銷售型”店長--銷售治百病第一講:好心態(tài),好業(yè)績------做導購員的心靈導師1、店長如何激發(fā)店員高昂士氣2、帶團隊就是帶狀態(tài)3、賣產品,先賣自己4、..
主講老師:呂江 課程時長:2 天
第一講、目標與計劃一、目標設置1、目標抑制2、高效目標分解實施模型3、目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程二、計劃落實管理系統1、計劃制定5步流程2、計劃落實監(jiān)控5..
主講老師:呂江 課程時長:2 天
模塊 詳細內容 課時 目的效益單元一、目標與計劃管理 1-1目標抑制1-2高效目標分解實施模型1-3目標分解管理系統目標分解5步驟梳理具體考核指標5流程1-..
主講老師:呂江 課程時長:3 天
第一天: 第一章、目標分解系統、方法、操練一、目標分解與高績效1、目標分解實現高績效2、高效目標分解實施模型3、目標管理SMART原則二、目標分解管理系統1、戰(zhàn)略目標體系分解5步驟2、..
主講老師:鄭奕 課程時長:2 天
第一章 金牌店長八大角色一、金牌店長八大角色1.經營者2.協調者3.激勵者4.執(zhí)行者5.指揮者6.培訓者7.控制者8.分析者案例:優(yōu)秀店長的角色定位1.經營者角色代表..
拿業(yè)績說話 結果為王 ——打造金牌店長管理技能實戰(zhàn)特訓營
主講老師:楚易 課程時長:2 天
第一部分:管理意識認知篇——認識金牌店長管理工作一、后疫情時代下我們講如何認知市場(一)、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是1、易變性(Volatility)2、不確定性(..
主講老師:王同 課程時長:2 天
引子:管理即“管人”+“理事”第一部分 從賣貨高手到管理能將一、做你該做的事——不要當保姆!1. 從銷售高手到店長的角色轉型2..
主講老師:楚易 課程時長:2 天
第一部分:打造高盈利“銷售型”店長--銷售治百病第一講:好心態(tài),好業(yè)績------做導購員的心靈導師1、店長如何激發(fā)店員高昂士氣2、帶團隊就是帶狀態(tài)3、賣產品,先賣自己4、..
主講老師:鄭奕 課程時長:2 天
第一章 金牌店長八大角色一、金牌店長八大角色1. 經營者2. 協調者3. 激勵者4. 執(zhí)行者5. 指揮者6. 培訓者7. 控制者8. 分析者案例:優(yōu)秀店長的角色定位1...
想擴張,沒店長可派 想開店,沒店長可用 開了店,門店不賺錢 ..
AACTP認證講師、GEC專職講師、工程碩士,修讀過香港理工大學全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂公司生產經理、美..
企業(yè)管理效能提升專家 15年企業(yè)管理經驗東南大學工商管理碩士 連續(xù)5年年均授課超200天以上中國質量..
中層管理技能捉升專家17 年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 福州政府創(chuàng)業(yè)導師團導師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經理曾..
清華大學工商管理碩士 15年卓越制造企業(yè)精益管理經驗精益管理實踐家 廣西工業(yè)工程學會理事 連續(xù)4年獲得企業(yè)(燕..
原湖南叉車總廠廠長兼黨委書記 33年制造業(yè)管理實戰(zhàn)經驗16年企業(yè)管理培訓經驗 中國企業(yè)聯合會認證高級管理顧問..
原富土康集團供應鏈經理 生產質量與供應鏈管理實專家 -15年咨詢管理與格訓經驗 質營管連體網注冊鑫城合詢師 ,..