舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班專欄涵蓋舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班相關(guān)公開課、舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班講師、舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
舟山企業(yè)培訓(xùn)課程、
舟山人力資源管理、
舟山企業(yè)人才培訓(xùn)班、
舟山銷冠訓(xùn)練營、
主講老師:禹志 課程時(shí)長:2 天
以利潤為中心的企業(yè)人才培訓(xùn)管理 ★ 課程背景 為什么美國摩托羅拉公司的培訓(xùn)投入1美金可以獲得30美金的回報(bào)? 為什么日本豐田愿意花巨額投資培訓(xùn)以構(gòu)建強(qiáng)大的汽車王國? 為什么麥當(dāng)勞/肯德基..
主講老師:閆海濤 課程時(shí)長:2 天
第一講 績效導(dǎo)向的人才開發(fā)與培訓(xùn)體系1. 企業(yè)績效與核心能力關(guān)系2. 如何從企業(yè)戰(zhàn)略梳理企業(yè)核心能力Ø 核心崗位Ø 核心人才3. 現(xiàn)代企業(yè)人才地圖的建立&..
重塑企業(yè)培訓(xùn)體系與人才培養(yǎng)體系—基于任職資格管理的人才培訓(xùn)與培養(yǎng)體系的建設(shè)...
主講老師:李佳眉 課程時(shí)長:2 天
第一單元:任職資格管理何方神圣案例:他的職業(yè)方向在哪里?去還是留?1、任職資格管理的概念2、任職資格管理與績效管理的關(guān)系(1)制度完善,流程再造(2)將合適的人放在適合的崗位上3、任..
主講老師:劉樹寅 課程時(shí)長:1 天
一、人才培訓(xùn)的重要性1、打造學(xué)習(xí)型組織,是現(xiàn)代企業(yè)贏得市場(chǎng)競爭的戰(zhàn)略性選擇(1)學(xué)習(xí)型組織專家彼得 · 圣吉的思考(2)人才培訓(xùn)與組織學(xué)習(xí)是企業(yè)經(jīng)營大樹之“根&rdqu..
主講老師:蘇建偉 課程時(shí)長:2 天
第一章 了解員工需要1.人的需要的基本特點(diǎn)2.了解員工需要的四大方法3.處理員工需要的四大策略第二章 影響員工動(dòng)機(jī)1.需要與動(dòng)機(jī)的關(guān)系2.影響員工動(dòng)機(jī)的基本策略3.影響員工動(dòng)..
主講老師:堅(jiān)鵬 課程時(shí)長:2 天
銀行人才培訓(xùn)管理體系建設(shè)與經(jīng)營績效的關(guān)系【單元目標(biāo):讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略作用,培訓(xùn)管理的責(zé)任劃分以及培訓(xùn)管理的“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”】1、培訓(xùn)與企業(yè)成長的關(guān)系2、培..
主講老師:侯春梅 課程時(shí)長:1 天
導(dǎo)入:什么是后備干部?你做好后備干部的心理準(zhǔn)備了嗎?一、后備干部應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì) (一)核心競爭力與領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)要..
企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計(jì)劃 項(xiàng)目方案
主講老師:呂翠 課程時(shí)長:1 天
方案:課程及師資配備項(xiàng)目 課程配置 課程天數(shù) 課程目錄 導(dǎo)師 開課地址企業(yè)經(jīng)營管理人才(管理自我) 心態(tài)調(diào)整和情壓管理 1天 雙向管理及職業(yè)生涯規(guī)劃 1天 創(chuàng)新思維訓(xùn)練 1天 ..
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人才培訓(xùn)
主講老師:鐘理勇 課程時(shí)長:2 天
日期 主題 主要內(nèi)容 成果輸出第一天 開班 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、痛點(diǎn)反思、目標(biāo)設(shè)定 思維重塑:5G時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營思維 5G時(shí)代新媒體、數(shù)智化與用戶思維全媒體運(yùn)營生態(tài)與分析(..
培訓(xùn)的價(jià)值不言而喻,但不正確的培訓(xùn)思維和培訓(xùn)方式,不但不能幫助團(tuán)隊(duì)獲得成長,相反還會(huì)有副作用。 例如,在20世紀(jì)40年代,喬治=..
北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授 浙江大學(xué)...
7C企業(yè)文化突破方案首席專家 企業(yè)文化咨詢總監(jiān) 高級(jí)戰(zhàn)略咨詢顧問、高級(jí)培訓(xùn)師。 自...
山西忻縣(今忻州)人 畢業(yè)于華北大學(xué)。1949年投身革命 作為新中國第一代舞蹈家,曾...
中石化河南油田經(jīng)濟(jì)研究所所長 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 注冊(cè)管理咨詢師 注冊(cè)企業(yè)文化師 中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員 ...
商務(wù)演示專業(yè)培訓(xùn)師 ·商務(wù)演示專家·演示策劃教練 ·PPT...
變革與創(chuàng)新專家 實(shí)戰(zhàn)管理專家 30多年企業(yè)高層管理、顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 成國良老師曾任世界500強(qiáng)企業(yè)...
北京華夏基石管理咨詢集團(tuán)公司項(xiàng)目總監(jiān)、資深咨詢師、企業(yè)教練 北京大學(xué)職業(yè)生涯導(dǎo)師 中國人民大學(xué)、北京...
曾為五指生保健 松川日本料理 唐山陽光視線實(shí)力康復(fù)中心 ...
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國高級(jí)人力資源管理師..
新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財(cái)務(wù)部長原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)原連云港市港..
新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評(píng)委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng)中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..
中國式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..