管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:管理創(chuàng)新型QC小組專題培訓 | |
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、關于QC的基礎知識 1、QC小組 2、QC小組活動的宗旨和作用 3、QC小組的特點 4、QC小組課題的分類 5、QC小組的組建原則 6、QC小組的基本要求 二、創(chuàng)新型QC 1、創(chuàng)新型QC的概念 2、創(chuàng)新QC的目.. |
課程名稱:與壓力共舞--情緒能量管理 | |
主講老師:禹貞余 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:關于壓力與情緒能量 分組 培訓活動規(guī)則布置 破冰活動:能量體驗, 繪畫“開心” 壓力與績效的關系 認識壓力的天枰:壓力反應 壓力源 測試:心理壓力水平 壓力四種應對策略 管理者情緒能量管理.. |
課程名稱:加強標準化、規(guī)范化建設,提高黨支部建設質(zhì)量 | |
主講老師:左戰(zhàn)軍 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、實施《條例》的意義和作用 《條例》是我們黨的歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規(guī)。 (一)《推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重大舉措。 1.黨支部建設是整個黨的組織體系的基礎性建設、根本性建設。 2.全面從嚴治黨就必須抓基層.. |
課程名稱:解讀習近平談治國理政第四卷 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:把握其精神脈絡 以習近平新時代中國特色社會主義思想的理論框架為基礎 立足“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局 揭示了 “十個明確”的豐富思想內(nèi).. |
課程名稱:傳染病防治法突發(fā)事件應對法野生動物保護法 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:(一)《傳染病防治法》 1、《傳染病防治法》立法及修改背景及歷程; 2、目的:預防,控制,消除; 3、傳染病的防治方針和原則:預防為主。 4、傳染病的病種,分類及管理; 5、政府,部門,專業(yè)機構在傳染病防治中的職責或地位; .. |
課程名稱:工作現(xiàn)場改善與方法 | |
主講老師:張必成 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:課程導入:工作現(xiàn)場改善案例 小組討論:現(xiàn)場管理提升意義 第一部分 工作現(xiàn)場改善的涵義 一、什么是工作現(xiàn)場? 二、什么是現(xiàn)場管理? 三、什么是現(xiàn)場改善? 三、現(xiàn)場改善的作用 第二部分 工作現(xiàn)場改善的原理 一、管理四大流程-.. |
課程名稱:金字塔原理商務應用 ——職場思考、表達、解決問題加速器 | |
主講老師:高春燕 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:序言:思考和表達對職業(yè)人的意義 什么是金字塔原理 1.金字塔原理的由來 2.金字塔原理的作用 3.金字塔原理的直觀印象 第一部分:思考的邏輯 1.保持客觀中立:區(qū)分事實與觀點 2.職業(yè)人邏輯思考的常見誤區(qū) 3.怎樣進行邏.. |
課程名稱:管理核心五任務課程大綱 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、管理者角色認知 1、破冰及團隊組建 2、學習目標與內(nèi)容介紹 3、管理者敬業(yè)度Q12自我測評 小組討論:如何結合崗位特點與潛力測評結果,發(fā)揮個人潛力? 4、管理者與領導者的區(qū)別 5、管理者的戰(zhàn)略性目標導向 6、管理者為人.. |
課程名稱:細節(jié)決定成敗課程大綱 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介: 導入:互動游戲 一、細節(jié)的功能 1、細節(jié)以其短路原理決定失敗 2、企業(yè)管理失敗的細節(jié)因素 3、個人形象誤讀的細節(jié)原因 4、細節(jié)可以讓你更加出彩 5、細節(jié)之于成功的放大效應 二、對細節(jié)決定成敗的誤讀 1、戰(zhàn)略:從細.. |
課程名稱:目標與計劃管理課程大綱 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導入: 小游戲帶動 一、目的、目標、計劃與任務的關系 (一)目標是計劃的終結 (二)計劃是目標的實施方案 (三)目標是具體可量化的,由目的而生 (四)計劃是達成目的的籌劃 (五)任務是計劃中的每個完成點 (六)先有目的、.. |
課程名稱:華為管理實踐 | |
主講老師:熊鶴齡 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:華為管理實踐總述與企業(yè)文化 一:為什么需要向華為學習 1、華為的價值 2、華為的成功之道 3、華為的七個關鍵詞 二:華為的發(fā)展和變革歷程 1、華為的組織:造大船 2、華為的商業(yè)領袖 3、勇于自我批判.. |
課程名稱:性格色彩學課程大綱 | |
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、什么是性格色彩 1、性格色彩學說的黃金理念 2、四色人群的總體表象 3、性格色彩自我測試 4、測試:性格色彩自我檢測 二、各色人群的優(yōu)勢分析 (一)紅色人群的優(yōu)勢分析 1、紅色整體優(yōu)勢 2、紅色對待工作 3、紅色.. |
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)與管理提升 | |
主講老師:熊友君 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:未來已來,一場席卷全球的顛覆性商業(yè)革命背后的故事 1.人工智能大數(shù)據(jù)習卷全球,顛覆認知? 未來生活場景 背后的消費升級: ...... 案例:阿爾法狗在圍棋上打敗人類后未來的圖謀 第二部分:人.. |
課程名稱:企業(yè)管理創(chuàng)新及管理創(chuàng)新報告撰寫 | |
主講老師:范遠飛 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:導入:管理創(chuàng)新無處不在 1.社會對管理創(chuàng)新的訴求 1.1“碳達峰”“碳中和”的內(nèi)涵 1.2對電網(wǎng)經(jīng)營管理的創(chuàng)新要求 1.3管理創(chuàng)新發(fā)展的宏觀政策 1.4萬眾創(chuàng)新的新形勢 1.5.. |
課程名稱:TTT課程設計與開發(fā)及呈現(xiàn)技巧 | |
主講老師:李罡 培訓天數(shù):6 天 | |
課程簡介:一、明定位:課程定位顯價值 1、課程三定明方向 (1)定對象:學員分析 (2)定時間:課程時間決定課體量 (3)定方向:課題方向初定 課堂練習:每個小組寫出本小組課題的三定。 2、針對需求做分析 需求分析三步法:收集&md.. |
課程名稱:品西游·學管理 | |
主講老師:李根穩(wěn) 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 認知團隊——西游團隊取勝的秘訣 一、 團隊重建 1、 互動:以“西游記”為例,現(xiàn)場組建1.0團隊 2、 現(xiàn)場演練:小組各成員生發(fā)管理智慧,人人參與“從0開始&.. |
課程名稱:國學智慧與管理者修煉 | |
主講老師:王澤仁 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 開場語 1. 儒家思想概論 2. 道家思想概論 3. 佛家思想概論 第一講 儒家文化與管理智慧 一.中庸的管理哲學 1. 《中庸》內(nèi)涵 1) 不偏不倚 2) 無過不及 3) 恰到好處 2.《中庸》.. |
課程名稱:問題分析與解決 | |
主講老師:呂翠 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:步驟一 發(fā)現(xiàn)問題:問題聚焦,目標共識 一、什么是問題 1、檢驗問題的六個問題 2、思考分享:你遇到的問題是什么? 3、問題的三種類型 4、分辨問題的類型 5、三類問題的關系 二、如何解決問題 1、問題與原因分析常見.. |
課程名稱:當代管理者--高效焦點解決SF+心理學 | |
主講老師:祁娜 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、現(xiàn)代管理者“高效焦點解決”思維 1. 當代管理對于企業(yè)發(fā)展的意義 2. 管理者工作立場與個人角色分析 1)消除管理者自我定位錯誤 2)消除管理者在管理工作中的兩難現(xiàn)象 3)建立正確的管理角色 3... |
課程名稱:七步成詩:企業(yè)大學建設七步法 | |
主講老師:何欣 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 以終為始:人才供應鏈,企業(yè)大學建設的關鍵目標 人才戰(zhàn)略的三個關鍵詞:人才供應鏈、關鍵崗位、培養(yǎng)基地 人才供應鏈:數(shù)量與質(zhì)量的問題 培養(yǎng)基地:戰(zhàn)略、運營、員工成.. |
|