課程名稱:經(jīng)典品讀“三力演義”——領導力、管理力、執(zhí)行力綜合提升 | |
主講老師:沈佳 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:學前思: 1、“古今多少事”——三國志、三國演義、三國人物傳記三者關聯(lián),與當前實際工作生活有什么關系? 2、“興旺誰人定?”——品讀歷史.. |
課程名稱:“PLT全景式領導力”之旅(3天2晚) | |
主講老師:潘鵬 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:主 講 內(nèi) 容 形式 / 方法 一、導入:“勇士漂”中的“關鍵人” 1、我們今天所要面讀讀時代 2、VUCA時代的八大變化趨勢 3、組織發(fā)展的三個“驅動階段.. |
課程名稱:8E領導力模型:中高層領導力提升 | |
主講老師:蔣小華 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:²課程說明: 在當今時代,員工喜歡被領導,不喜歡被管理。因此,企業(yè)的中高層們要多一點領導團隊,少一點管理團隊??梢哉f,領導力成了企業(yè)中高層的最基本能力。所謂領導力,是通過率領和引導的方式賦能團隊實現(xiàn)目標的能力—&.. |
課程名稱:積極領導力的五個關鍵時刻 | |
主講老師:趙猛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:積極領導力的定義 1.管理者的獨特價值和意義 抽身事外,跳出具體事物,了解問題的真相,確保卓有成效,成為思考型管理者 2.理解“積極”的核心定義 1)影響關注 2)做出選擇 3)獨立意志 3.. |
課程名稱:高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力工作坊 | |
主講老師:史振鈞 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:基礎篇——我是誰? 身臨其境:為什么全軍覆沒vs為什么全線生存? 討論:你不知道的:完整的企業(yè)目標長什么樣子? 1. 戰(zhàn)略的三層次表現(xiàn)形式 案例:華為/阿里/騰訊/蘋果 工具:MVO 現(xiàn)場演練.. |
課程名稱:性格領導力 | |
主講老師:劉上 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:模塊一、性格的作用 1、性格在管理中的應用。 2、性格對領導的決策影響。 3、性格在婚姻和親子方面的應用。 模塊二 性格區(qū)分要素 1、行為與動機 2、真實和理想 3、情商、能力、環(huán)境對性格的影響 第三模塊 性格的解讀.. |
課程名稱:口戈天下---大型領導力沙盤情景模擬課程 | |
主講老師:陳思杰 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:流程 活動內(nèi)容 備注 課程介紹 課程情境導入,獎品設置等 進入游戲情境,使學員全身心地投入 國家打造 任務: 1、每個小組都是一個團隊,每個團隊都要選出國王、丞相、將軍等各個角色。 2、創(chuàng)作一個隊名、口號(要與主題有關)。 .. |
課程名稱:領越領導力——卓越領導者的五種習慣 | |
主講老師:陳西君 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導入:踏上研修之旅——角色轉變 1. 管理和領導的區(qū)別 2. 領導力的定義與發(fā)展 3. VUCA時代對未來領導者的要求 模型:卓越領導力提升—五項行為習慣 4. 學習領導力的途徑&mdash.. |
課程名稱:隨境而變——情境領導力 | |
主講老師:茆挺 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:探討影響員工績效的因素 一、學習管理和領導學的建議 1. 為什么學習情境領導力 1)什么是情境領導力? 2)應用情境領導力的三個步驟 影片學習:《快速變化的時代》 課堂活動:組織中五類代表性員工 2. 管理者的角色.. |
課程名稱:總裁領導力 | |
主講老師:郭志斌 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1.經(jīng)營企業(yè)是經(jīng)營什么? 2.何為戰(zhàn)略? 戰(zhàn)略就是重點,重點就是舍棄,舍棄一部分,留下那部分才能彰顯威力! 把握人生三大節(jié)奏,對自己不專長的領域說NO! 3.領導者如何做對戰(zhàn)略、領對方向? 擁有戰(zhàn)略.. |
課程名稱:教練式領導力 | |
主講老師:蔡山 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、企業(yè)為什么需要教練式領導力? 破冰活動:“我是誰?”——體驗教練式引導對人的賦能之力 1、教練技術的起源 2、什么是教練 1)好的溝通與壞的溝通 2)傳統(tǒng)溝通與教練式溝通的不.. |
課程名稱:贏在中層——中層經(jīng)理管理技能與領導力提升 | |
主講老師:蘇建偉 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講、自身修煉:做最好的自己 1、心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界; 2、武裝自己:與鯊魚一起游泳; 3、樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地; 4、知行合一:讓思想飛翔、讓行動結果 第二講、贏在中層:如何讓組織決勝于中層? .. |
課程名稱:MTP-中高層管理者領導力訓練 | |
主講老師:唐惠玲 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一部分 團隊管理相關概念解析 1、團隊定義 2、團隊人員如何匹配 ** 鯰魚效應 ** 人力資源管理的“三三三原則” ** 人盡其才、人事相宜 ** 須注重人格分析 第二部分 中層管理者提升技.. |
課程名稱:凝心聚力、賦能創(chuàng)新——卓越領導力與團隊情境領導技術 | |
主講老師:李乾 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課前學員領導能力測評(2022測試題),課后增加訓后管理能力測評(360) 導入:受訓企業(yè)學員溝通案例 引言: 1)開課亮劍——企業(yè)/團隊成功的方程式、員工績效方程式=F(知、愿、能、行) 2)小組活動&.. |
課程名稱:中高管卓越領導力培養(yǎng) | |
主講老師:鐘虹添 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:主 題 課程內(nèi)容 撥開迷霧 一、什么是領導力 1.領導力的實質是什么? 2.國際最前沿的領導力概念 3.領導者與管理者的區(qū)別 4.職業(yè)經(jīng)理人對企業(yè)最大的貢獻是什么? 案例賞析:著名企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領導力案例 二、領.. |
課程名稱:領導力提升——跳出盒子,更高層面的影響力 | |
主講老師:趙偉功 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:自我蒙蔽是如何產(chǎn)生的 一、所是(way of being)——影響力的源頭 1. 行為的冰山模型 2. 行為背后的影響要素 3. 為什么“所是”影響更深遠? 二、兩種所是.. |
課程名稱:精神領袖——高階領導力 | |
主講老師:尹樹剛 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:領導本質認知 一、管理與領導的區(qū)別 1. 什么是管理? 2. 什么是領導? 3. 管理與領導的區(qū)別 破冰互動:管理與領導 二、領導者面臨的挑戰(zhàn) 1. 管理人員的特質 2. 領導者角色認知 3. 領導者角色重構 .. |
課程名稱:成就非凡——卓越領導力進階(版權課程) | |
主講老師:韓增海 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:前言:要搭哪一艘救生艇? 第一講:領導自我——從忙亂迷失到魅力四射 場景互聯(lián):最佳實踐——通過回顧討論自己的最佳實踐,尋找自己的領導風格及優(yōu)勢 一、發(fā)現(xiàn)自我—&mdash.. |
課程名稱:銀行中高層管理干部領導力修煉 ——管理者的自我探索-性格、能量與領導力 | |
主講老師:屠振宇 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、管理者的核心本質 1.管理者角色定位與人性潛能發(fā)展 1)管理者的內(nèi)在驅動力 2)人性的潛能要素 3)團隊VS 人性–共贏與障礙 4)管理者的KSA模型Ø 2.性格優(yōu)勢的發(fā)展策略 1)策略1 -.. |
課程名稱:基于行動學習的領導力實戰(zhàn)突破 | |
主講老師:劉宇 培訓天數(shù):6 天 | |
課程簡介:▲第一階段:1天 項目導入,分析問題/破題,成立項目學習應用小組。 ❉滲透行動學習與領導力突破的核心理念,梳理組織和個人關注的難題及難題鏈解碼。 ▲第二階段:2天 分析問題真正的原因,設定有效的改善目標,并制定閉.. |
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