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采購流程優(yōu)化及供應商評估與管理
課程編號:934 課程人氣:2036
課程價格:¥2800 課程時長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
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高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、
生產(chǎn)計劃、財務部門及其他相關部門人員
【培訓收益】
供應商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何優(yōu)化采購運作流程?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何做好供應商的分類管理?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何做好供應市場的調(diào)查?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何選對我們的采購對象?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何評估新供應商?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何防范合同的糾紛?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何做好供應商的日常管理?
 ; ; ; ; ; ; ; ;如何評估現(xiàn)行供應商?
第一講:供應商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些? <br />
---------------------------------------------------- <br />
上街購物與公司采購有什么區(qū)別? <br />
采購管理的KPI指標有哪些? <br />
采購管理的目標順序應該如何? <br />
采購成本的學習曲線 <br />
沃爾瑪采購與寶潔采購有何區(qū)別? <br />
各種采購管理的目標差異 <br />
為什么采購部門‘老受氣’? <br />
外資與民企相互學習些什么? <br />
如何提升我們的采購職業(yè)能力? <br />
采購人員如何保護自己? <br />
=========================================================== <br />
第二講:如何優(yōu)化采購運作流程? <br />
---------------------------------------------------- <br />
采購管理的基本流程是什么? <br />
各種采購的關鍵難點在哪里 <br />
如何做好一次性的采購? <br />
如何做好零售商貿(mào)型采購? <br />
采購流程為什么要不斷優(yōu)化 <br />
何為“分段式” <br />
老板式采購模式 <br />
采購流程不合理的后果有哪些? <br />
如何做好采購流程的優(yōu)化 <br />
如何編制現(xiàn)有采購流程圖? <br />
案例分析:某公司運作型采購流程圖 <br />
第一步:如何表述流程 <br />
XX公司原材料采購的工作順序 <br />
XX公司原材料采購流程圖 <br />
流程示意圖的三種畫法 <br />
部門流程式-上下式 <br />
部門流程式-左右式) <br />
第二步:調(diào)整流程中不合理的部分 <br />
第三步:調(diào)整組織架構(gòu)設置 <br />
崗位設置的依據(jù) <br />
按照采購分類定崗位 <br />
采購崗位地圖 <br />
什么樣的人適合做采購? <br />
如何使采購人員具有良好的操守? <br />
第四步:更新“崗位說明書” <br />
崗位說明書應包括哪些內(nèi)容 <br />
采購人員的職責 <br />
=========================================================== <br />
第三講:如何做好供應商的分類管理? <br />
------------------------------------------------ <br />
采購物品的分類? <br />
本人所負責的采購物品分類 <br />
采購物品分類的相對性 <br />
采購分類的作用是什么? <br />
一、分散采購好還是集中采購好? <br />
同一物品的單一與多家戰(zhàn)略 <br />
經(jīng)銷商是多好還是少好? <br />
集團的集中采購與分廠采購? <br />
如何處理瓶頸物品和日常物品? <br />
聯(lián)合采購 <br />
二、買賣關系的類別? <br />
兩類關系的采購戰(zhàn)略區(qū)別? <br />
買賣關系的確定 <br />
三、降低采購成本方法有哪些? <br />
如何降低采購成本 <br />
制定采購戰(zhàn)略難在哪里--如何分類? <br />
Pareto(帕累托)分類法 <br />
ABC的分類 <br />
帕累托分類的原則 <br />
造成采購風險的因素有哪些? <br />
不同供應市場的采購風險分析 <br />
為什么采購需求老不穩(wěn)定? <br />
四種供應鏈類型對采購的挑戰(zhàn)? <br />
=========================================================== <br />
第四講:如何做好供應市場的調(diào)查? <br />
---------------------------------------------------- <br />
1、供應產(chǎn)品的分類 <br />
2、供應市場的規(guī)模 <br />
3、生產(chǎn)供應廠家的數(shù)量及部分名錄 <br />
4、供應市場主要角色是誰? <br />
5、供應市場進出的難易程度? <br />
6、行業(yè)政策與法規(guī)的影響 <br />
劉易斯拐點 <br />
7、市場競爭的特點? <br />
8、產(chǎn)品供應的區(qū)域性和性質(zhì)性特點 <br />
9、營銷模式 <br />
10、供應鏈特性 <br />
11、原材料供應的特點 <br />
12、行業(yè)的生命周期階段 <br />
13、行業(yè)利潤水平 <br />
14、供應價格變化的影響因素 <br />
物價指標的類別 <br />
什么是CPI指標? <br />
什么是PPI? <br />
什么是PMI? <br />
如何獲取供應市場的信息? <br />
如何撰寫供應市場的調(diào)研報告? <br />
=========================================================== <br />
第五講:如何選對我們的采購對象? <br />
--------------------------------------------------- <br />
客戶就是上帝? <br />
賣飲料與賣鋼材的營銷區(qū)別是什么? <br />
供應商的客戶分類 <br />
供應商為何會報不同的價? <br />
我們應該如何選擇供應商? <br />
供應商的能力與積極性-應首選哪個? <br />
供應商選擇的三步曲 <br />
=========================================================== <br />
第六講:如何評估新供應商? <br />
----------------------------------------------------- <br />
新供應商評估的五大步驟 <br />
一:供應商評估的五大內(nèi)容? <br />
不同類型供應商的評價側(cè)重點 <br />
產(chǎn)品的現(xiàn)狀 <br />
供應商的愿望? <br />
如何評估供應商的保障能力? <br />
供應商的采購管理 <br />
設備管理 <br />
供應商的內(nèi)部監(jiān)測與改進 <br />
何為‘可追溯性’? <br />
何為‘生產(chǎn)過程的控制’ <br />
何為‘記錄的保管與控制’ <br />
何為‘不合格品的控制’ <br />
何為‘糾正和預防措施’ <br />
如何處理客戶的投訴? <br />
二、應該問誰? <br />
三、怎么問? <br />
調(diào)查問卷設計的注意事項 <br />
問卷評估的優(yōu)點 <br />
如何設計書面問題? <br />
調(diào)查問卷設計的注意事項 <br />
問題設計的形式 <br />
四:如何給供應商的現(xiàn)狀打分? <br />
為什么要進行權(quán)重性分析 <br />
評估指標的權(quán)重分析 <br />
如何分析調(diào)研結(jié)果? <br />
五:新供應商評估審批表的填報 <br />
什么是供應商的認證? <br />
=========================================================== <br />
第七講:如何防范合同的糾紛? <br />
------------------------------------------------- <br />
為什么會產(chǎn)生合同糾紛? <br />
口頭協(xié)議有效嗎? <br />
不同合同類型的糾紛 <br />
合同法的四項基本原則 <br />
如何確保供應商收到信息 <br />
要約與要約邀請 <br />
簽了字的合同有效嗎? <br />
供應商要求漲價怎么辦? <br />
國際合同與國內(nèi)合同的區(qū)別 <br />
=========================================================== <br />
第八講:如何做好供應商的日常管理? <br />
------------------------------------------------- <br />
第一節(jié):供應商的關系管理 <br />
區(qū)別對待,分類管理 <br />
最難搞的供應商是哪些? <br />
如何與獨家供應的供應商相處? <br />
如何與“關系好,但能力較差”的供應商相處 <br />
如何與“領導選定”的供應商相處 <br />
如何建立良性的沖突 <br />
第二節(jié):供應商的風險管理 <br />
供應商日常管理的核心是什么? <br />
什么是供應商的風險管理? <br />
如何做好供應商的風險管理? <br />
第一步:供應商不履約的原因會有哪些? <br />
第二步:關聯(lián)性與可能性分析? <br />
第三步:各種原因的排序性分析 <br />
第四步:發(fā)生并發(fā)現(xiàn)后怎么辦? <br />
如何幫助供應商避免“缺料”? <br />
如何提高采購訂單的計劃性? <br />
建立滾動計劃制度 <br />
凍結(jié)計劃與滾動計劃 <br />
第三節(jié):采購訂單的跟蹤管理 <br />
如何防范供應商的大意 <br />
采購訂單跟蹤管理的幾種方式 <br />
為什么抽樣方法很重要? <br />
如何抽樣? <br />
抽樣的三類方法 <br />
服裝檢驗的抽樣方法 <br />
如何取樣? <br />
訂單出問題后怎么辦? <br />
為什么會“不得不收”? <br />
如何借助庫存策略消化風險 <br />
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第九講:如何評估現(xiàn)行供應商? <br />
------------------------------------------------- <br />
新供應商評估與現(xiàn)行供應商評估的區(qū)別? <br />
績效評估的原則 <br />
供應商表現(xiàn)的考評指標 <br />
質(zhì)量指標 <br />
供應指標 <br />
經(jīng)濟指標 <br />
支持、配合與服務指標 <br />
績效評估的頻率和方法 <br />
如何進行年度性綜合評估 <br />
供應商的現(xiàn)場評審內(nèi)容有哪些 <br />
如何判斷供應商表現(xiàn)的好與壞 <br />
與它的同行比較(SWOT分析法) <br />
它又說明什么、如何改進? <br />
好供應商的獎勵 <br />
現(xiàn)行供應商如何分類? <br />
如何調(diào)動供應商的研發(fā)積極性? <br />
表現(xiàn)不佳的供應商?
張仲豪老師畢業(yè)于美國密西根州立大學,碩士學位,是改革開放后早期的海歸派高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔任公司運作總監(jiān)及其他高級管理職務。三十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應鏈管理,是國內(nèi)采購物流領域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認證于一身的實戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認證、ILT國際物流職業(yè)資格認證”、CIPS國際注冊采購與供應經(jīng)理認證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應鏈管理國際資格認證中心。
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開課時間:已開課
開課地點: 浙江-杭州
第1章 做魅力領導者:如何高效凝聚人心闡述管理者向領導者轉(zhuǎn)變的必要性,強調(diào)影響力與軟權(quán)力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領導魅力與非職權(quán)影響力的提升方法。 認知:領袖思維-影響力與軟權(quán)力;1. 領導角色:你是管理者,還是領導者?兩者的區(qū)別是什么?..
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開課時間:已開課
開課地點: 浙江-杭州
第1章 做魅力領導者:如何高效凝聚人心闡述管理者向領導者轉(zhuǎn)變的必要性,強調(diào)影響力與軟權(quán)力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領導魅力與非職權(quán)影響力的提升方法。 認知:領袖思維-影響力與軟權(quán)力;1. 領導角色:你是管理者,還是領導者?兩者的區(qū)別是什么?..
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-佛山
前言:中高層管理思維認知一、管理者角色定位的“三葉草”模型二、管理核心——關注績效1.目標管理2.系統(tǒng)管理3.流程管理三、管理四個維度1.高標熱情——做事2.系統(tǒng)效率—&m..
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開課時間:已開課
開課地點: 四川-成都
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-佛山
第一部分 銷售管理者的角色定位 分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售主管的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換銷售管理者管什么――管人理事銷售管理者角色轉(zhuǎn)換常見問題思考:銷售管理者如何在逆境和不確定性(疫情影響)中獲得團..