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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
績(jī)效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
開課地點(diǎn):山東-青島 課程價(jià)格:3200 元 開課時(shí)間:2012-09-28  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程簡(jiǎn)介:韓非子曾經(jīng)說(shuō)過(guò), “人主將欲禁奸,則審合刑名者,言與事也。為人臣者陳而言,君以其言授之事,專以其事責(zé)其功。功當(dāng)其事,事當(dāng)其言,則賞;功不當(dāng)其事,事不當(dāng)其言,則罰。故群臣其言大而功小者則罰,非罰小功也,罰功不..
Excel精細(xì)化人力資源管理和量化分析模型
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3600 元 開課時(shí)間:2012-09-26  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱主題主要內(nèi)容第1部分 Excel精細(xì)化人力資源管理的基本理念和技能基于Excel的精細(xì)化人力資源管理的基本理念與思路表格標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的幾個(gè)問(wèn)題必須熟練掌握的數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析工具(HR函數(shù);條件格式;Que..
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:2980 元 開課時(shí)間:2012-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:績(jī)效管理只是為了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?您的員工是否把績(jī)效管理視作監(jiān)工的化身?員工缺少?gòu)?qiáng)勁的工作熱情與工作動(dòng)力?績(jī)效管理是人力資源部的事情,與其他部門無(wú)關(guān)? 您很幸苦!但員工對(duì)公司還是很抱怨! 走出績(jī)效管理誤區(qū)?實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的真正目標(biāo):提升勞動(dòng)生..
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:3280 元 開課時(shí)間:2012-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景 也許像大多數(shù)企業(yè)一樣,雖然培訓(xùn)市場(chǎng)日益成熟,但您的企業(yè)內(nèi)部總有些專業(yè)化課題無(wú)法通過(guò)外部講師來(lái)完成 也許您滿腹真知卓見(jiàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,可總難自信自如的傳授給員工 也許您希望輕松面對(duì)群體,有效的傳達(dá)自己的信息與思想,增..
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4200 元 開課時(shí)間:2012-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:上海: 9月21-22日/10月26-27日● 課程大綱第一部分 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)決定績(jī)效(勝任素質(zhì)的價(jià)值意義) 1、勝任素質(zhì)課題研究的緣起 2、勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用最佳案例 視頻案例:華立集團(tuán)人力資源管理..
有效的員工甄選與招聘
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1000 元 開課時(shí)間:2012-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、招聘與選才體系概述 制定招聘戰(zhàn)略 內(nèi)部招聘---盤活人力一盤棋 招聘錄用程序的制訂思路與原則 招聘準(zhǔn)備“資料箱“ 招聘絕非選才“獨(dú)木橋” 招聘需要有預(yù)算嗎 ..
智慧型人力資源經(jīng)理的五項(xiàng)修煉
開課地點(diǎn):廣東-東莞 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2012-09-21  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【學(xué)習(xí)東方智慧,做老板信賴的軍師! 感悟傳統(tǒng)文化,做員工心靈的導(dǎo)師!】  【課程背景】     企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經(jīng)理!  經(jīng)濟(jì)低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現(xiàn)象給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)前..
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及薪酬制度實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)防范
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2012-09-06  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景企業(yè)快速發(fā)展,組織機(jī)構(gòu)不斷擴(kuò)張,“薪酬、福利”設(shè)計(jì)越來(lái)越難,如何實(shí)現(xiàn)高激勵(lì):痛苦一:引進(jìn)人才需要高薪,高薪酬何以保證高績(jī)效,如何解決低風(fēng)險(xiǎn)高激勵(lì)問(wèn)題?痛苦二:薪資漲了,低能、低效的現(xiàn)象依然持續(xù)..
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT特訓(xùn)營(yíng)
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:1800 元 開課時(shí)間:2012-08-25  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):2012年8月11-12日深圳 8月18-19日上海 8月25-26日北京課程背景在這個(gè)人人都肩負(fù)著培訓(xùn)教導(dǎo)訓(xùn)練任務(wù),不進(jìn)則退的終生學(xué)習(xí)年代,TTT是一堂必修課!TTT,英文短語(yǔ)T..
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)及優(yōu)秀人才選拔實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2012-08-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、付薪哲學(xué) 1、 薪酬的本質(zhì)以及如何看待它的激勵(lì)性? 2、 如何基于企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)做薪酬體系設(shè)計(jì)中的相關(guān)決策。 二、薪酬體系設(shè)計(jì)的三個(gè)公平 1、 什么是3E?薪酬體系設(shè)計(jì)三個(gè)公平的原則是什么? 2、 外部競(jìng)爭(zhēng)性和外部均..
全面績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)秀人才選拔實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2012-08-24  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》 主講:張守春(08月24日 周五 9:00-17:00) 一、付薪哲學(xué) 1、 薪酬的本質(zhì)以及如何看待它的激勵(lì)性? 2、 如何基于企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)做薪酬體系設(shè)計(jì)中的相關(guān)決策 二、薪酬體系設(shè)計(jì)的三個(gè)公平 ..
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系從人力資源實(shí)務(wù)做起
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2800 元 開課時(shí)間:2012-08-18  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:各項(xiàng)新法的綜合解讀及綜述 1、 近幾年出臺(tái)的相關(guān)用工法律法規(guī)及背景分析; 2、 新勞動(dòng)合同法的十五大變化 3、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的六大亮點(diǎn)分析 4、 新《社會(huì)保險(xiǎn)法》及修訂后的工傷條例對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策..
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程資格認(rèn)證班
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:5800 元 開課時(shí)間:2012-08-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:【課程綱要】一、TTT職業(yè)導(dǎo)論:道可頓悟 事須漸修l TTT核心理念n 首善——請(qǐng)注意n 樂(lè)從——有道理n 對(duì)接——我發(fā)現(xiàn)n 區(qū)分&mdas..
中高層管理人員的用人秘笈——人才的選育用留技術(shù)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3200 元 開課時(shí)間:2012-08-17  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景 管理者首要的任務(wù)就是提升員工績(jī)效(——彼得?德魯克),在當(dāng)今面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)及越來(lái)越標(biāo)榜自我個(gè)性的時(shí)代,管理者面臨巨大的挑戰(zhàn)除了市場(chǎng)就是內(nèi)部的員工。所以員工管理這個(gè)課題一直是所有的管理實(shí)踐者..
成長(zhǎng)型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)--留駐、吸引、激勵(lì)核心人才
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:4900 元 開課時(shí)間:2012-08-11  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:人力資源   
課程收益:【時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間地點(diǎn):2012年7月21--22日---(北 京)時(shí)間地點(diǎn):2012年8月11--12日---(上 海)時(shí)間地點(diǎn):2012年9月8--9日-----(深 圳) 時(shí)間地點(diǎn):2012年10月20--21日--(..
績(jī)效管理與薪酬福利設(shè)計(jì)
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:2280 元 開課時(shí)間:2012-08-10  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:績(jī)效管理基礎(chǔ)  中國(guó)企業(yè)六大管理難題  績(jī)效管理假設(shè)與員工價(jià)值回歸  績(jī)效管理六步法  績(jī)效考核與激勵(lì)體系 一、 績(jī)效評(píng)估的基本方法 ..
“易道”TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)公開課
開課地點(diǎn):湖南-長(zhǎng)沙 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2012-07-28  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:模塊一:培訓(xùn)與培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 模塊 課題 ..
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效管理與績(jī)效考核及優(yōu)秀人才選拔實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:4800 元 開課時(shí)間:2012-07-27  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》 主講:張守春(7月27日早9點(diǎn)-下午5點(diǎn))一、付薪哲學(xué) 1、 薪酬的本質(zhì)以及如何看待它的激勵(lì)性 2、 如何基于企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)做薪酬體系設(shè)計(jì)中的相關(guān)決策二、薪酬體系設(shè)計(jì)的三個(gè)公平 1、 什么是3E?薪酬體系設(shè)計(jì)三個(gè)..
中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道 ------破解中小企業(yè)人力資源管理困局
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3200 元 開課時(shí)間:2012-07-19  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè)   
課程收益:舉辦時(shí)間: 2012年06月07-08日北京 2012年06月14-15日深圳 2012年07月05-06日上海 2012年07月19-20日北京 2012年08月02-03日深圳 2012年08月16-17日上海 2012..
7月14-15第26期魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價(jià)格:1980 元 開課時(shí)間:2012-07-14  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:銀行金融   
課程收益:★課程三大看點(diǎn):A 三合一人才:擅溝通、會(huì)演講、能講課,無(wú)懼市場(chǎng)檢驗(yàn)和登臺(tái)!兩天一夜的高強(qiáng)度高密度訓(xùn)練營(yíng),打造一個(gè)商務(wù)溝通能手,創(chuàng)造一個(gè)“脫口秀”的演講高手,鍛造一個(gè)合格培訓(xùn)師。B 簡(jiǎn)單實(shí)用:采用美國(guó)AS..
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