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五行簽名改運(yùn)法

許多人都希望透過改名來達(dá)到改運(yùn)的效果，其實(shí)既可以利用改名來改運(yùn)，還可以通過簽名方式來達(dá)到效果。簽名可顯示一個(gè)人的運(yùn)氣到什么階段，美國(guó)人曾經(jīng)研究過歷任總統(tǒng)的簽名，發(fā)現(xiàn)有好幾位連任的總統(tǒng)，在任前與上任后的簽名有很大的出入和或多或..

類別：人文雜談

王鵬睿 2015/1/28 14:46:56 閱讀（3239）

企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略管理？

公司戰(zhàn)略管理的核心就是確定企業(yè)正確的發(fā)展方向，富有挑戰(zhàn)性且合理的目標(biāo)。方向明確，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益才能提高。因此，企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是否正確，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成效的先決條件，它往往決定企業(yè)的興衰存亡。戰(zhàn)略就像是一張企業(yè)航海圖，指明了企業(yè)這艘..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

於國(guó)智 2015/1/23 15:45:41 閱讀（3321）

大師，落地便成大尸

人到中年，事業(yè)瓶頸、職業(yè)倦怠、內(nèi)心惶恐，中年職業(yè)危機(jī)（Mid-age Crisis）悄然來臨。如同青春期一樣，中年也是一個(gè)挫折、迷茫、不自信、感情孤立的時(shí)期，同時(shí)也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)、重新定位尋找新方向、新開始的時(shí)期，很多人都會(huì)受困于中年..

類別：生產(chǎn)管理

宮迅?jìng)?/a> 2015/1/21 17:08:35 閱讀（4218）

集中采購，打造專業(yè)化的采購團(tuán)隊(duì)

一、500強(qiáng)公司是如何“形散而神不散的”？有一個(gè)世界五百強(qiáng)在中國(guó)的子公司，由于某種原因，在半年時(shí)間內(nèi)總經(jīng)理離開了公司，5個(gè)部門經(jīng)理也相繼離開了這家公司。而這個(gè)行業(yè)人才緊缺，一下子找不到合適的人員來接替這些崗..

類別：生產(chǎn)管理

宮迅?jìng)?/a> 2015/1/21 16:56:54 閱讀（4772）

為什么做采購的都是“壞脾氣”？

大多數(shù)做采購的會(huì)經(jīng)常發(fā)火，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。倒不是采購天生就是壞脾氣，采購的脾氣，多半是被供應(yīng)商逼出來的。那么，采購為什么會(huì)發(fā)火？想象一下每天在采購部都會(huì)發(fā)生的情形：采購一再強(qiáng)調(diào)開發(fā)票的時(shí)候，要在發(fā)票備注欄里注明訂單號(hào)..

類別：生產(chǎn)管理

宮迅?jìng)?/a> 2015/1/21 16:55:46 閱讀（4698）

用互聯(lián)網(wǎng)思維做企業(yè)培訓(xùn)

傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)模式一般采取項(xiàng)目制的運(yùn)作方式，例如，由專業(yè)的講師開發(fā)課程并進(jìn)行授課，并由班主任等工作人員進(jìn)行班級(jí)的運(yùn)營(yíng)管理，給人高大上的感覺，但常常有聽不懂。而互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)模式采取平臺(tái)化運(yùn)作的方式，利用社群化運(yùn)營(yíng)，多..

類別：人力資源

蔣小華 2015/1/19 9:34:05 閱讀（4673）

葉峰觀點(diǎn)：傳統(tǒng)企業(yè)早該揮刀“自宮”了。..

淘寶、天貓，還有京東商城，對(duì)于傳統(tǒng)零售業(yè)的挑戰(zhàn)，大家都可以感覺到。電信、移動(dòng)、聯(lián)通，這些強(qiáng)大的國(guó)有企業(yè)被騰訊用一個(gè)簡(jiǎn)單的微信，不到三年的時(shí)間就顛覆了。現(xiàn)在很多傳統(tǒng)的報(bào)紙和雜志，無論它的收入、讀者量，都在下降，被互聯(lián)網(wǎng)這種新的..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/29 16:31:42 閱讀（3122）

葉峰觀點(diǎn)：想讓公司死，得麻煩你做三件事。..

　　朗訊、北電、阿爾卡特、摩托羅拉、諾基亞，這些都是我做記者時(shí)經(jīng)常聯(lián)系的巨頭企業(yè)。現(xiàn)在，都沒了。　　十年變革，消失的何止這些巨頭，更有多少處于發(fā)展快車道上的中期企業(yè)，也被淘汰。今兒斗膽暢言，說說如何正確的作死一家公司，尤其是一家高科..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/29 16:31:13 閱讀（2919）

葉峰觀點(diǎn)：占據(jù)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)只需掌握兩大命門..

跨界與顛覆無處不在，互聯(lián)網(wǎng)正以前所未有之勢(shì)跨界、顛覆著所有行業(yè)。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司三巨頭BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)分別是以搜索、電子商務(wù)、即時(shí)通訊起家的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范圍的跨界與融合，今天我們很難再定義他們到底..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/29 16:30:45 閱讀（2912）

葉峰觀點(diǎn)：商鋪已是最危險(xiǎn)的資產(chǎn)？..

現(xiàn)在實(shí)體店生意不好做，商務(wù)部一項(xiàng)商貿(mào)行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，2013年三季度便利店、超市、百貨店和專賣店等業(yè)態(tài)的毛利率分別同比下降了0.6-1.7個(gè)百分點(diǎn)。此外，商務(wù)部及多個(gè)智囊機(jī)構(gòu)均預(yù)測(cè)2013年社會(huì)零售總額在13%左右，遠(yuǎn)低于預(yù)期目..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/29 16:29:49 閱讀（3279）

戰(zhàn)略專家葉峰：如何制定一頁紙的“戰(zhàn)略規(guī)劃”..

筆者作為一名戰(zhàn)略專家，經(jīng)常會(huì)遇到很多企業(yè)家前來咨詢戰(zhàn)略的話題，問得最多的話題莫過于如何讓戰(zhàn)略制定簡(jiǎn)潔明了便于執(zhí)行。對(duì)于戰(zhàn)略這個(gè)老生常談的話題，我向來都傾向于從兩個(gè)角度來談：一是生死的角度，二是生存的角度。生死的角度主要特出戰(zhàn)略的終極思..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/29 16:09:48 閱讀（3206）

企業(yè)大學(xué)發(fā)展階段及其衡量?jī)?nèi)容

設(shè)計(jì)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案，必先設(shè)計(jì)其能力素質(zhì)模型，而設(shè)計(jì)其能力素質(zhì)模型必先理清其績(jī)效衡量指標(biāo)。為此，本人研究了凱洛格、上海交大海外教育學(xué)院、李雪松、吳峰等單位和個(gè)人的企業(yè)大學(xué)指標(biāo)體系，發(fā)現(xiàn)這些指標(biāo)體系各有側(cè)重，但缺少動(dòng)態(tài)視野，用全..

類別：人力資源

楊天河 2014/12/27 23:57:22 閱讀（3670）

“高大上”的企業(yè)大學(xué)究竟該干嘛？ ..

問題：本人一直做教育培訓(xùn)，也做過一陣子組織發(fā)展。三年前我進(jìn)入當(dāng)前公司（頂級(jí)民企）的企業(yè)大學(xué)[和人力資源分屬不同的副總裁管轄]。我們企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)每年在7000-9000萬。原本是想了解下：企業(yè)究竟需要什么樣的人，企業(yè)..

類別：人力資源

楊天河 2014/12/26 10:17:44 閱讀（3969）

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