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鳳凰網(wǎng)開啟營(yíng)銷魔方

在這信息爆炸的時(shí)代，媒體作為思想供應(yīng)商的角色愈發(fā)凸顯，借媒體影響力提升企業(yè)品牌仍然是新環(huán)境下中國(guó)企業(yè)品牌建設(shè)的重要途徑。堅(jiān)持價(jià)值驅(qū)動(dòng)、人文精神、情感共鳴，以鳳凰網(wǎng)為代表的新媒體正匯聚一股新的營(yíng)銷影響力。鳳凰腔調(diào)，心心向榮鳳凰雄鳴..

類別：企業(yè)戰(zhàn)略

劉東明 2012/9/30 15:50:24 閱讀（5006）

如何讓員工愛(ài)上OA？

如何讓員工愛(ài)上OA？而不是把十幾萬(wàn)幾十萬(wàn)的系統(tǒng)當(dāng)成擺設(shè)，是很多老總頭疼的問(wèn)題。合谷管理咨詢公司作為OA行業(yè)的資深咨詢機(jī)構(gòu)，對(duì)這一問(wèn)題有深入研究，歸納了以下幾點(diǎn)。第一：首先要讓員工明確地知道OA系統(tǒng)是公司最高層非常重視..

類別：管理技能

儲(chǔ)盈 2012/9/27 14:56:23 閱讀（6295）

招聘時(shí)留意面試外的細(xì)節(jié)

書店里各種各樣面試參考書，幫助人們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候越來(lái)越具有表演才能，人們把面試問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案說(shuō)得滴水不漏，讓面試官有時(shí)也打了眼。 ..

類別：人力資源

儲(chǔ)盈 2012/9/27 14:53:17 閱讀（5735）

“淑女屋”上市被否給“在路上”的企業(yè)一個(gè)提醒..

11月2日，深圳市淑女屋時(shí)裝股份有限公司的上市申請(qǐng)被證監(jiān)會(huì)發(fā)審會(huì)否決。今年以來(lái)，服裝行業(yè)的IPO通過(guò)率只有約50%。大大低于平均80%左右的成功比率。如此低的通過(guò)率，應(yīng)該引起我們?cè)S多“在路上”的企業(yè)高度重視。 ..

類別：個(gè)人成長(zhǎng)

郭彧 2012/9/25 15:41:20 閱讀（4877）

1.不少企業(yè)家”小富即安”意識(shí)濃, 認(rèn)為企業(yè)效益不錯(cuò), 沒(méi)必要上市。企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)，階段性效益不錯(cuò)固然很好,但企業(yè)家更愿謀求的是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略，面對(duì)越演越烈的全球化及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，驕傲自滿固步自..

類別：個(gè)人成長(zhǎng)

郭彧 2012/9/25 15:34:23 閱讀（4901）

《用腦銷售》連載11：心態(tài)的品質(zhì)決定了生活的品質(zhì)..

輸入決定輸出，心態(tài)的品質(zhì)決定了生活的品質(zhì)。我們先看一個(gè)故事——聰明的強(qiáng)尼。周六早晨，一位牧師正準(zhǔn)備布道的講稿。他的妻子外出購(gòu)物，外面下著雨，他的小兒子強(qiáng)尼無(wú)事可做吵鬧不停，非常的令人心煩。牧師隨手拿起一份舊的..

類別：營(yíng)銷策略

李成林 2012/9/25 13:19:11 閱讀（5510）

8090后員工管理--退、讓、舍、給..

文/蔣小華手把青秧插滿田，低頭便宜見水中天。身心清凈方不道，退步原來(lái)是向前。領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)插秧的人，如果想把企業(yè)做大做強(qiáng)，讓企業(yè)能收獲“稻谷”，就讓自己往后退一退。“退、讓、舍、給”一..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:50:10 閱讀（6417）

8090后員工管理--舒、理、寬、仁..

文\蔣小華 1)舒舒，即舒緩、舒暢、舒張、舒適、舒心。多安排一些工作以外的活動(dòng)，組織一些工作技能競(jìng)賽，舒緩員工的工作壓力，疏通員工相互之間關(guān)系，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和舒心的團(tuán)隊(duì)氛圍。例如，員工每天坐在格子間長(zhǎng)期面對(duì)電腦，很容易患..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:45:35 閱讀（5981）

8090后員工管理--望、聞、問(wèn)、切..

文\蔣小華中醫(yī)之道講究望、聞、問(wèn)、切。望，指觀氣色；聞，指聽聲息；問(wèn)；指詢問(wèn)癥狀；切；指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來(lái)一直長(zhǎng)盛不衰，就是因?yàn)樗菑牧Ⅲw的角度，多方面對(duì)病人進(jìn)行剖析，能綜合的反映出人的病體特征，從而得出正確的結(jié)論，同..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:41:53 閱讀（5938）

809后員工管理--移山大法：山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去..

文/蔣小華《古蘭經(jīng)》里面的一個(gè)經(jīng)典故事：一天，有人找到一位會(huì)移山大法的大師，讓其當(dāng)眾表演一下。大師在一座山的對(duì)面坐了一會(huì)兒，就起身跑到山的另一面，然后就表演完畢，眾人大惑不解。大師道：這世上根本就沒(méi)有移山大法，惟一能夠移動(dòng)山的方法就..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:38:20 閱讀（6170）

8090后員工管理--需求理論：你滿足我，我擁護(hù)你..

文/蔣小華馬斯洛需求層次理論（Maslow's hierarchy of needs），亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國(guó)心理學(xué)家亞伯拉罕•馬斯洛于1943年在《人類激勵(lì)理論》論..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:32:12 閱讀（6082）

8090后員工管理--鑰匙思維：你了解我，我配合你..

文\蔣小華一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上，一根鐵桿費(fèi)了九牛二虎之力，還是無(wú)法將它撬開。鑰匙來(lái)了，他瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，那大鎖就「啪」地一聲打開了。鐵桿奇怪地問(wèn)：為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？鑰..

類別：管理技能

蔣小華 2012/9/24 17:17:11 閱讀（5684）

國(guó)家對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的政策導(dǎo)向和扶持措施..

國(guó)家對(duì)文化產(chǎn)業(yè)前所未有的政策支持力度： 1、中共十七大提出大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，繁榮文化市場(chǎng)，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力； 2、 2009年國(guó)務(wù)院通過(guò)《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，文化產(chǎn)業(yè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)； 3、 2010年中宣部、人民銀行等九部委..

類別：人文雜談

郭彧 2012/9/20 17:05:26 閱讀（4485）