朱耿洲：擔(dān)保行業(yè)違法欺詐“十大”絕招揭秘..
朱耿洲：擔(dān)保行業(yè)違法欺詐“十大”絕招揭秘 <br /><br /><br /><br />現(xiàn)將擔(dān)保行業(yè)的違規(guī)犯罪部分“招數(shù)”例舉，以供有關(guān)部..
天一軒品茶
時(shí)常冥想，于鬧市中尋找優(yōu)雅、精致，感悟精彩人生；于擅變的奢華茶飲中，感受獨(dú)特與經(jīng)典追求品位?；孟氘?dāng)尋求到心靈深處最為志同道合的融合，身心會(huì)是何等的舒適。沒(méi)有想到，在小城一角，就真的有這么一處怡心之所。 <br /><b..
奇人田一可
大千世界，蕓蕓眾生，常人多見(jiàn)，異人難尋，然常中存異，平中寓奇，吾友田一可，可謂奇人也。 <br /><br />· 一可之奇，不在裝束奇、性情奇，而在事跡奇。一可本貫?zāi)掀?，出生于躬耕臥讀之家，成長(zhǎng)于..
走進(jìn)田一可 序
作為同鄉(xiāng)、校友和如今的同事，一可有兩點(diǎn)令我大為欣賞，乃至感動(dòng)。一是他的樂(lè)學(xué)，二是他的主見(jiàn)。 <br /><br />對(duì)于求知，以現(xiàn)代流俗而言，一可走了一條非常的道路。他沖破了“門(mén)到門(mén)”的閉..
《用愛(ài)生活 快樂(lè)工作》
《用愛(ài)生活 快樂(lè)工作》 <br />---------主講人：董波浪 <br />【課程背景】 <br />21世紀(jì)的今天，我們每個(gè)人都面對(duì)新時(shí)代的變革，在變革中人類(lèi)偉大的愛(ài)隨時(shí)間的推移，化失殆盡，人..
認(rèn)清中層領(lǐng)導(dǎo)的角色
<p align="left">文/周加富<br />20多年前，美國(guó)的J.特勞特和A.里斯寫(xiě)了一本叫做《定位》的書(shū)，這是一本關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)方面的書(shū)，因?yàn)槎ㄎ桓拍畹奶岢龆?jīng)久不衰。書(shū)中寫(xiě)道：&ldq..
試用期超過(guò)六個(gè)月是否視為“自動(dòng)轉(zhuǎn)正”？..
問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。如果應(yīng)屆生簽訂了三年的勞動(dòng)合同，那么：1、試用期超過(guò)六個(gè)月是否視為“自動(dòng)轉(zhuǎn)正”？2、如此時(shí)以“試用期不通過(guò)&rd..
新新職場(chǎng)人士的管理要訣
<p>重選人少說(shuō)教、善用人少打磨——把我放到最合適的位置最重要。所謂“棍棒下出孝子”的時(shí)代不去不復(fù)返，“鐵棒也能磨成針”用工思想亦需摒棄。 <br..
從中國(guó)狼爸看制度管理
作者：邱柏森 <br /><br />最近中國(guó)狼爸引起了很大爭(zhēng)議，用打來(lái)管教孩子到底對(duì)不對(duì)，昨天東方衛(wèi)視的東方直播室又再次討論了這個(gè)問(wèn)題，緣于狼爸“三天一打，必進(jìn)北大”的口號(hào)使得人們將焦..
做企業(yè)文化環(huán)境的經(jīng)營(yíng)者
作者：邱柏森 <br /><br />案例：一個(gè)員工懷孕了，事先不請(qǐng)假就礦工，而且此人之前也礦工過(guò)，事后回來(lái)上班沒(méi)有補(bǔ)繳任何病假條，公司有無(wú)故礦工2天以上的是要被開(kāi)除的規(guī)定，這種情況可以開(kāi)除嗎？ <br ..
男人贏在形象力—人前30秒的接觸很重要..
昨天有幸被邀請(qǐng)參加周思敏老師《男人贏在形象力》的新書(shū)發(fā)布會(huì)，思敏姐一直提到男人的第一印象在于頭30秒的形象，昨天我深有感觸。 <br /><br />聽(tīng)說(shuō)慕巖，曉鷗，美遐都來(lái)，所以出門(mén)前也比平時(shí)更注重裝扮一下。以..
好好干，別操蛋，有事打電話
好好干，別操蛋，有事打電話 <br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />領(lǐng)導(dǎo)要肩負(fù)起對(duì)下屬的培育工作，最為重要培育下屬的三個(gè)方面總結(jié)起來(lái)就是，要對(duì)下屬說(shuō)的三句話，11..
執(zhí)行流程如何抓
執(zhí)行流程如何抓<br /><br /> 作者：邱柏森 <br /><br />領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)行的主導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)如何抓執(zhí)行？有三大要素，即抓好流程，抓好關(guān)鍵，抓好自身。 <..
- 能成事的領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)先上車(chē)，再調(diào)整姿勢(shì)
- 為什么感覺(jué)中層領(lǐng)導(dǎo)從不干活？
- 三流領(lǐng)導(dǎo)以情緒施壓，二流領(lǐng)導(dǎo)憑制度管人，一流領(lǐng)導(dǎo)用人性馭心
- 一個(gè)讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級(jí)模型
- 被提拔為管理層，別想太多，只需要做好自己的工作就行！
- 1:1模仿馬斯克，我愛(ài)上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來(lái)的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢(qián)，才是對(duì)員工最好的尊重
- 溝通的主要目的是什么？
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷(xiāo)售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶(hù)服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..
