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執(zhí)行還需領(lǐng)導(dǎo)給力—傳洋集團(tuán)培訓(xùn)手記

執(zhí)行還需領(lǐng)導(dǎo)給力—傳洋集團(tuán)培訓(xùn)手記..

執(zhí)行還需領(lǐng)導(dǎo)給力—傳洋集團(tuán)培訓(xùn)手記 <br /><br /> 作者:邱柏森 <br /><br />做過很多企業(yè)執(zhí)行力的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們都在說下屬執(zhí)行力需要提升,因?yàn)楹芏嗍д`甚至..

類別:人力資源

2012/1/20 10:45:33 閱讀(4717)

美的培訓(xùn)手記2—學(xué)員需要的并非只是方法

美的培訓(xùn)手記2—學(xué)員需要的并非只是方法..

很多企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“實(shí)用”,然而今天美的執(zhí)行結(jié)束后,學(xué)員與我的交談和留言反饋倒讓我覺得,真正的培訓(xùn)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)并非“實(shí)用”那么簡單。 <br /><br />&..

類別:管理技能

2012/1/20 10:44:12 閱讀(4550)

美的集團(tuán)培訓(xùn)手記1---文化,機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)

美的集團(tuán)培訓(xùn)手記1---文化,機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)..

本應(yīng)在6月25號(hào)就進(jìn)行的課程因?yàn)楸本┍┯辏茨艹尚?,幾?jīng)波折后終于塵埃落定,7月8號(hào)奔赴無錫,助理懸著的心也算是落了地。 <br /><br />9號(hào)課程進(jìn)行的都很順利,這次的前期調(diào)研也很充分,主要是要讓管理層掌..

類別:人力資源

2012/1/20 10:38:21 閱讀(4543)

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力 <br /><br /> 作者:邱柏森 <br /><br />良好的企業(yè)文化需要機(jī)制來保障落地,有什么樣的宗旨將會(huì)催生什么樣的機(jī)制,..

類別:

2012/1/20 10:37:31 閱讀(8885)

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記1---“想干”就是執(zhí)行力

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記1---“想干”就是執(zhí)行力..

青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記1---“想干”就是執(zhí)行力 <br /><br /> 作者:邱柏森 <br /><br />從《人力資源管理構(gòu)建執(zhí)行力體系》到《管理執(zhí)行智慧》..

類別:人力資源

2012/1/20 10:36:17 閱讀(5097)

創(chuàng)業(yè)的激情和勤勉---感受浙商企業(yè)家

創(chuàng)業(yè)的激情和勤勉---感受浙商企業(yè)家..

7月16日,飛機(jī)晚點(diǎn)一小時(shí),在經(jīng)歷了2個(gè)半小時(shí)的飛行于17點(diǎn)到達(dá)了路橋機(jī)場,從路橋到溫嶺還大概30分鐘的車程,這邊靠海,因此空氣比起內(nèi)地來說清新很多,也不覺得像是北京的桑拿天那么折磨人.溫嶺四面環(huán)山,所以它并不大,也可能是因?yàn)闆]有太多..

類別:人文雜談

2012/1/20 10:34:02 閱讀(3180)

崇尚簡單、避免復(fù)雜

崇尚簡單、避免復(fù)雜

我所講的簡約管理,就是告訴大家要發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)為簡單好,復(fù)雜不好,如果我們從口頭上說簡單好,但事實(shí)上做起來還是復(fù)雜好。比如企業(yè)里面,很多企業(yè)在做企業(yè)里面的考核或者每個(gè)月每個(gè)季度的數(shù)字的時(shí)候,有一個(gè)規(guī)定,比如說處級(jí)干部月度工作總結(jié)達(dá)到50..

類別:

張九元 2012/1/17 10:06:31 閱讀(3388)

從平凡走向卓越專題培訓(xùn)——《打造和諧團(tuán)隊(duì)》

從平凡走向卓越專題培訓(xùn)——《打造和諧團(tuán)隊(duì)》..

2011年4月23日9:00,伴隨著歡快的音樂,廈門中纖聯(lián)合石化有限公司全體員工進(jìn)入了課堂。這是中纖聯(lián)合石化公司首次邀請到職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)導(dǎo)師——春林老師,進(jìn)行為期9個(gè)月、共9堂課程的專題培訓(xùn)。這次所有課程都是根據(jù)大量調(diào)研分析及與企業(yè)相關(guān)負(fù)..

類別:

春林 2012/1/9 17:34:09 閱讀(4915)

80后不加班 90后不工作-8090后員工管理

80后不加班 90后不工作-8090后員工管理..

80后還沒搞定,90后又粉墨登場,這讓管理者們大呼“不好管”。管理這群職場新人,果真那么難嗎? <br />  有一個(gè)笑話:領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講話,70后聽得非常激動(dòng),覺得領(lǐng)導(dǎo)說得很對;80后聽到不認(rèn)可的地方..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

蔣小華 2012/1/8 7:52:11 閱讀(8489)

企業(yè)創(chuàng)新的四項(xiàng)內(nèi)容

企業(yè)創(chuàng)新的四項(xiàng)內(nèi)容

文/舒化魯 <br />中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br />奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在他1912年出版的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中,首次提出了創(chuàng)新的概念,并直接把創(chuàng)新定義為企業(yè)家必須有的素質(zhì)。在他的創(chuàng)新理論中,創(chuàng)新..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

舒化魯 2012/1/4 16:35:44 閱讀(5616)

舒化魯:力拔山河的項(xiàng)羽,卻敗給了無賴小亭長

舒化魯:力拔山河的項(xiàng)羽,卻敗給了無賴小亭長 ..

中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br /><br />秦朝滅亡后,西楚霸王項(xiàng)羽與漢王劉邦爭奪天下,在力量明顯懸殊情況下,劉邦反而成了最后的勝利者,其原因就是二者的伙伴競爭力大小不同。 <br />公元..

類別:人文雜談

舒化魯 2011/12/30 14:58:12 閱讀(4052)

★ 魏承承:店面銷售業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)班(第10期)

★ 魏承承:店面銷售業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)班(第10期) ..

★ 魏承承:店面銷售業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)班(第10期)<br /><br />培訓(xùn)時(shí)間:2012年4月12-13日 廣州<br /><br />一、直面挑戰(zhàn): <br />在產(chǎn)品同質(zhì)化..

類別:

魏承承 2011/12/30 14:51:11 閱讀(3635)

如何提升渠道競爭力

如何提升渠道競爭力

文/舒化魯 <br />中國企業(yè)規(guī)范化管理網(wǎng)首席專家 <br />要保證企業(yè)贏得渠道競爭力,第一位的是渠道建設(shè)設(shè)計(jì)規(guī)劃必須系統(tǒng)思考。既要從整體統(tǒng)一的角度進(jìn)行謀劃,又要充分考慮到不同渠道途徑相互之間的聯(lián)系和差別,以..

類別:營銷策略

舒化魯 2011/12/29 16:47:45 閱讀(5444)
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