課程講授應(yīng)注意“認(rèn)知負(fù)荷”
古人有詩云：“會(huì)見春風(fēng)入杏壇，奎文閣上獨(dú)憑欄。”杏壇講學(xué)是一個(gè)典故，相傳孔子杏壇設(shè)教，收弟子三千，授六藝之學(xué)。而今，杏壇成為教育圣地的代名詞。現(xiàn)在的杏壇是為經(jīng)念孔子講學(xué)而建，存于山東省曲阜孔廟的大成殿前（如右圖）..
建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
建構(gòu)主義是認(rèn)知主義的進(jìn)一步發(fā)展，但其與認(rèn)知主義學(xué)習(xí)理論的最大不同在于更強(qiáng)調(diào)知識的主觀性。 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為，知識不是通過教師傳授得到，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下,借助其他人(包括教師和學(xué)習(xí)伙伴)的幫助，利用必要的..
肢體語言—手勢訓(xùn)練
老師的手有4個(gè)高位：1.頭頂以上；2.頭部；3.胸部；4.腰部以下。 當(dāng)我們手在頭頂以上的時(shí)候，聲音有朝氣，有號召力。 當(dāng)我們手在頭部的時(shí)候，聲音有思想性，有磁性。 當(dāng)我們手在胸部的時(shí)候，聲音有情感，厚重。 當(dāng)我們手..
課程感受建設(shè)
人格模式三個(gè)步驟：思想、感受、行為。 思想建設(shè)之后，就是感受建設(shè)。 經(jīng)典理念：學(xué)生對課程感受好，課程才是真的好。學(xué)生對課程感受不好，一定會(huì)到處告訴別人老師課程不好。 每個(gè)人都生活在別人的感受里，別人對你感受好，給你的機(jī)..
人格模式三個(gè)步驟
思想好，感受好，行為積極。全力以赴，拋頭顱灑熱血。思想差，感受差，行為消極。敷衍了事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。 思想上，我喜歡一個(gè)人，我和他在一起感受就好，行為上就很積極。“親愛的，幫我倒杯水。”“好的..
學(xué)生成就感
成就感，第一，學(xué)習(xí)到有成就感的知識。 什么是有成就感的知識呢？請大家記錄，有成就感的知識包括： （1）比學(xué)生原來掌握的知識級別更高一些； （2）能有效提升工作操作速度與質(zhì)量； （3）能帶領(lǐng)學(xué)生積極、正面思考問題； （4）學(xué)生長..
作為培訓(xùn)講師如何確保在引導(dǎo)時(shí)保持中立？..
作為培訓(xùn)講師如何確保在引導(dǎo)時(shí)保持中立，隨著培訓(xùn)的發(fā)展，學(xué)員對培訓(xùn)講師的要求越來越高，現(xiàn)在的很多培訓(xùn)都越來越重視引導(dǎo)，引導(dǎo)的一個(gè)關(guān)鍵詞就是“中立”，我們該如何做到呢？ 回答：在心態(tài)和做法兩個(gè)方面保持中立。 中立..
人才選聘時(shí)的“行為考察”
行為是面試環(huán)節(jié)最需要認(rèn)真把關(guān)的，不可缺少，因?yàn)樗请y以產(chǎn)生虛假成分的。在整個(gè)面試的過程中，要最為關(guān)注面試者的行為表現(xiàn)。行勝于言，考察行為是最有說服力的。例如： 有一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對人力資源部門精挑細(xì)選的四個(gè)剛剛畢業(yè)的求職者，仍然要..
PTT 連續(xù)多內(nèi)容、不重要內(nèi)容授課技巧..
連續(xù)多內(nèi)容、不重要內(nèi)容授課，課堂氣氛沉悶，學(xué)生沒有成就感、存在感、快樂感、貢獻(xiàn)感。同時(shí)，學(xué)生不認(rèn)為老師有多么專業(yè)、多么厲害，不能激發(fā)學(xué)生對內(nèi)容的重視。 這個(gè)時(shí)候，老師只充當(dāng)主持人的角色，讓學(xué)生自由發(fā)揮與展示。比如，公司的規(guī)章制度培訓(xùn)。..
惠州市仲愷高新區(qū)年度增效降本規(guī)劃..
2020年12月25日，應(yīng)惠州市仲愷高新區(qū)政府的邀請，降本增效云學(xué)院（深圳市財(cái)智菁英管理咨詢）姜上泉導(dǎo)師在惠州市仲愷高新區(qū)分享《年度增效與降本規(guī)劃》，30多家企業(yè)的近100名經(jīng)管人員參加了研習(xí)。 惠州仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（簡稱仲愷高..
廣東三維家信息科技2021年年度經(jīng)營規(guī)劃..
2020年12月23日，廣東三維家信息科技經(jīng)管人員及三維家部分端終客戶經(jīng)管人員共計(jì)60多人共同研習(xí)《年度經(jīng)營規(guī)劃》，姜上泉導(dǎo)師就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略梳理、年度經(jīng)營目標(biāo)制定、年度經(jīng)營計(jì)劃制定、年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成做了剖析。 阿里巴巴是三維家的第..
