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產(chǎn)品需求:從客戶需求到產(chǎn)品需求到技術(shù)需求

課程編號:61009

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:28

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:項目管理 

授課講師:吳志德

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
產(chǎn)品研發(fā)團隊、市場人員、產(chǎn)品相關(guān)職能人員

【培訓(xùn)收益】
1. 理解產(chǎn)品需求挖掘和需求清晰表達的底層邏輯,發(fā)散創(chuàng)新思維—需求的產(chǎn)生和挖掘+邏輯結(jié)構(gòu)思維—需求的清晰表達 2. 掌握需求挖掘和收集、需求分析和需求呈現(xiàn)和清晰表達的相關(guān)方法和工具,從客戶需求到產(chǎn)品需求到技術(shù)需求

第一講:產(chǎn)品需求挖掘與需求清晰表達的底層思維
一、底層思維概述
1. 水平思考+垂直思考
2. 職場人士的思維利器:發(fā)散創(chuàng)新思維+邏輯結(jié)構(gòu)思維
二、產(chǎn)品需求挖掘---發(fā)散創(chuàng)新思維
1. 心法:發(fā)散創(chuàng)新思維的7個心法
2. 技法:7個主要創(chuàng)新方法和工具
3. 戰(zhàn)法:在實戰(zhàn)中培養(yǎng)發(fā)散創(chuàng)新思維
三、需求清晰表達---邏輯結(jié)構(gòu)思維
1. “論”:結(jié)論先行
2. “證”:以上統(tǒng)下
3. “類”:歸類分組
歸類的邏輯:MECE原則
4. “比”:邏輯遞進
案例:產(chǎn)品需求表達中的邏輯結(jié)構(gòu)思維
小組演練:如何進行有效的產(chǎn)品需求溝通

第二講:產(chǎn)品需求挖掘和分析的相關(guān)工具:需求挖掘、需求收集與需求提取
一、需求挖掘
1. 捕獲目標細分市場的市場與客戶需求
2. 如何過濾打醬油的非目標用戶?
3. 產(chǎn)品(系統(tǒng))項目干系人分析洞察
4. 用戶洞察及方法
5. 用戶角色模型的建立
6. 用戶畫像
實戰(zhàn)演練:用戶畫像與干系人分析模擬
二、需求收集
1. 需求收集渠道
1)外部渠道
2)內(nèi)部渠道
2. 客戶需求收集的各種方法
3. 需求收集需要注意的問題
4. 用戶訪談的作用與意義
5. 用戶訪談,到底要談些什么?
案例:單項需求搜集表
實戰(zhàn)演練:用戶故事地圖和流程圖分析模擬
三、需求提取
1. 客戶需求的三個層次
1)Requirements
2)Wants
3)Pains
2. 從用戶的只言片語中提取需求
3. 市場/客戶需求傳遞路徑
4. 需求優(yōu)先級排序的方法:KANO
5. 需求池和版本管理
實戰(zhàn)演練:產(chǎn)品需求和功能整合排序排期模擬

第三講:需求與設(shè)計的無縫銜接和需求清晰表達
一、思維引領(lǐng)
1. 發(fā)散創(chuàng)新思維,挖掘產(chǎn)品需求
2. 邏輯結(jié)構(gòu)思維,清晰表達需求
3. 基于業(yè)務(wù)規(guī)劃提出數(shù)字化產(chǎn)品和系統(tǒng)需求
二、分析功能性需求的工具一
1. 早期需求分析的神器——用戶故事(User Story)
2. 講得清楚每條需求“以便于給用戶帶來怎樣的價值”是用戶故事方法最神奇的地方
正反案例:用戶故事描述“風(fēng)箏級”需求的實例
三、分析功能性需求的工具二
——場景級需求的分析神器——用戶用例(UseCase)
常見問題探討:如何識別用例?
常見問題探討:如何選擇用例的粒度?
四、分析功能性需求的工具三
1. 當“誰也講不清楚產(chǎn)品的需求”時使用的分析神器——原型法
2. 原型法最關(guān)鍵的地方——你需要哪一部分的原型?
3. 原型法的“需求評估”環(huán)節(jié)如何操作?
4. 分析非功能性需求的“八元方法”——從8個維度分析非功能性需求
5. 需求的規(guī)格化的基本原則
6. 需求規(guī)格說明書文檔(PRD)
實戰(zhàn)演練:產(chǎn)品開發(fā)用例原型和非功能需求分析模擬
五、分析功能性需求的工具四
——從客戶需求到產(chǎn)品需求到技術(shù)需求
1. QFD:多步翻轉(zhuǎn)矩陣,層層連接展開
2. QFD1.0:產(chǎn)品規(guī)劃,從客戶需求到功能特性
3. QFD2.0:產(chǎn)品設(shè)計,從功能特性到設(shè)計細節(jié)(零件,組件特性)
4. QFD3.0:過程設(shè)計,從設(shè)計細節(jié)到過程細節(jié)(工藝步驟)
5. QFD4.0:控制計劃,從過程細節(jié)到工藝/質(zhì)量(控制參數(shù))
五、需求清晰表達
1. 需求清晰表達快速構(gòu)思
案例:1分鐘構(gòu)思表達法
2. 用思維導(dǎo)圖進行左右腦配合思考,梳理需求
小組演練:小組進行需求梳理和整理,并匯總思維導(dǎo)圖

第四講:組織級產(chǎn)品需求分析與管理體系
一、常見的組織級需求管理問題
1. 對產(chǎn)品需求的理解、選擇和定義不足
2. 市場需求的收集和分析沒有成為一個例行的活動
3. 市場需求僅側(cè)重功能,忽視了服務(wù)、性能、可靠性等
4. 市場人員反映了許多需求卻得不到及時響應(yīng),打擊了需求提交的積極性
5. 市場人員反饋的需求模糊不清,也無法得到進一步的回復(fù)
6. 無法在大量的信息中發(fā)掘用戶的潛在需求
7. 用戶、部門之間、員工之間對需求的理解無法得到統(tǒng)一
8. 需求不斷的變化、調(diào)整使得產(chǎn)品始終難以定型
9. 對需求的分析、驗證缺乏系統(tǒng)的工具,大家抱著走一步看一步的態(tài)度
10. 在需求管理問題上,市場與研發(fā)扯皮
二、打造全員例行化的產(chǎn)品需求收集制度
1. 產(chǎn)品需求收集的責(zé)任部門?
2. 組織級需求收集的多種途徑:
——原型法、客戶訪談、現(xiàn)場觀察、客戶決策委員會、用戶大會、客戶簡報、高層拜訪、標桿學(xué)習(xí)、Beta測試、產(chǎn)品試用、現(xiàn)場支持、支持熱線、行業(yè)會議、客戶滿意度調(diào)查……
3. 從競爭的角度看需求
4. 從標桿的角度看需求
5. 業(yè)界最佳客戶需求的八個要素介紹($APPEALS)
6. 關(guān)注內(nèi)部需求

課程總結(jié)與回顧
1. 回顧與總結(jié)課程知識點
2. 總結(jié)課程要點并制定課后行動計劃
3. 自由問題解答Q&A
 

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