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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開(kāi)課》
消費(fèi)者心理與需求挖掘
主講老師:萬(wàn)盛蘭   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:一、消費(fèi)心理學(xué)的三個(gè)經(jīng)典理論1、約制——有一種誘惑叫身不由己2、認(rèn)知——別看療效,看廣告3、認(rèn)知失衡——讓消費(fèi)者幫你說(shuō)話的訣竅二、消費(fèi)心理學(xué)基礎(chǔ)&m..
高情商溝通
主講老師:柳娟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:溝通從意識(shí)出發(fā)游戲破冰分組一、成功的演出沒(méi)有觀眾二、什么是溝通意識(shí)互動(dòng)體驗(yàn):溝通意識(shí)三、溝通是什么?互動(dòng)體驗(yàn):我說(shuō)你畫(huà)引領(lǐng)總結(jié),啟發(fā)溝通意識(shí)本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK第二講:職業(yè)化之高情商溝通一、..
《大數(shù)據(jù)下的產(chǎn)品與客群分析》
主講老師:韓迎娣   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:一、識(shí)別大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)價(jià)值1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀與痛點(diǎn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)應(yīng)用誤區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾及痛點(diǎn)3、什么是大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)..
創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決版權(quán)課程
主講老師:李培翔   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一步:尋找契機(jī),設(shè)定目標(biāo) 從“我習(xí)慣了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念從&ldquo..
輕松講好課 ——內(nèi)訓(xùn)師交互式授課工具訓(xùn)練
主講老師:張秋民   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:模塊一:理論基礎(chǔ)篇1-培訓(xùn)認(rèn)知1.1培訓(xùn)的重新認(rèn)知(企業(yè)角度)1.2 課程質(zhì)量的來(lái)源- 內(nèi)容匹配度(定位精準(zhǔn)性/素材實(shí)用性/結(jié)構(gòu)科學(xué)性)- 教學(xué)刺激度(課件吸引力/流程影響力/策略沖擊力)- 現(xiàn)場(chǎng)感染力(表達(dá)條理..
高效職場(chǎng)溝通技巧
主講老師:王長(zhǎng)震   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一章 溝通的基礎(chǔ)1、溝通的重要性2、影響組織溝通的因素3、溝通與協(xié)作的五大思維4、溝通:鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)5、溝通步驟:編碼、解碼、反饋第二章 傾聽(tīng)的藝術(shù)1、傾聽(tīng)的層次2、積極傾聽(tīng):用詞、語(yǔ)調(diào)和動(dòng)作3..
民法典與金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:1、自然人、法人、非法人的區(qū)別:2、民事法律行為的附條件與附期限:案例:院里的喜鵲與壽宴----附條件與附期限的民事行為的區(qū)別3、代理:案例:蓋章的空白合同所訂立的合同——代理權(quán)的產(chǎn)生、有..
財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)
主講老師:邢梁雁   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:一、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變1.1大勢(shì)所趨,順勢(shì)而為1.2金稅三期真有那么神奇嗎?1.3營(yíng)改增給我們帶來(lái)了什么影響?案例:什么是虛開(kāi)增值稅發(fā)票?后果是怎樣的?1.4個(gè)人銀行卡分類(lèi)的秘密案例:張總個(gè)人銀行卡上到賬10..
表情包的制作
主講老師:鐘理勇   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一講 表情包制作的入門(mén)和規(guī)范1.表情包的入門(mén)知識(shí)a)表情包的歷史 b)商業(yè)價(jià)值和意義c)常用的三大平臺(tái)介紹 d)表情包的使用如何推廣 e)如何保護(hù)表情原創(chuàng)作品2.基本制作規(guī)范的學(xué)習(xí)a)平臺(tái)的注冊(cè)方式 ..
目標(biāo)分解與計(jì)劃管理沙盤(pán)模擬
主講老師:秦瑋琳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一單元:引論比利牛斯山地圖第二單元:沙盤(pán)推演—沙漠掘金1. 沙盤(pán)歷史2. 沙盤(pán)推演規(guī)則和任務(wù)3. 團(tuán)隊(duì)組建4. 沙盤(pán)推演5. 沙盤(pán)推演結(jié)果分析第三單元:目標(biāo)管理概述1. 什么是目標(biāo)?..
如何“管理”新生代員工
主講老師:張鈞   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:通過(guò)對(duì)新生代出生年代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響、計(jì)劃生育政策的影響、國(guó)民教育的影響的調(diào)查分析,特別是對(duì)新生代們的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、職場(chǎng)需求等進(jìn)行的千人問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分析,給領(lǐng)導(dǎo)者們展現(xiàn)了新生代們的真實(shí)面貌。結(jié)合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力多年的實(shí)踐、總結(jié)、研究,提出了..
公司治理實(shí)務(wù)講座提綱
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:司法裁判和公司治理之間如何保持謹(jǐn)慎的均衡?法律思維和財(cái)稅邏輯在公司處理中如何融會(huì)貫通?法院和仲裁在新興和前沿公司法律問(wèn)題上裁判尺度有何差異?公司章程對(duì)于股董監(jiān)高相關(guān)權(quán)利的另行約定、授權(quán)或限制有無(wú)邊界?對(duì)賭、優(yōu)先清算權(quán)、反..
中華人民共和國(guó)民法典-系列講座三:合同
主講老師:鄭志東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 企業(yè)管理   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:一、合同基本概念:訂立合同的方式與要點(diǎn),違法、違規(guī)合同效力的識(shí)別規(guī)則如何防范對(duì)方在合同上使用假印章案例:合同的解釋 格式條款定義及使用人義務(wù),合同成立與生效的異同;二、約定不明的判定規(guī)則案例:自提、送貨到站 ..
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升訓(xùn)練
主講老師:夏瑾言   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一講:基礎(chǔ)知識(shí)一、成年人的學(xué)習(xí)特征1. 自愿2. 經(jīng)驗(yàn)3. 自主4. 行動(dòng)二、普通人的學(xué)習(xí)規(guī)律1. 被動(dòng)學(xué)習(xí)2. 主動(dòng)學(xué)習(xí)三、常用的四種學(xué)習(xí)方式1. 接受式2. 指導(dǎo)式3. 指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)式 ..
全媒體運(yùn)營(yíng)能力提升
主講老師:程功   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 運(yùn)營(yíng)管理   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一部分、全媒體傳播理念認(rèn)知一、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1、新媒體與傳統(tǒng)媒體的異同1)載體之變2)形式之變3)內(nèi)容之變2、中心化流量之爭(zhēng)與去中心化的粉絲模式3、新媒體運(yùn)營(yíng)的三大要素1)框架2)視角3..
中層管理者能力提升
主講老師:薛磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:第一講: 中層管理者的定位一.中層管理者的由來(lái)、定義二.中層管理者的三種境界(做經(jīng)理、坐經(jīng)理、作經(jīng)理)三.中層管理者4種錯(cuò)誤的角色定位1、群眾領(lǐng)袖民意代表 2、勞動(dòng)模范生產(chǎn)標(biāo)兵3、小兵一個(gè)自然一卒 4、一方諸..
團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)核心內(nèi)容
主講老師:薛磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:開(kāi)營(yíng)式第一節(jié):職業(yè)選手---職業(yè)人的必然選擇第二節(jié):專(zhuān)業(yè)技能---職業(yè)人的生存之本第三節(jié):商業(yè)交換---職業(yè)人的信托責(zé)任第四節(jié):敬業(yè)精神---職業(yè)人的第二生命第五節(jié):法治觀念---職業(yè)人的規(guī)則訓(xùn)練第六節(jié):角色轉(zhuǎn)換..
服務(wù)心態(tài)與服務(wù)技能訓(xùn)練方案
主講老師:李和玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:模塊一:陽(yáng)光心態(tài)及情緒管理課程單元 單元要點(diǎn)書(shū)店?duì)I業(yè)人員服務(wù)心態(tài) 生命是一種積極的心境服務(wù)禮儀與服務(wù)心態(tài)的關(guān)系服務(wù)心態(tài):第一:主動(dòng)服務(wù)..
賽事風(fēng)采 禮呈英姿
主講老師:楊理   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類(lèi)別:
課程簡(jiǎn)介:模塊一 參賽中的禮儀應(yīng)用知多少?一、何為禮?思考:禮儀應(yīng)用在何處?解析:“禮者,在于所處”剖析:禮儀內(nèi)核因素模型案例:不相上下的..
促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)協(xié)同,推進(jìn)供電所管理提升 -----基于專(zhuān)業(yè)協(xié)同的農(nóng)電綜合管理培訓(xùn)課綱
主講老師:嚴(yán)峻   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能   行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 
課程簡(jiǎn)介:第一部分:夯實(shí)工作基礎(chǔ)公司加大供電所人力、物力、精力。財(cái)力投入,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提升隊(duì)伍素質(zhì),夯實(shí)供電所管理,提升工作基礎(chǔ)1、在系統(tǒng)建設(shè)方面,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)SG186,生產(chǎn)PMS的核心業(yè)務(wù),系統(tǒng)覆蓋所有供電所。完全安檢管理..
 
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