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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控 |
| 主講老師：李連魁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、序、什么是激勵(lì)性薪酬體系1、人才與公司戰(zhàn)略的關(guān)系2、公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略 3、人才與公司發(fā)展之間的差距4、彌補(bǔ)人才差距的組合策略5、薪酬體系的常見“痛點(diǎn)”（1）該高的不高（2）該低.. |
| 管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉與團(tuán)隊(duì)激勵(lì) |
| 主講老師：羅銘 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開篇：身為領(lǐng)導(dǎo)者，要管理好員工的什么？第一講：領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀與分析1.新生代員工訴求與領(lǐng)導(dǎo)力的邏輯關(guān)系2.員工為什么不滿意3.人力資源的136理論第二講：什么是領(lǐng)導(dǎo)力1.優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的共同特質(zhì)2.員工為什么愿意追隨.. |
| 卓越管理溝通技巧 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、溝通=表達(dá)力+理解力1.溝通是一種信息互動(dòng)2.社會(huì)交往、與人協(xié)作能力的體現(xiàn)3.表達(dá)力是溝通的基礎(chǔ)4.理解力是溝通的關(guān)鍵5.為什么有人出口成章6.經(jīng)驗(yàn)很重要，方法最重要7.小組實(shí)戰(zhàn)演練和點(diǎn)評(píng)二、管理溝通.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)危機(jī)和輿情管理與媒體應(yīng)對(duì) |
| 主講老師：張勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：企業(yè)危機(jī)管理的背景和意識(shí)拓展一、2020庚子年的世界為什么如此多災(zāi)多難1. 科比墜機(jī)帶給人們的思考和墨菲定律總結(jié)2. 企業(yè)危機(jī)分類和河南原陽兒童被埋事件3. 航空界安全飛行法則再次敲響公共危機(jī)的警鐘4. 認(rèn)知.. |
| 實(shí)戰(zhàn)Excel應(yīng)用Power Pivot數(shù)據(jù)建模與高效數(shù)據(jù)分析技巧 |
| 主講老師：王貴友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：熟悉Power Query高效數(shù)據(jù)處理技巧一、Power Query數(shù)據(jù)技巧1. 從文件、數(shù)據(jù)庫、Web等多種方式獲取數(shù)據(jù)源2. 數(shù)據(jù)分析的常規(guī)流程與思路3. Power Query主要功能介紹4. 理解Po.. |
| 五力分析及SWOT 分析 |
| 主講老師：凌敬忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：市場(chǎng)營(yíng)銷策略計(jì)劃模塊 課程大綱 時(shí)間分 教學(xué)方法課程導(dǎo)入 •開場(chǎng)（客戶方）•破冰活動(dòng)•研討公約•課程介紹•討論：銷售管理的挑戰(zhàn) 30分 •內(nèi)容講解&.. |
| 會(huì)務(wù)接待禮儀與流程實(shí)踐 |
| 主講老師：梁志霞 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 會(huì)議前的籌備第一模塊 接待人員的心態(tài)與修養(yǎng)1、接待人員的三感：高度的責(zé)任感、擁有使命感、極大的自豪感2、接待服務(wù)的意義：內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)／外塑單位形象3、接待來賓應(yīng)掌握熱情的“度”4.. |
| 黨務(wù)工作材料的寫作 |
| 主講老師：黃洋 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：前言第一單元 規(guī)范性黨務(wù)公文的寫作一、規(guī)范性黨務(wù)公文的種類二、規(guī)范性黨務(wù)公文的寫作要求三、常用黨務(wù)公文的格式與寫作方法（一）黨務(wù)公文的標(biāo)準(zhǔn)格式（二）常用黨務(wù)公文的寫作方法函、紀(jì)要、決定、通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示.. |
| 房企品牌定位與傳播 |
| 主講老師：劉煒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講 房企品牌規(guī)劃與價(jià)值體系打造一、品牌應(yīng)具有的價(jià)值1、識(shí)別性2、溢價(jià)性3、擴(kuò)張性二、品牌類型1、企業(yè)品牌2、產(chǎn)品品牌3、企業(yè)家品牌三、品牌內(nèi)容1、定位2、傳播3、管理四、品牌定.. |
| 人才戰(zhàn)略：關(guān)鍵人才管理、激勵(lì)與留用策略 |
| 主講老師：何欣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元、界定——關(guān)鍵人才的界定與人才戰(zhàn)略思考 從《出塞》看關(guān)鍵人才的作用 問題：我們公司的關(guān)鍵人才是哪些？ 所有對(duì)人的管理，必須基于一種戰(zhàn)略性的思考 .. |
| 央企如何應(yīng)對(duì)輿情危機(jī) |
| 主講老師：葉東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關(guān)系5、3個(gè)輿論場(chǎng)的關(guān)系6、3個(gè)輿論場(chǎng)的各自特點(diǎn)7、輿情發(fā)展演變中的三個(gè)理論二、網(wǎng)絡(luò)輿情信息的主要來源1、網(wǎng)站新聞評(píng)論2.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)與防控課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 互聯(lián)網(wǎng)金融概念及其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析1.P2P風(fēng)險(xiǎn)及其特點(diǎn)為何？2.眾籌的風(fēng)險(xiǎn)及其特點(diǎn)有哪些？3.大數(shù)據(jù)金融都有哪些特點(diǎn)？風(fēng)險(xiǎn)為何？4.第三方支付的風(fēng)險(xiǎn)及其特點(diǎn)有哪些？5.互聯(lián)網(wǎng)金融門戶有哪些，其搜索+比價(jià)的功能有.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌策劃與品牌傳播 |
| 主講老師：薛騰蛟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、解讀互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)思維1、解讀互聯(lián)網(wǎng)思維是如何贏得當(dāng)下主流消費(fèi)人群的心。2、互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)思維對(duì)比。3、怎樣打造企業(yè)的粉絲經(jīng)濟(jì)，吸引用戶為企業(yè)宣傳推廣。4、大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何精準(zhǔn)宣傳營(yíng)銷第二部分、打造企.. |
| 以奮斗者為本的華為人力資源管理 |
| 主講老師：許世光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的挑戰(zhàn)1、經(jīng)濟(jì)形態(tài)與企業(yè)人力資源管理2、企業(yè)內(nèi)部管理趨勢(shì)變化3、組織能力建設(shè)與人力資源管理4、人力資源管理的戰(zhàn)略定位調(diào)整二、人力資源管理的戰(zhàn)略意圖和核心理念1、華為HR的戰(zhàn)略意圖是什么.. |
| 企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：孫志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）、企業(yè)設(shè)立中的法律風(fēng)險(xiǎn)1、企業(yè)法律形態(tài)選擇的風(fēng)險(xiǎn)：個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司2、企業(yè)設(shè)立法律文件的風(fēng)險(xiǎn)：公司設(shè)立協(xié)議、公司章程、合伙協(xié)議等3、企業(yè)權(quán)益分配的風(fēng)險(xiǎn)：股權(quán)設(shè)置、出資、隱名出資、機(jī)構(gòu)設(shè)置、.. |
| 高檔精裝公寓營(yíng)銷策略 |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介：1高檔公寓項(xiàng)目?jī)r(jià)值挖掘與營(yíng)銷策略1.1高檔公寓操盤中的風(fēng)險(xiǎn)與控制1.1.1市場(chǎng)與客群定位風(fēng)險(xiǎn)1.1.2產(chǎn)品設(shè)計(jì)與總價(jià)控制風(fēng)險(xiǎn)1.1.3服務(wù)配套不足與客戶體驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)1.1.4推盤節(jié)奏風(fēng)險(xiǎn)1.1.5預(yù)期過高與策劃推廣風(fēng).. |
| 個(gè)人知識(shí)管理 |
| 主講老師：徐紀(jì)罡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：講 節(jié)能力提升模型 知識(shí)創(chuàng)新的螺旋 讓能力螺旋式上升用知識(shí)創(chuàng)新提升價(jià)值養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣如何規(guī)劃知識(shí)結(jié)構(gòu) 我們需要什么樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)T型與Π型知識(shí)結(jié)構(gòu)不用考慮你以前的專業(yè)規(guī)劃實(shí)用的知識(shí)結(jié)構(gòu)原理、事實(shí).. |
| 銀行案件防控及風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：馬軍生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銀行案件防控形勢(shì)和特點(diǎn)；1.銀行案件的再認(rèn)知；2.銀行案件防控形勢(shì)嚴(yán)峻；發(fā)案區(qū)域廣、涉及業(yè)務(wù)多；直接經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)損失巨大；案件高發(fā)區(qū)及高發(fā)人員范圍；ɧ.. |
| 中小型醫(yī)藥連鎖開發(fā)與上量 |
| 主講老師：題玉龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介：如今無論是市場(chǎng)運(yùn)作還是國(guó)家政策，一切外在條件似乎都對(duì)實(shí)力雄厚的大中型連鎖藥店更加有利。巨頭們不斷地?fù)屨际袌?chǎng)制高點(diǎn)，而始終處于行業(yè)金字塔底部的中小型縣域連鎖的發(fā)展則愈加舉步維艱。當(dāng)下的困境應(yīng)該怎樣解決，未來的道路又應(yīng)該何去何從？顯然投擲骰.. |
| 基于KSF的薪酬管理 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析您公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力、關(guān)鍵成功要素是什么公司給員工的薪酬本質(zhì)上是什么給薪酬的依據(jù)是什么薪酬對(duì)于員工有什么作用對(duì)于薪酬的變動(dòng)員工會(huì).. |
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