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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

做成功的職業(yè)生涯掌控者

主講老師：宋奕曉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)引：開場互動游戲職業(yè)夢想圖：請畫出10年以后你在過著什么樣的生活第一講：職場認知一、人和職業(yè)的關(guān)系1. 求職者：我會什么 VS 我要什么2. 職位：崗位要求VS 崗位回饋3. 職業(yè)的本質(zhì)：價值交換4. 組織..

員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵

主講老師：紀鑒培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：職責與素養(yǎng)一、你在為誰工作？1. 即將解決的問題：為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰應(yīng)該對自己的工資負責？讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點！讓員工認識到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是坐在領(lǐng)導(dǎo)椅上的一個人！能否將來有發(fā)展關(guān)鍵是自己的心智是什..

基于業(yè)務(wù)場景的問題分析與有效解決技術(shù)

主講老師：李乾培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：導(dǎo)言：解決問題的方法比結(jié)果更重要一、兩類問題1. 良構(gòu)問題與病構(gòu)問題場景案例：1）如何幫助團隊建立共識2）如何在組織內(nèi)部解決業(yè)務(wù)實際問題場景案例：在解決業(yè)務(wù)場景實際問題中培養(yǎng)人二、四大工具與KF®思維..

非人力資源經(jīng)理招聘及面試技巧

主講老師：文方培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分招聘面試內(nèi)涵及過程管理（基礎(chǔ)行為面試技巧訓(xùn)練）（1天）一、業(yè)務(wù)部門招聘面試的內(nèi)涵邏輯1、招聘的目的與面試的內(nèi)涵邏輯2、向HR部門準確傳達招聘需求3、業(yè)務(wù)部門面試官培養(yǎng)的重要性 4、業(yè)務(wù)部門與HR部門的配合工..

公司法與公司治理風險防范 30個案例的“完美合同”實操手冊

主講老師：張嶂培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：政府智庫行業(yè)類別：

課程簡介：第一篇：公司法第一講：總則一、立法宗旨規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序第2條調(diào)整對象依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的有限責任公司和股份有限公司。第3條公司的界定公司是企業(yè)法人，..

從心開始——高品質(zhì)的管理溝通技巧

主講老師：謝瑞寶培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：對溝通的正確認知一、溝通的含義1．什么是溝通2．溝通的類別3．高效溝通三定律4．溝通視窗二、溝通模型與解析互動：撕紙游戲1．雙向溝通模型研討：日常工作中的溝通障礙案例：如何與該主管溝通..

產(chǎn)品經(jīng)理修煉之面向客戶的需求管理

主講老師：吳江培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：客戶服務(wù) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：華為需求管理體系概覽一、為客戶創(chuàng)造價值，以客戶需求為導(dǎo)向1. 企業(yè)生存的根本——客戶價值創(chuàng)造2. 企業(yè)如何取得商業(yè)領(lǐng)先——BLM介紹3. 客戶需求為什么是企業(yè)生存的..

績效管理體系與薪酬激勵體系的建立與管理

主講老師：蘇建偉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分企業(yè)績效管理體系的建立一、績效管理概述1、績效定義2、績效考評與績效管理3、為什么要實行績效管理（員工需要績效管理）1) 組織應(yīng)該注意的問題2) 管理者需要績效管理3) 人力資源管理部門的管理..

企業(yè)頂層設(shè)計

主講老師：張偉奇培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：頂層設(shè)計之控制權(quán)籌劃1. 解讀股權(quán)2. 股權(quán)的幾大權(quán)益3. 控制權(quán)籌劃的意義4. 如何合法合規(guī)實現(xiàn)控制權(quán)5. 最優(yōu)的股權(quán)架構(gòu)實踐第二講：價值選擇與主張1. 企業(yè)終極命題，創(chuàng)造價值2. 行業(yè)、區(qū)段、..

公司員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)

主講老師：羅銘培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：員工職業(yè)化心態(tài)打造一、什么是職業(yè)化1.職業(yè)化的概念所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責，專業(yè)地完成到最佳，準確扮演好自己的工作角色。2．職業(yè)化的作用一..

金字塔原理與公文寫作技巧

主講老師：李春媚培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：前言：視頻頓悟——不同寫法導(dǎo)致的巨大差別一、建立金字塔“結(jié)構(gòu)”——讓您的觀點從假設(shè)變成結(jié)論為什么公文寫作要用金字塔？—&mdas..

銀行數(shù)字營銷

主講老師：韓迎娣培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、銀行數(shù)字營銷與數(shù)據(jù)分析1、銀行數(shù)字營銷的兩個角色與三個環(huán)節(jié)兩個角色關(guān)系三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)2、銀行數(shù)字化營銷的核心內(nèi)容數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)驅(qū)動信用卡與應(yīng)用場景..

大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)與水利應(yīng)用場景解析

主講老師：韓迎娣培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：

課程簡介：一、信息革命、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展態(tài)勢3、大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾、現(xiàn)狀與問題 大數(shù)據(jù)應(yīng)用誤區(qū) 大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾4、識別大數(shù)據(jù) 什么..

大數(shù)據(jù)下的產(chǎn)品與客群分析

主講老師：韓迎娣培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：

課程簡介：一、識別大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)價值1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、金融大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀與痛點大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀大數(shù)據(jù)應(yīng)用誤區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾及痛點3、什么是大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)..

會銷人員商務(wù)禮儀

主講老師：楊曉月培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：

課程簡介：目的：提升會銷人員的整體職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)接待禮儀。（以下課程內(nèi)容可刪減添加或劃重點）　　一、會銷人員的的形象禮儀和會場準備規(guī)格禮儀在會議中建立良好的第一印象是非常重要的，專業(yè)形象對后面溝通起到良好的鋪墊。在著裝方面應(yīng)該塑造穩(wěn)重..

品位修養(yǎng)在高凈值客戶經(jīng)營中的實戰(zhàn)運用

主講老師：郭弈翎培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：運營管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一部《客戶痛點分析》一、頭腦風暴：高凈值客戶要的究竟是什么1 客戶的顯性需求2 客戶的心理需求3無處不在的奢華如何體現(xiàn)第二部《如何與客戶建立關(guān)聯(lián)》一、如何有讓人信任的客戶經(jīng)理形象(1)發(fā)型(2)妝容 ..

華為任職資格體系建立及應(yīng)用

主講老師：郭彬培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：一、華為為什么要建立任職資格體系1、華為任職資格體系建設(shè)背景2、華為任職資格體系建設(shè)過程3、華為建立任職資格體系的目的二、任職資格體系在華為的主要應(yīng)用1、設(shè)立關(guān)鍵人才的職業(yè)發(fā)展通道【案例】：華為如何設(shè)計產(chǎn)品經(jīng)理、..

銀行中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的4大突破

主講老師：易文睿培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：課前思考：1.領(lǐng)導(dǎo)力是天生的嗎？你是天生的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？2.領(lǐng)導(dǎo)管理別人之前，你認為必須管理好自己嗎？3.你相信“別人只看你所做的，不聽你所說的！”這句話嗎？4.你認為人的性格血型星座學(xué)歷經(jīng)歷家庭背景..

安全意識提升

主講老師：李開東培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：安全生產(chǎn)事故案例1、X公司圍觀引發(fā)砸人事故2、X公司設(shè)備“吃人”事件3、X公司員工違章作業(yè)擠壓事件4、X公司員工掉入濃酸池事件案例剖析：事故發(fā)生原本可以避免嗎第二講：安全為了誰..

如來神掌，把控全局——商業(yè)銀行信用卡營銷團隊管理

主講老師：馬駿培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：課程導(dǎo)入開場游戲：“螞蟻牙黑”第一講：信用卡營銷團隊管理一、領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力自查1. 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力說明1）決策力與推行力2）組織力與感召力3）學(xué)習力與傳導(dǎo)力2. 勝任能力模型自查 ..