內訓課內訓課
| 從Zero到Hero |
| 主講老師：張曉如 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇理念篇：商業(yè)智能1.商業(yè)智能概念——Business Inteligence（1）討論——商業(yè)智能畫像（2）商業(yè)/智能/商業(yè)智能2.數(shù)據(jù)轉換為決策的過程—.. |
| 用心吶喊——喊麥技巧提升培訓 |
| 主講老師：張旭 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 內容 目的1課時 第一模塊：喊麥大接觸喊麥的概念適用喊麥的場合手機賣場內外農村特賣會…….. |
| 金字塔原理邏輯思維能力訓練 |
| 主講老師：曾子熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：金字塔原理邏輯思維介紹一、 什么是邏輯思維-四大核心要點（案例講述）二、 【體驗練習】30秒電梯理論三、 金字塔原理的作用1. 清晰表達您的思想2. 思考與表達的提升3. 確定問題分析問題四、 為什.. |
| 新生代全面管理技巧 |
| 主講老師：李長城 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過本課程，分析新生代成長環(huán)境所帶來的個性與期盼，充分理解新生代在企業(yè)發(fā)展中的肩負責任與動力，了解新生代需求所在，學會與他們溝通，學會適應他們的表達方式。充分激活新生代的工作熱情與學習熱情。逐步培養(yǎng)新生代在企業(yè)經營活動中.. |
| 高效團隊建設與執(zhí)行力提升沙盤課程 |
| 主講老師：王悅宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、組織分工與協(xié)作1、制定共同的組織目標與發(fā)展規(guī)劃2、通過模擬經營，練習合理的分工模式與方法，尋求專注對于職能效率的推動與影響3、學習組織核心能力的確立與優(yōu)勢締造策略4、根據(jù)發(fā)展需要建立內部協(xié)作機制5、了解分工與協(xié)作.. |
| 高效管理者核心五任務 |
| 主講老師：楊波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：厘清角色定好位 - 管理者的致勝之本什么是管理管理者的價值觀管理者的基本能力要求團隊管理者的角色塑造令人振奮的愿景=.. |
| 項目管理成功之道 |
| 主講老師：馮江寧 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】第一單元：項目管理概述1.1 項目及項目管理概念什么是項目？項目與運營有什么區(qū)別？項目的臨時性和獨特性；項目的漸進明細；項目的三重約束；1... |
| 新生代（90后）員工管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明：新生代員工不能“管”，而要“領導”，要“賦能”，因為沒有人愿意被別人管。新生代群體的成長環(huán)境決定了他的人格特質，因此，傳統(tǒng)的管理手段已然不.. |
| 新形勢下員工關系管理與工資、勞動爭議、勞務派遣高級研修班 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：主題一：勞動合同與專項協(xié)議訂立技巧1、勞動合同；2、培訓協(xié)議；3、競業(yè)限制協(xié)議；4、離職協(xié)議訂立技巧；5、勞務協(xié)議訂立技巧；6、商業(yè)秘密保護協(xié)議訂立技巧。主題二：多元化用工與勞務派遣用工政策走向和操作技巧.. |
| 企業(yè)股權融資和VC風險投資基金 |
| 主講老師：溫茗 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：影響企業(yè)發(fā)展的四大趨勢第一講：公司投融資案例1. 公司VC投融資案例案例研討：什么是有價值的企業(yè)？VC投資的特點是什么？第二講：認識VC風險投資一、認識私募股權1. 私募股權投資含義2. 有限合伙制的V.. |
| 管理層財務思維培訓 |
| 主講老師：蔣開平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)經營盈利的基本原理講解企業(yè)生存與發(fā)展的基本條件，企業(yè)經營盈利的基本原理，企業(yè)利潤倍增的基礎理論，以及資產周轉率、財務杠桿、保本點的基本概念。二、財務工作的基本目標講解企業(yè)財務工作需要完成的基本任務，需要達成的基本成果.. |
| 重塑格局——國際局勢與中國周邊安全對策 |
| 主講老師：黃碩 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：格局與秩序——國際關系大背景一、世界各大國拿錯的劇本？1. 熊掌：俄羅斯強勢擴張版圖，北極熊兇猛本色2. 鷹抓：美國四處點火，中東亞太不寧3. 獅吼：歐洲債務危機全球側目4. 龍飛：中.. |
| 心動力專業(yè)化團隊經營 |
| 主講老師：嚴紅艷 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：蛻變——團隊發(fā)展的核心動能一、我們處在一個瞬息萬變的時代1. 瞬息萬變——21世紀新經濟下的行業(yè)變革小組討論：鐵飯碗的定義?思考：三年后，你的位置在哪里？2. .. |
| 強根鑄魂——推進國有企業(yè)黨建與業(yè)務融合 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：黨建工作：國有企業(yè)的“根”和“魂”一、四個堅持：習近平總書記對新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要指示二、管黨治黨：實現(xiàn)企業(yè)奮斗目標的保證三、思想工作無小事 新時代.. |
| 開啟“爆燃”模式——職業(yè)素養(yǎng)鍛造訓 |
| 主講老師：劉靜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：職業(yè)核心競爭力提升的關鍵一、為什么要提升核心競爭力1. 影響企業(yè)的戰(zhàn)斗力1）凝聚力是團隊戰(zhàn)斗力的基礎2）效能是團隊戰(zhàn)斗力的關鍵3）同業(yè)競爭到跨界“打劫”2. 影響個人整個職業(yè)生涯 .. |
| 數(shù)字化社群運營與服務營銷 |
| 主講老師：劉華鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：數(shù)字化社群的四大核心元素（1）同好：用戶畫像與共同元素挖掘（2）結構：群主+管理員+KOL/KOC（3）輸出：以服務為核心+軟性營銷（4）運營：社群日常運營+粉絲互動【案例】挖友圈、油友網、木友圈運營分享.. |
| 采購人員基礎素質訓練 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：采購專業(yè)的基本知識和采購的角色21世紀采購的特點采購和利潤的關系采購以及采購管理的目標采購的基本要點采購在組織結構中的地位采購工作的游戲規(guī)則采購的權限與基本采辦流程采購的目錄管理采購部門組織結.. |
| 領導力的發(fā)揮 |
| 主講老師：鐘海濤 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：領導力及其重要作用一、領導與領導力⒈領導的定義⒉什么是領導力？二、從企業(yè)壽命看領導功過1、99%的管理者七方面的負面表現(xiàn) 2、員工心目中的領導⑴霍根的企業(yè)調查結果表明⑵在對一家航空公司進行調查時發(fā).. |
| 營銷模式的突破與創(chuàng)新 |
| 主講老師：劉海宏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：營銷概念篇1、營銷的認知與理解2、誰是我們的客戶？3、我們對客戶的認識存在哪些誤區(qū)？4、客戶有什么樣的需求？5、如何認識并了解客戶的不同需求？6、客戶的心理特點是什么？第二篇：營銷工具篇一、SPI.. |
| 組織結構設計與績效薪酬管理 |
| 主講老師：劉海宏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：組織結構設計1、組織結構的類型2、組織設計直接要回答的問題專業(yè)細分組織形狀權力劃分部門設置3、如何進行科學合理的組織結構設計主導業(yè)務流程設計組織結構設計：組織結構圖、管理層次劃分4、如何.. |
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