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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 如何做好人才管理工作 |
| 主講老師:盧云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 為何做人才管理工作何謂人才管理?與組織戰(zhàn)略的關(guān)系?人才管理工作的目的與價(jià)值人才管理工作如何推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略誰從人才管理中獲益(組織、管理者、員工).. |
| 超越巔峰 |
| 主講老師:曹大嘴   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:日期 章節(jié) 課題 內(nèi)容Day1 序章 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 破冰暖身+團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一章 《陽光心態(tài)與執(zhí)行力》 心態(tài)的轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、感恩、忠誠Day2 第二章 《市場(chǎng)分析與客戶管理》 市場(chǎng)分析、客戶定位、客戶畫像、客戶管理Day3.. |
| 提升領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新思維能力 |
| 主講老師:劉希海   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:思維水平?jīng)Q定著領(lǐng)導(dǎo)者的工作水平 從事領(lǐng)導(dǎo)工作,思路決定出路。領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式在很大程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)者工作的成效。一項(xiàng)工作的完成,離不開科學(xué)的組織;一項(xiàng)正確的決策,來自于科學(xué)的思維。 從根本上講,領(lǐng)導(dǎo)工作是一種需要投入大量心智的腦力活動(dòng)。.. |
| 新媒體運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師:葛寧   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一.解析新媒體運(yùn)營(yíng)1.新媒體運(yùn)營(yíng)定義2.運(yùn)營(yíng)=營(yíng)銷?3.新媒體運(yùn)營(yíng)的九大模塊4.做運(yùn)營(yíng),避免五種思維二.運(yùn)營(yíng)人的修行之路1.新媒體運(yùn)營(yíng)能力一覽表2.新媒體運(yùn)營(yíng)職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃3.運(yùn)營(yíng)必知的18個(gè)關(guān)鍵詞4.. |
| 職業(yè)形象禮儀 |
| 主講老師:王艷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:職業(yè)形象禮儀培訓(xùn)簡(jiǎn)案一、培訓(xùn)的目的:禮儀,是律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧,是個(gè)人素養(yǎng)、溝通技巧和社會(huì)觀的外在表現(xiàn),也是單位形象、企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。使工作人員可以以自己專業(yè)、得體、有禮、有節(jié)的形象以及交流技巧,給客戶留下良好.. |
| 2018稅收政策盤點(diǎn)、年終決算與匯算清繳重點(diǎn)難點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示 |
| 主講老師:韓雪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、2018年財(cái)稅改革進(jìn)程與2019年改革發(fā)展方向1.我國現(xiàn)行稅制、稅種與征管模式宏觀梳理2.十八屆三中全會(huì)確定的財(cái)稅體制改革方向與歷程3.2018-2020年財(cái)稅改革立法計(jì)劃與工作進(jìn)展4.國地稅機(jī)構(gòu)改革與社保費(fèi)入稅的效.. |
| 企業(yè)并購重組授課提綱 |
| 主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:1、公司金融學(xué)科基礎(chǔ)2、企業(yè)并購定義及分類3、企業(yè)并購策略與戰(zhàn)略、時(shí)機(jī)選擇4、企業(yè)并購估值5、企業(yè)并購盡職調(diào)查6、企業(yè)并購風(fēng)險(xiǎn)分析7、企業(yè)并購模式與策略8、企業(yè)重組分析9、課程總結(jié).. |
| 生產(chǎn)管理問題分析與解決 |
| 主講老師:安岷   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一步:?jiǎn)栴}意識(shí)1. 沒有問題意識(shí)帶來的危害,實(shí)際案例展示2. 樹立問題意識(shí)需建立6項(xiàng)機(jī)制3. 如何樹立當(dāng)事者意識(shí)4. 依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)和事實(shí)進(jìn)行判斷5. 徹底的思考和執(zhí)行6. 掌握速度、時(shí)機(jī)7. 誠實(shí)、正直8... |
| 三國領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 |
| 主講老師:冉斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:領(lǐng)導(dǎo)力理論導(dǎo)入彼得圣吉的領(lǐng)導(dǎo)力思想德魯克的領(lǐng)導(dǎo)力思想老子和孔子的領(lǐng)導(dǎo)力思想第二章:領(lǐng)導(dǎo)力游戲沙盤分組展開三國領(lǐng)導(dǎo)力沙盤游戲?qū)煂?duì)各個(gè)小組的領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行解讀對(duì)八大領(lǐng)導(dǎo)力維度進(jìn)行量化評(píng)分第三章:領(lǐng)導(dǎo)力案.. |
| 招聘面試方法與技巧 |
| 主講老師:左京   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:面試的基礎(chǔ)和前提一、校園招聘與社會(huì)招聘1. 校園招聘與社會(huì)招聘的區(qū)別和聯(lián)系2. 校園招聘面試中的要點(diǎn)3. 社會(huì)招聘面試中的注意事項(xiàng)二、崗位勝任特征及其模型1. 科學(xué)適宜合理的人才觀2. 什么是崗位勝任.. |
| 戰(zhàn)略營(yíng)銷與組織體系 |
| 主講老師:吳越舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:戰(zhàn)略營(yíng)銷與組織體系一、戰(zhàn)略營(yíng)銷的挑戰(zhàn)1. 宏觀變遷與動(dòng)蕩:國際與時(shí)代2. 中觀變局與挑戰(zhàn):國內(nèi)與行業(yè)3. 微觀焦灼與思考:生存與發(fā)展二、戰(zhàn)略營(yíng)銷與組織研究1. 華為戰(zhàn)略營(yíng)銷與組織研究2. 美的戰(zhàn)略營(yíng)銷.. |
| 喚醒與自勵(lì):?jiǎn)T工工作投入的心理奧秘 |
| 主講老師:李世源   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:激發(fā)員工獲得感,潛在價(jià)值巨大一、基層員工的心理模式1. 從企業(yè)發(fā)展期許看2. 從職業(yè)貢獻(xiàn)價(jià)值看3. 從自身成長(zhǎng)歸因看4. 從家庭子女參照看附錄:《資深員工與新生代的優(yōu)勢(shì)對(duì)比圖》二、七大倦因分析與自我探.. |
| 構(gòu)建雙贏和諧的員工關(guān)系 ——卓越的員工關(guān)系的管理與維護(hù) |
| 主講老師:蘇建偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:?jiǎn)T工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況1、現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r2、員工關(guān)系管理的主要目的3、員工關(guān)系管理包含的要素4、員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位5、員工關(guān)系管理經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的關(guān)鍵技能及訓(xùn)練方法 .. |
| 婚姻家庭繼承法員工培訓(xùn) |
| 主講老師:蘇建偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:婚姻家庭法律知識(shí)普及一、婚姻家庭法律關(guān)系和法律原則 1、婚姻法基本原則、特別原則、及輔助原則,處理各種違反婚姻法行為的法律界限和政策界限。2、結(jié)婚程序;無效婚姻(理解事實(shí)婚姻概念)和可撤銷婚姻。3、能運(yùn)用知識(shí).. |
| 金字塔原理——思考表達(dá)和解決問題的邏輯 |
| 主講老師:張文報(bào)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:金字塔基本結(jié)構(gòu),構(gòu)建結(jié)構(gòu)化思維一、樹立“以受眾為中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)2. 先總結(jié)后具體 先論點(diǎn)后論據(jù)3. 先結(jié)論后原因 先結(jié)果后過程案例:百度公司產(chǎn)品發(fā)布會(huì).. |
| 溫度服務(wù)之溝通訓(xùn)練及話術(shù)庫優(yōu)化 |
| 主講老師:李方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:溝通有禮、溫度對(duì)話一、溝通5大態(tài)度紅線案例導(dǎo)入:在線溝通客戶會(huì)因?yàn)槟男﹩栴}從產(chǎn)品抱怨升級(jí)服務(wù)態(tài)度的抱怨?(舉例說明)1. 推諉的態(tài)度2. 煩躁的態(tài)度3. 拒絕的態(tài)度4. 質(zhì)疑的態(tài)度5. 隨意的態(tài)度.. |
| 企業(yè)培訓(xùn)師速成強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師:羅曉   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊 課程內(nèi)容 內(nèi)容目的課程開營(yíng) 領(lǐng)導(dǎo)寄語 培訓(xùn)動(dòng)員課程導(dǎo)入 中國PTT家族及發(fā)展介紹 幫助學(xué)員對(duì)培訓(xùn)行業(yè)關(guān)于培訓(xùn)師的課程有所了解;認(rèn)識(shí)到PTT學(xué)習(xí)能為自己授課帶來的價(jià)值,明白PTT初級(jí)班課程期間自己要做什么,階段性學(xué)習(xí)結(jié)束后如.. |
| 現(xiàn)代物流管理 |
| 主講老師:燕鵬飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、物流的前世今生(2小時(shí))1. 物流的起源2. 中國、日本、美國、歐洲的物流對(duì)比3. 中國物流大盤點(diǎn)4. 2015盤點(diǎn)、2016年物流行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)二、企業(yè)物流外包及對(duì)物流公司的要求 (2小時(shí))1)目前企.. |
| 成功潛能激發(fā) |
| 主講老師:張冬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:您是否是一個(gè)成功的人?那么您的成功在哪一方面?您成功的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?也許您的事業(yè)做的非常優(yōu)秀,但是在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)您是否忽略了家庭?也許您在家庭中是一個(gè)完美先生、完美父親,但是您是否忽略了實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的體現(xiàn)呢?那么今天.. |
| 三中全會(huì)背景下的—— 政企大營(yíng)銷-全景地圖 |
| 主講老師:王京剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:主要內(nèi)容第一部分 做正確的事:面向新質(zhì)生產(chǎn)力巨變的政企營(yíng)銷創(chuàng)新一、制定正確的政企營(yíng)銷戰(zhàn)略:五大革命的深度解讀1.技術(shù)革命:探討其影響與當(dāng)前狀況2.生產(chǎn)革命:探究自動(dòng)化與數(shù)字化之間的演變3.業(yè)務(wù)革命:深入剖析互聯(lián)網(wǎng)思維.. |
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