內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 高績效團隊管理者五項修煉 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程開篇 ：分組：個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工一詞：一詞定義團隊（TEAM）二語：二語定義管理（有效、資源）三法：三法建設團隊（監(jiān)督、檢查、控.. |
| 銀行新員工的服務禮儀 |
| 主講老師：徐靖茹 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：禮儀的內(nèi)涵一 什么是禮儀二．為什么要學習禮儀三．禮儀的本質(zhì)第二部分：銀行服務人員的形象塑造一、儀容修飾1、魅力女士“妝”出來：職場妝容步驟及要求2、魅力男士“修&.. |
| 民法典解讀及對國有企業(yè)的影響 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“人民至上”價值理念的體現(xiàn)—《民法典》1、《民法典》編纂進程及相應的章節(jié)分布2、進入新時代：民法典制定的條件已具備3、我國《民法典》當中的中國特色4、《民法典》對我們生活的改變與特.. |
| 新媒體營銷策劃與社群運營 |
| 主講老師：李忠美 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：微博/微信/新媒體平臺運營一、快速認識什么是新媒體1. 什么是新媒體2. 新媒體的5大特征3. 新媒體關系圖4. 各大新媒體平臺介紹及對比5. 各大主流新媒體平臺對比6. 新媒體與自媒體得區(qū)別與聯(lián)系 .. |
| 賦能教練與團隊驅(qū)動力沙盤模擬 |
| 主講老師：李猛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：教練技術對企業(yè)的價值•以人為本的管理技術•激發(fā)創(chuàng)新的驅(qū)動力•建立團結的團隊•提升企業(yè)生產(chǎn)力•企業(yè)愿景及品牌建立第二部分：教練的能力•發(fā)問&.. |
| 魚塘管理——四步做好VIP維護與轉(zhuǎn)介紹 |
| 主講老師：耿鑌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導引：終端VIP管理主要問題與應對1. 為什么客戶對你的一些服務很反感，更別提轉(zhuǎn)介紹了1）新零售時代顧客需求趨勢分析2）如何顛覆傳統(tǒng)的服務和營銷方式3）90%的終端人員對VIP的關系定位存在誤區(qū) 4）VIP服務&ld.. |
| 爆款短視頻與新媒體營銷實戰(zhàn) |
| 主講老師：葛寧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．互聯(lián)網(wǎng)時代才剛剛開始1.互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代社會的基礎設施2.互聯(lián)網(wǎng)思維，開啟新商業(yè)文明時代3.讓你的思維跟上時代發(fā)展二．互聯(lián)網(wǎng)思維的預見戰(zhàn)略1.自我變革才能跟上時代2.構建多方共贏的平臺生態(tài)圈3.以用戶為中心的.. |
| 雛鷹計劃——優(yōu)秀后備干部的自我修煉 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序言：什么決定我們的未來能承擔多大的責任能解決多大的問題能承受多大的壓力一、后備干部的自我定位1. 后備干部的職場定位與角色認知2. 后備干部的當下與未來之矛盾3. 后備干部：做好該做的，才能做想做的4... |
| 精益生產(chǎn)管理 |
| 主講老師：田偉華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、精益生產(chǎn)簡介1、精益生產(chǎn)的起源現(xiàn)代企業(yè)管理基本理念目前面對的環(huán)境和特點精益生產(chǎn)的誕生2、什么叫精益生產(chǎn)總體概念和邏輯發(fā)展歷史.. |
| 營銷團隊管理與業(yè)務推動技術（三天） |
| 主講老師：張晨 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 營銷管理的八大難題◆第一節(jié) 難以招到適合于推銷的人才◆第二節(jié) 缺乏高水平的專業(yè)培訓◆第三節(jié) 業(yè)務員產(chǎn)能低下，容易流失◆第四節(jié) 沒有足夠的客戶支撐未來的發(fā)展◆第五節(jié) 缺乏多次開發(fā)客戶的意識◆第六節(jié) 缺乏營銷.. |
| 工作作風與執(zhí)行力 -----“4式“拿結果 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程內(nèi)容：第一講 識：我是誰？——作為中層，該如何定位更卓越？一、什么是團隊？優(yōu)秀團隊的三個要素：a勇于承擔責任的領導b清晰明確的共同目標c統(tǒng)一的思想；統(tǒng)一的聲音；統(tǒng)一的行動；二、工作作風.. |
| 商業(yè)活動中的批判性思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、引言1、我們?yōu)槭裁葱枰行运季S2、精準的提出問題3、識別謊言與欺騙4、做出明智的決策二、批判性思維的定義1、構成思維的主要要素2、創(chuàng)造性思維與批判性思維3、批判性思維的概念界定三、批判性思維案例.. |
| 阿里六個盒子組織診斷——管理者提升篇 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是六個盒子？1.六個盒子的定義？2.六個盒子的模型及價值？二、針對企業(yè)管理者使用六個盒子的場景及收益？1.人群：企業(yè)管理者——自我診斷1)使用場景及收益與價值A.場景一：發(fā)現(xiàn)自己部.. |
| 軍令如山—西點執(zhí)行力 |
| 主講老師：張峰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課前導入】1.為什么執(zhí)行力最強的組織是軍隊2.為什么說西點軍校是人才的搖籃3.西點執(zhí)行力對企業(yè)和個人的幫助第一講：職場鐵軍的三種執(zhí)行素養(yǎng)素養(yǎng)一.執(zhí)行的前提：忠誠素養(yǎng)二.執(zhí)行的關鍵：認真素養(yǎng)三.執(zhí)行的保障：專.. |
| 學習百年黨史·牢記使命初心 ——百年偉業(yè)黨建課程 |
| 主講老師：趙猛 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、五四運動——標志著我國新民主主義革命的開端，馬克思主義在中國更為廣泛的傳播二、中共一大——標志著中國有了一個完全新式的，以馬克思列寧主義為行動指南、以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為目標、全國統(tǒng)一的.. |
| 精準營銷-如何開拓大客戶 |
| 主講老師：趙振東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、大客戶銷售概述1、大客戶對企業(yè)的作用2、大客戶采購五要素3、大客戶銷售的六個步驟客戶分析建立信任挖掘需求呈現(xiàn)價值贏取承諾.. |
| 職場人際交往技巧 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 了解自己了解他人1、心理測試：四種交往模式中，您屬于哪種？2、交往模式的來源3、關系即世界---原生家庭對我們一生的影響4、決定人際關系好壞的兩大原因意愿與能力5、職場中常見的幾種不良人際關系討好.. |
| 新能源戰(zhàn)略 |
| 主講老師：武威 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：新能源發(fā)展的時代背景1.全球能源現(xiàn)狀2.中國能源現(xiàn)狀3.清潔替代4.電能替代5.能源體系轉(zhuǎn)型6.新能源的概念7.新能源產(chǎn)業(yè)8.新能源裝機和發(fā)電量9.新能源面臨的4大挑戰(zhàn)10.新能源戰(zhàn)略.. |
| 項目管理的溝通協(xié)調(diào)技巧 |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 課程大綱 時間分 教學方法課程導入 •開場（對方方）•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論：學員面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 30分 •內(nèi)容講解•猜.. |
| 企業(yè)全面薪酬福利體系設計 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業(yè)薪酬福利管理的基本原則一、企業(yè)薪酬福利管理的三大誤區(qū)1、薪酬戰(zhàn)略不明確2、薪酬福利針對性不強3、薪酬結構設置不合理二、薪酬福利體系的構成三、薪酬福利管理的理論基礎1、公平理論2、雙因素理論 .. |
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